Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen

Sieglen, G., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen. Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2017), Nürnberg, 38 p.
EU 4.0 - The debate on digitalisation and the labour market in Europe

Grass, K. & Weber, E. (2016): EU 4.0 - The debate on digitalisation and the labour market in Europe. (IAB-Discussion Paper 39/2016 (en)), Nürnberg, 147 p.
Do neighbors help finding a job?

Jahn, E. & Neugart, M. (2017): Do neighbors help finding a job? Social networks and labor market outcomes after plant closures. (IZA discussion paper 10480), Bonn, 35 p.
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell 1993-2014 (LIAB LM 9314)

Heining, J., Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell 1993-2014 (LIAB LM 9314). (FDZ-Datenreport 10/2016 (de)), Nürnberg, 67 p.
Qualifikationen, Berufe und Branchen für den Übergang in eine Green Economy

Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M., Helmrich, R., Schandock, M., Zika, G., Röttger, C. & Mohaupt, F. (2017): Qualifikationen, Berufe und Branchen für den Übergang in eine Green Economy. Eine Bestandsaufnahme. (Umwelt, Innovation, Beschäftigung 2017,01), Berlin, 81 p.
Linked employer-employee data from the IAB: LIAB Longitudinal Model 1993-2014 (LIAB LM 9314)

Heining, J., Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked employer-employee data from the IAB: LIAB Longitudinal Model 1993-2014 (LIAB LM 9314). (FDZ-Datenreport 10/2016 (en)), Nürnberg, 67 p.
Drivers of changes in work arrangements: who has what job?

Sperber, C. & Walwei, U. (2017): Treiber des Erwerbsformenwandels: Wer hat welchen Job? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 70, No. 1, p. 16-26. DOI:10.5771/0342-300X-2017-1-16
Forced migration and the labour market: will integration succeed?

Walwei, U. (2016): Fluchtmigration und Arbeitsmarkt: Kann die Integration gelingen? In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Vol. 70, No. 6, p. 6-16. DOI:10.5771/1611-5821-2016-6-6
The establishment History Panel

Eberle, J. & Schmucker, A. (2017): The establishment History Panel. Redesign and update 2016. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 237, No. 6, p. 535-547. DOI:10.1515/jbnst-2016-1001
A modern job submission application to access IAB's confidential administrative and survey research data

Eberle, J., Müller, D. & Heining, J. (2017): A modern job submission application to access IAB's confidential administrative and survey research data. (FDZ-Methodenreport 01/2017 (en)), Nürnberg, 8 p.
Insights: 10 years of the study "Quality of life and social security"

Bähr, S., Beste, J., Gundert, S., Kerschbaumer, L., Küsters, I., Trappmann, M., Unger, S. & Wenzig, C. (2017): Einblicke: 10 Jahre Studie "Lebensqualität und soziale Sicherung". Nürnberg, 48 p.
Administrative Wage and Labor Market Flow Panel (AWFP) 1975-2014

Seth, S. & Stüber, H. (2017): Administrative Wage and Labor Market Flow Panel (AWFP) 1975-2014. (FAU Discussion papers in economics 01/2017), Nürnberg, 46 p.
Data Collection in Panel Surveys

Brüderl, J. & Trappmann, M. (2017): Data Collection in Panel Surveys. Editorial. In: Methods, data, analyses, Vol. 11, No. 1, p. 3-6.
Losing from globalisation in Germany: Who? Why? What now?

Südekum, J., Dauth, W. & Findeisen, S. (2017): Verlierer(-regionen) der Globalisierung in Deutschland: Wer? Warum? Was tun? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. 1, p. 24-31. DOI:10.1007/s10273-017-2079-4
False self-employment in Germany: Low qualified workers and labor market entrants at risk

Dietrich, H. & Patzina, A. (2017): Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen. (IAB-Kurzbericht 01/2017), Nürnberg, 8 p.
Forecasting labour supply and population: an integrated stochastic model

Fuchs, J., Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2017): Forecasting labour supply and population: an integrated stochastic model. (IAB-Discussion Paper 01/2017), Nürnberg, 35 p.
An assessment of the effects of the integration of refugees : a brief expert report for the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS)

Bach, S., Haan, P., Deuverden, K., Fischer, B., Brücker, H., Romiti, A. & Weber, E. (2017): Abschätzung von Effekten der Integration von Flüchtlingen. Kurzexpertise für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 477), Berlin, 38 p.
Neben Prävention ist Förderung von Aufwärtsmobilität ein Gebot der Stunde

Walwei, U. (2016): Neben Prävention ist Förderung von Aufwärtsmobilität ein Gebot der Stunde. In: Forum Arbeit No. 4, p. 11-15.
Pflegemarkt Sachsen-Anhalt

Fuchs, M. (2017): Pflegemarkt Sachsen-Anhalt. Vier Probleme und ihre Lösungen. In: CAREkonkret No. 1, p. 5.
Digitalisierung der Arbeitswelt

Eigenhüller, L., Rossen, A., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2017), Nürnberg, 47 p.