Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Modellprogramm für Berufsrückkehrerinnen

Diener, K. (2016): Modellprogramm für Berufsrückkehrerinnen. In: C. Kreklau (Hrsg.) (2016): Grundlagen der Weiterbildung : Praxishilfen, p. 1-18.
Cohort size and youth labour-market outcomes: the role of measurement error

Moffat, J. & Roth, D. (2016): Cohort size and youth labour-market outcomes: the role of measurement error. (IAB-Discussion Paper 37/2016), Nürnberg, 66 p.
Auf Stellensuche - Wege geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt

Walwei, U. (2016): Auf Stellensuche - Wege geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt. In: J. ÜAG gGmbH (Hrsg.) (2016): Auf Spurensuche : Auswertung des Fachtages zum Thema: "Wege und Methoden sozialer und beruflicher Integration junger Geflüchteter", p. 1-13.
New digital technology and the future of employment : Comments on C.B. Frey

Möller, J. (2016): Neue digitale Technologien: Wie wir künftig arbeiten werden. Anmerkungen zu C. B. Frey. In: Vodafone Stiftung Deutschland (Hrsg.) (2016): Algorithmen und Aristoteles : Auf der Suche nach der richtigen Bildung für das digitale Zeitalter, p. 26-35.
An den Rändern des Sozialstaats

Astafjev, E., Fischer, D., Fromm, S., Mendel, B., Sowa, F. & Streich, A. (2016): An den Rändern des Sozialstaats. Ein Lehrforschungsprojekt über die Tafel Nürnberg e.V. In: OHM-Journal No. SS/WS 2016/2017, p. 82-83.
Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 2)

Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Croxton, D., Eberle, J., Klosterhuber, W. & Krüger, J. (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 2). (IAB-Forschungsbericht 12/2016), Nürnberg, 76 p.
The EU gender earnings gap

Boll, C., Rossen, A. & Wolf, A. (2016): The EU gender earnings gap. Job segregation and working time as driving factors. (IAB-Discussion Paper 36/2016), Nürnberg, 28 p.
Berlin sollte in Wissenschaft und Forschung investieren

Walwei, U. (2016): Berlin sollte in Wissenschaft und Forschung investieren. In: Berliner Morgenpost No. 25.10.2016, p. 1-2.
Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten

Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2016): Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
Accepting retaliation in the workplace : findings from a quasi-experimental investigation

Stephan, G. & Uthmann, S. (2016): Akzeptanz von Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Befunde aus einer quasi-experimentellen Untersuchung. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 68, No. 4, p. 693-712. DOI:10.1007/s11577-016-0389-y
Overeducation - New evidence for 25 European countries

Boll, C., Leppin, J., Rossen, A. & Wolf, A. (2016): Overeducation - New evidence for 25 European countries. (IAB-Discussion Paper 35/2016), Nürnberg, 28 p.
Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment?

Taskin, A. & Yaman, F. (2019): Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment? In: Real Estate Economics, Vol. 47, No. 3, p. 845-883. DOI:10.1111/1540-6229.12173
Pendeln zwischen Ein-Euro-Job und Arbeitslosigkeit

Bauer, F. (2016): Pendeln zwischen Ein-Euro-Job und Arbeitslosigkeit. Drei Fragen an Dr. Frank Bauer vom IAB Nordrhein-Westfalen über die Gründe verfestigter Langzeitarbeitslosigkeit. In: Europa und Arbeitsmarkt, Vol. 14, No. 3, p. 5.
Die Methoden zur Einschätzung der Übertragbarkeit beruflicher Kompetenzen

Nawakitphaitoon, K. & Ormiston, R. (2016): The estimation methods of occupational skills transferability. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 4, p. 317-327. DOI:10.1007/s12651-016-0216-y
The migration of professionals within the EU

Capuano, S. & Migali, S. (2016): The migration of professionals within the EU. Any barriers left? (IAB-Discussion Paper 34/2016), Nürnberg, 28 p.
Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert?

Uhl, M., Rebien, M. & Abraham, M. (2016): Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert? Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld-II-Empfänger. (IAB-Discussion Paper 33/2016), Nürnberg, 26 p.
Ausschluss der Gerechtigkeit?

Kerschbaumer, L. (2014): Ausschluss der Gerechtigkeit? Die Bedarfsorientierte Mindestsicherung auf dem Prüfstand oder vom Unterschied zwischen Leben und Existenz. Innsbruck, 101 p.
Managementpraktiken und Produktivität in Deutschland

Broszeit, S., Fritsch, U., Görg, H. & Laible, M. (2016): Management practices and productivity in Germany. (IAB-Discussion Paper 32/2016), Nürnberg, 39 p.
Absicherung von Personen mit Erwerbsminderung : Erfahrungen aus vier Industrieländern

Burkhauser, R., Daly, M. & Ziebarth, N. (2016): Protecting working-age people with disabilities. Experiences of four industrialized nations. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 4, p. 367-386. DOI:10.1007/s12651-016-0215-z
Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik

Kaul, A., Neu, N., Otto, A. & Schieler, M. (2016): Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2016), Nürnberg, 41 p.