Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2021

Panahian Fard, D., Schmucker, A., Seth, S., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2024): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 04/2024 (en)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2404.en.v1
OnJoB: Die Online-Jobcenter-Befragung Bürgergeld

Bernhard, S., Nützel, U., Osiander, C., Ramos Lobato, P. & Zins, S. (2024): OnJoB: Die Online-Jobcenter-Befragung Bürgergeld. (IAB-Forschungsbericht 17/2024), Nürnberg, 63 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2417
Scarce Workers, High Wages?

Börschlein, E., Bossler, M. & Popp, M. (2024): Scarce Workers, High Wages? (arXiv papers 2408.04508), 72 p. DOI:10.48550/arXiv.2408.04508
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2021

Panahian Fard, D., Schmucker, A., Seth, S., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2024): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 04/2024 (de)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2404.de.v1
Collecting Hair Samples in Online Panel Surveys: Participation Rates, Selective Participation, and Effects on Attrition

Lawes, M., Hetschko, C., Sakshaug, J. & Eid, M. (2024): Collecting Hair Samples in Online Panel Surveys: Participation Rates, Selective Participation, and Effects on Attrition. In: Survey research methods, Vol. 18, No. 2, p. 167-185. DOI:10.18148/srm/2024.v18i2.8170
A comparison of the integration of Ukrainian refugees in European countries: “Sustainable integration has proven effective” (Interview)

Keitel, C., Schludi, M. & Winters, J., Koch, T. & Gatskova, K. (interviewte Person) (2024): A comparison of the integration of Ukrainian refugees in European countries: “Sustainable integration has proven effective” (Interview). In: IAB-Forum No. 07.08.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240807.01
Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?

Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2024): Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil? In: IAB-Forum No. 05.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240805.01
Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument

Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2024): Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument. In: IAB-Forum No. 05.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240805.02
Continuing vocational training in times of economic uncertainty: an event-study analysis in real time

Dauth, C. & Lang, J. (2024): Continuing vocational training in times of economic uncertainty: an event-study analysis in real time. In: Journal for labour market research, Vol. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00373-y
Help or harm? Examining the effects of active labour market programmes on young adults' employment quality and the role of social origin

Knize, V. & Wolf, M. (2024): Help or harm? Examining the effects of active labour market programmes on young adults' employment quality and the role of social origin. In: Journal of European Social Policy, Vol. 34, No. 5, p. 573-589. DOI:10.1177/09589287241268442
Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective

Kosyakova, Y., Gatskova, K., Koch, T., Adunts, D., Braunfels, J., Goßner, L., Konle-Seidl, R., Schwanhäuser, S. & Vandenhirtz, M. (2024): Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective. (IAB-Forschungsbericht 16/2024 (en)), Nürnberg, 68 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2416EN
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023

Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2024): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 77, No. 4, p. 289-295. DOI:10.5771/0342-300X-2024-4-289
Couple Relationship and Family. A Neglected “Interface” in the (Professional) Re/Integration of Long/Post-COVID Sufferers

Jahn, F., Wimbauer, C. & Motakef, M. (2024): Paarbeziehung und Familie. Eine vernachlässigte Schnittstelle bei der (beruflichen) Re-/Integration von an Long/Post-COVID-Erkrankten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 73, No. 8-9, p. 689-705. DOI:10.3790/sfo.2024.1445009
On the labor market integration of refugees from Ukraine: A simulation study

Kosyakova, Y. & Brücker, H. (2024): On the labor market integration of refugees from Ukraine: A simulation study. (IAB-Forschungsbericht 09/2024 (en)), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2409EN
Kündigungen durch das Personal sind der häufigste Grund für beendete Beschäftigungsverhältnisse

Hohendanner, C. (2024): Kündigungen durch das Personal sind der häufigste Grund für beendete Beschäftigungsverhältnisse. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 01.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20240802.01
Job Mobility and Assortative Matching

Braunschweig, L., Dauth, W. & Roth, D. (2024): Job Mobility and Assortative Matching. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17207), Bonn, 41 p.
Immigration monitor July

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2024): Zuwanderungsmonitor Juli. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2407
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2024

Bauer, A. & Weber, E. (2024): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2024. In: IAB-Forum No. 31.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240731.01
OECD-Beschäftigungsausblick: Der deutsche Arbeitsmarkt im Vergleich und Arbeitsmarktwirkungen der Grünen Transformation

Bellmann, L. & Fitzenberger, B. (2024): OECD-Beschäftigungsausblick: Der deutsche Arbeitsmarkt im Vergleich und Arbeitsmarktwirkungen der Grünen Transformation. In: IAB-Forum No. 30.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240730.01
Compromises in occupational choice and premature termination of vocational education and training: gender type, prestige, and occupational interests in focus

Fischer-Browne, M., Ahrens, L., Kleinert, C. & Schels, B. (2024): Compromises in occupational choice and premature termination of vocational education and training: gender type, prestige, and occupational interests in focus. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol. 16. DOI:10.1186/s40461-024-00168-y