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Europeanisation of science : Effects of EU research funding on the university career system in Germany
Baier, C. & Massih-Tehrani, N. (2016): Europäisierung der Wissenschaft. Auswirkungen der EU-Forschungsförderung auf das universitäre Karrieresystem in Deutschland. In: N. Baur, C. Besio, M. Norkus & G. Petschick (Hrsg.) (2016): Wissen - Organisation - Forschungspraxis : Der Makro-Meso-Mikro-Link der Wissenschaft, p. 170-204.
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Employment trends in the Free State of Bavaria 2015 : Part II: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2015
Kistler, E. & Wiegel, C. (2016): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2015. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2015. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2015,2), Stadtbergen, 93 p.
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Rückwanderung von Beschäftigten nach Leipzig
Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Leipzig. In: A. f. S. u. W. Stadt Leipzig (Hrsg.) (2016): Statistischer Quartalsbericht der Stadt Leipzig II/2016, p. 23-28.
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Heterogeneous firms, globalization and the distance puzzle
Larch, M., Pehr-Johan, N., Sirries, S. & Urban, D. (2016): Heterogeneous firms, globalization and the distance puzzle. In: The World Economy, Vol. 39, No. 9, p. 1307-1338. DOI:10.1111/twec.12303
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A sequential decomposition of the drop in collective bargaining coverage
Fitzenberger, B. & Sommerfeld, K. (2016): A sequential decomposition of the drop in collective bargaining coverage. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 1, p. 37-69. DOI:10.1515/jbnst-2015-1002
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End-of-year spending and the long-run employment effects of training programs for the unemployed
Fitzenberger, B., Furdas, M. & Sajons, C. (2016): End-of-year spending and the long-run employment effects of training programs for the unemployed. (ZEW discussion paper 2016-084), Mannheim, 59 p.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen
Bauer, F., Roth, D. & Sieglen, G. (2016): Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Strukturen, Entwicklungen und Abgänge in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 02/2016), Nürnberg, 54 p.
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The dynamic effects of works councils on labour productivity
Müller, S. & Stegmaier, J. (2017): The dynamic effects of works councils on labour productivity. First evidence from panel data. In: BJIR, Vol. 55, No. 2, p. 372-395. DOI:10.1111/bjir.12200
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Earnings exemptions for unemployed workers
Caliendo, M., Künn, S. & Uhlendorff, A. (2016): Earnings exemptions for unemployed workers. The relationship between marginal employment, unemployment duration and job quality. (IZA discussion paper 10177), Bonn, 50 p.
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A genetic algorithm approach to synthetic data production
Chen, Y., Elliot, M. & Sakshaug, J. (2016): A genetic algorithm approach to synthetic data production. In: Association for Computing Machinery (Hrsg.) (2016): Proceedings of the 1st International Workshop on AI for Privacy and Security, getr. Sz. DOI:10.1145/2970030.2970034
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Working parents: Challenged employees, challenged health promotion?
Fuchs, B. (2016): Working parents: Challenged employees, challenged health promotion? In: M. Wiencke, M. Cacace & S. Fischer (Hrsg.) (2016): Healthy at Work : Interdisciplinary perspectives, p. 235-253. DOI:10.1007/978-3-319-32331-2_18
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Refugee migration to Germany: a provisional balance
Brücker, H., Schewe, P. & Sirries, S. (2016): Eine vorläufige Bilanz der Fluchtmigration nach Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 19/2016), Nürnberg, 21 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014
Schaade, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2016), Nürnberg, 48 p.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2014
Stechert, M., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2016): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2016), Nürnberg, 49 p.
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Fluchtmigration: Schaffen wir die Arbeitsmarktintegration?
Walwei, U. (2016): Fluchtmigration: Schaffen wir die Arbeitsmarktintegration? In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik No. 26.08.2016, p. 1-5.
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Wohnungsnot: Wer baut, gewinnt
Mense, A. (2016): Wohnungsnot: Wer baut, gewinnt. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 69, No. 16, p. 3-6.
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Educational mismatch and promotions to managerial positions
Grunau, P. & Pecoraro, M. (2017): Educational mismatch and promotions to managerial positions. A test of the career mobility theory. In: Applied Economics, Vol. 49, No. 12, p. 1226-1240. DOI:10.1080/00036846.2016.1213369
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Überqualifikation von Hochschulabsolventen : Welche Rolle spielt der familiäre Hintergrund?
Erdsiek, D. (2016): Overqualification of graduates. Assessing the role of family background. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 3, p. 253-268. DOI:10.1007/s12651-016-0208-y
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Wachstum ohne Beschäftigung : empirische Evidenz aus Nahost und Nordafrika
Abou Hamia, M. (2016): Jobless growth. Empirical evidences from the Middle East and North Africa region. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 3, p. 239-251. DOI:10.1007/s12651-016-0207-z
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Traditional and modern forms of working-time flexibility : determinants of overtime work and working-time accounts on the labour supply and labour demand side
Zapf, I. (2016): Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität. Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten. (IAB-Bibliothek 361), Bielefeld: Bertelsmann, 320 p. DOI:10.3278/300917w