Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The elasticity of the migrant labour supply

Bertoli, S., Fernández-Huertas Moraga, J. & Keita, S. (2017): The elasticity of the migrant labour supply. Evidence from temporary Filipino migrants. In: The journal of development studies, Vol. 53, No. 11, p. 1822-1834. DOI:10.1080/00220388.2016.1219347
Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2014

Tschersich, N. & Gensicke, M. (2016): Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2014. Welle 2. (FDZ-Methodenreport 03/2016 (de)), Nürnberg, 59 p.
IAB-Beschäftigtenbefragung

Schütz, H., Gilberg, R., Knerr, P., Kellerhoff, J. & Dickmann, C. (2016): IAB-Beschäftigtenbefragung. Projekt "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben" - Personenbefragung. 2. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 02/2016 (de)), Nürnberg, 43 p.
Conceptual lessons from the evaluation studies on sectoral minimum wages in Germany

Fitzenberger, B. & Doerr, A. (2016): Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 4, p. 329-347. DOI:10.1007/s12651-016-0214-0
Conclusion

Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (2016): Conclusion. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, getr. Sz.
Secondary data on organisational research - available data and possibilities to use them

Schmucker, A., Stüber, H. & Hamann, S. (2017): Sekundärdaten für die Organisationsforschung - Datenangebot und Nutzungsmöglichkeiten. In: S. Liebig, W. Matiaske & S. Rosenbohm (Hrsg.) (2017): Handbuch Empirische Organisationsforschung, p. 17-36. DOI:10.1007/978-3-658-08580-3_2-1
Youth transition to employment

Tran, T. (2016): Youth transition to employment. A broader perspective. In: VNU Journal of Science. Education Research, Vol. 32, No. 3, p. 1-10.
Unter der erschütterten Oberfläche

Promberger, M., Marinoudi, T. & Martín Martín, M. (2016): Unter der erschütterten Oberfläche. Sozioökonomische Praktiken, Zivilgesellschaft und Resilienz in der europäischen Krise. In: Forschungsjournal Soziale Bewegungen, Vol. 29, No. 3, p. 86-97.
Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage

Maier, T., Wolter, M. & Zika, G. (2016): Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage. Die QuBe-Bevölkerungsprojektion. In: Wirtschaft und Statistik No. Sonderheft, p. 113-124.
Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014

Theuer, S., Fritzsche, B. & Kropp, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2016), Nürnberg, 42 p.
The EU gender earnings gap

Boll, C., Rossen, A. & Wolf, A. (2016): The EU gender earnings gap. Job segregation and working time as driving factors. (HWWI research paper 176), Hamburg, 25 p.
Is temporary agency employment a bridge to regular employment for immigrants in Germany?

Jahn, E. (2016): Brückeneffekte für Ausländer am Arbeitsmarkt: Zeitarbeit kann Perspektiven eröffnen. (IAB-Kurzbericht 19/2016), Nürnberg, 8 p.
Digitalization and structural labour market problems

Walwei, U. (2016): Digitalization and structural labour market problems. The case of Germany. (ILO research paper 17), Genf, 38 p.
The effect of temporary help jobs on employment volatility

Jahn, E. & Weber, E. (2016): The effect of temporary help jobs on employment volatility. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 49, No. 1, p. 412-427. DOI:10.1111/caje.12202
The employment effect of deregulating shopping hours

Bossler, M. & Oberfichtner, M. (2017): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German food retailing. In: Economic Inquiry, Vol. 55, No. 2, p. 757-777. DOI:10.1111/ecin.12394
Hiergeblieben!

Weber, E. (2016): Hiergeblieben! In: Süddeutsche Zeitung No. 12.09.2016, p. 18.
Kinder in Armutslagen

Tophoven, S., Wenzig, C. & Lietzmann, T. (2016): Kinder in Armutslagen. Konzepte, aktuelle Zahlen und Forschungsstand. (IAB-Forschungsbericht 11/2016), Nürnberg, 39 p.
Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050

Fuchs, J. & Kubis, A. (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: A. f. S. u. W. Stadt Leipzig (Hrsg.) (2016): Statistischer Quartalsbericht der Stadt Leipzig II/2016, p. 41-46.
Germany offers a promising jobs model

Lazear, E. & Janssen, S. (2016): Germany offers a promising jobs model. Germans with vocational apprenticeships earn 92% of the average wage. In: The Wall Street Journal No. 08.09.2016, p. 1-1.
Overeducation of University Graduates in Germany : The effect of Gender, Migration Status and Family Background and their Interactions

Kracke, N. (2016): Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland. Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen. In: Soziale Welt, Vol. 67, No. 2, p. 177-204. DOI:10.5771/0038-6073-2016-2-177