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Economy 4.0 and its labour market and economic impacts
Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2016): Economy 4.0 and its labour market and economic impacts. Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualification and occupational field projections. (IAB-Forschungsbericht 13/2016 (en)), Nürnberg, 63 p.
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Bayesian analysis of periodic unit roots in the presence of a break
Vosseler, A. & Weber, E. (2017): Bayesian analysis of periodic unit roots in the presence of a break. In: Applied Economics, Vol. 49, No. 38, p. 3841-3862. DOI:10.1080/00036846.2016.1270415
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Konsequenzen der Digitalisierung für strukturelle Arbeitsmarktprobleme
Walwei, U. (2016): Konsequenzen der Digitalisierung für strukturelle Arbeitsmarktprobleme. Chancen und Risiken. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 62, No. 4, p. 357-382. DOI:10.1515/zsr-2016-0018
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Wage cyclicalities and labor market dynamics at the establishment level
Merkl, C. & Stüber, H. (2016): Wage cyclicalities and labor market dynamics at the establishment level. Theory and evidence. (FAU Discussion papers in economics 12/2016), Nürnberg, 34 p.
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The valuation of changes in commuting distances: an analysis using georeferenced data
Dauth, W. & Haller, P. (2016): The valuation of changes in commuting distances: an analysis using georeferenced data. (IAB-Discussion Paper 43/2016), Nürnberg, 28 p.
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Befragung der Arbeitsagenturen zu Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns
Hutter, C. & Weber, E. (2016): Befragung der Arbeitsagenturen zu Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 26/2016), Nürnberg, 3 p.
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Ensuring the availability of qualified staff 2015 : figures, data, facts
Burkert, C. & Martin, F. (2016): Fachkräftesicherung 2015. Zahlen, Daten, Fakten. In: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hrsg.) (2016): Fachkräftesicherung Hessen 2015 : Statusbericht, p. 9-15.
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IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Trübswetter, P. & Fendel, T. (2016): IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB. Version 1 (IAB-SOEP-MIG-ADIAB 7514, Version 1). (FDZ-Datenreport 11/2016 (de)), Nürnberg, 82 p.
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Arbeiten im Rentenalter: Erwerbstätigkeit 65plus in Europa
Rhein, T. (2016): Arbeiten im Rentenalter: Erwerbstätigkeit 65plus in Europa. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 25/2016), Nürnberg, 8 p.
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Der Arbeitsmarkteintritt von Fachhochschulabsolvent(inn)en
Homolkova, K. & Niebuhr, A. (2016): Der Arbeitsmarkteintritt von Fachhochschulabsolvent(inn)en. Befunde für die Fachhochschule Kiel. In: Application-oriented higher education research, Vol. 1, No. 4, p. 72-83.
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Frauenerwerbstätigkeit im Saarland
Otto, A. & Losacker, S. (2016): Frauenerwerbstätigkeit im Saarland. Analyse von Trends und Ursachen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2016), Nürnberg, 44 p.
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The growth and human capital structure of new firms over the business cycle
Brixy, U. & Murmann, M. (2016): The growth and human capital structure of new firms over the business cycle. (IAB-Discussion Paper 42/2016), Nürnberg, 45 p.
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Theory and practice in non-probability surveys
Mercer, A., Kreuter, F., Keeter, S. & Stuart, E. (2017): Theory and practice in non-probability surveys. Parallels between causal inference and survey inference. In: Public Opinion Quarterly, Vol. 81, No. S1, p. 250-271. DOI:10.1093/poq/nfw060
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Entrepreneurial activities in an ageing society : The potential of women and seniors
Brixy, U., Schrüfer, L., Sternberg, R. & Bloh, J. (2016): Unternehmensgründungen in einer alternden Gesellschaft: Ungenutzte Potenziale bei Frauen und Älteren. (IAB-Kurzbericht 27/2016), Nürnberg, 8 p.
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How does the minimum wage affect firm investments in fixed and human capital?
Haepp, T. & Lin, C. (2017): How does the minimum wage affect firm investments in fixed and human capital? Evidence from China. In: Review of development economics, Vol. 21, No. 4, p. 1057-1080. DOI:10.1111/rode.12296
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Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel
Homolkova, K., Niebuhr, A. & Rienen, V. (2016): Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel. Analyse des Erwerbseintritts, der Mobilität und der frühen Erwerbsphase der Studierenden der Fachhochschule Kiel im Zeitraum 2005 - 2014. Studie im Auftrag der Fachhochschule Kiel. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 07/2016), Nürnberg, 99 p.
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen
Bennewitz, E., Kislat, J., Buch, T. & Dengler, K. (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2016), Nürnberg, 60 p.
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Productivity puzzles across Europe
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (eds.) (2016): Productivity puzzles across Europe. (Studies of policy reform), Oxford: Oxford University Press, 319 p.
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Einleitung
Bellmann, L. & Grözinger, G. (2016): Einleitung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), getr. Sz.
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Long-run processes of geographical concentration and dispersion
Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2018): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. In: Papers in regional science, Vol. 97, No. 3, p. 569-593. DOI:10.1111/pirs.12271