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Forced migration and the labour market: What tasks are we facing?
Walwei, U. (2017): Fluchtmigration und Arbeitsmarkt: Vor welchen Aufgaben stehen wir? In: J. Lange (Hrsg.) (2017): SGB II und Flüchtlinge : Ansätze für eine nachhaltige Integration (Loccumer Protokoll, 70/16), p. 9-30.
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The Right Mix? A Randomized Experiment to Analyze Data Quality when Combining Telephone and Online Surveys in Empirical Social Research
Krug, G., Carstensen, J. & Kriwy, P. (2017): Die richtige Mischung? Ein randomisiertes Experiment zur Datenqualität bei der Kombination von Telefon- und Onlineerhebung in der empirischen Sozialforschung. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 46, No. 2, p. 89-106. DOI:10.1515/zfsoz-2017-1006
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Does participating in a panel survey change respondents' labor market behavior?
Bach, R. & Eckman, S. (2017): Does participating in a panel survey change respondents' labor market behavior? (IAB-Discussion Paper 15/2017), Nürnberg, 31 p.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2017), Nürnberg, 41 p.
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Auswirkungen der Zuwanderung Geflüchteter auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Zika, G., Maier, T. & Mönnig, A. (2017): Auswirkungen der Zuwanderung Geflüchteter auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Berechnungen mit den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 184), Bonn, 44 p.
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Further training in small and middle-sized establishments - how do the participation chances of employees improve?
Bellmann, L. & Leber, U. (2017): Weiterbildung in KMU - Wie entwickeln sich die Teilnahmechancen der Beschäftigten? In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 46, No. 5, p. 8-12.
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Education over the life course: the National Educational Panel Study with regard to further occupational training
Maurice, J. & Kleinert, C. (2017): Bildung im Lebenslauf. Das Nationale Bildungspanel unter Berücksichtigung beruflicher Weiterbildung. In: Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Vol. 17, No. 2, p. 26-29.
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Führen in Teilzeit
Anger, S. & Leber, U. (2017): Führen in Teilzeit. Erfahrungsbericht. In: Bundesagentur für Arbeit ┐ Führungsakademie. Akademiebrief No. 30, p. 4-5.
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Jugendarbeitslosigkeit im europäischen Vergleich
Dietrich, H. (2017): Jugendarbeitslosigkeit im europäischen Vergleich. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 66-67.
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Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BvB)
Dietrich, H. (2017): Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BvB). In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 158-159.
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Aus Angst vor Trump: Junge Akademiker wollen plötzlich mehr Sicherheit im Beruf
Anger, S. (2017): Aus Angst vor Trump: Junge Akademiker wollen plötzlich mehr Sicherheit im Beruf. Nachgefragt. In: Zeit-Campus : studieren, arbeiten, leben No. 3, p. 77.
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Exploring the effects of interviewer- and self-administered survey modes on record linkage consent rates and bias
Sakshaug, J., Hülle, S., Schmucker, A. & Liebig, S. (2017): Exploring the effects of interviewer- and self-administered survey modes on record linkage consent rates and bias. In: Survey research methods, Vol. 11, No. 2, p. 171-188. DOI:10.18148/srm/2017.v11i2.7158
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Older employees : bearers of hope in demographic change?
Walwei, U. (2017): Ältere Beschäftigte. Hoffnungsträger im demografischen Wandel? In: Deutsche Rentenversicherung, Vol. 72, No. 1, p. 38-51.
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Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigungsentwicklung in Deutschland
Lehmer, F. & Matthes, B. (2017): Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigungsentwicklung in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 05/2017), Nürnberg, 7 p.
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Homeoffice erobert die Arbeitswelt
Müller, D. & Wolter, S. (2017): Homeoffice erobert die Arbeitswelt. Gastbeitrag. In: Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz No. 28.04.2017, p. 23.
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Early education and care in Post-Soviet Russia: Social policy and inequality patterns
Kosyakova, Y. & Yastrebov, G. (2017): Early education and care in Post-Soviet Russia: Social policy and inequality patterns. In: H.- P. Blossfeld, N. Kulic, J. Skopek & M. Triventi (Hrsg.) (2017): Childcare, Early Education and Social Inequality : An International Perspective, p. 49-66.
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The German labor market in the Great Recession: Shocks and institutions
Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2017): The German labor market in the Great Recession: Shocks and institutions. (IAB-Discussion Paper 14/2017), Nürnberg, 34 p.
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Under heavy pressure
Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2017): Under heavy pressure. Intense monitoring and accumulation of sanctions for young welfare recipients in Germany. (IZA discussion paper 10730), Bonn, 39 p.
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Lockruf der Heimat
Fuchs, M., Nadler, R., Roth, D., Theuer, S. & Weyh, A. (2017): Lockruf der Heimat. In: Bild der Wissenschaft No. 5, p. 68.
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Menschen mit Behinderungen und ihre Teilhabe am Erwerbsleben
Rauch, A. (2017): Menschen mit Behinderungen und ihre Teilhabe am Erwerbsleben. Ein offenes Forschungsfeld? In: F. Welti & A. Herfert (Hrsg.) (2017): Übergänge im Lebenslauf von Menschen mit Behinderungen : Hochschulzugang und Berufszugang mit Behinderung, p. 124-146. DOI:10.19211/KUP97837376002679