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Relative Pay, Rank and Happiness: A Comparison Between Genders and Part- and Full-Time Employees
Collischon, M. (2019): Relative Pay, Rank and Happiness: A Comparison Between Genders and Part- and Full-Time Employees. In: Journal of happiness studies, Vol. 20, No. 1, p. 67-80. DOI:10.1007/s10902-017-9937-z
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Big Data - der Beginn eines goldenen Zeitalters für die Arbeitsmarktforschung?
Schludi, M. & Kreuter, F. (2017): Big Data - der Beginn eines goldenen Zeitalters für die Arbeitsmarktforschung? Ein Gespräch mit IAB-Forscherin Frauke Kreuter. In: IAB-Forum No. 17.11.2017, o. Sz.
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Big Data - the beginning of a golden age for empirical labour market research?
Schludi, M.; Kreuter, F. (interviewed person) (2017): Big Data - the beginning of a golden age for empirical labour market research? An interview with IAB researcher Frauke Kreuter. In: IAB-Forum No. 17.11.2017, o. Sz.
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On the situation and developments in the labour market in Germany
Bossler, M., Dietrich, H., Gartner, H., Hummel, M., Klinger, S., Kubis, A., Weber, E. & Wolter, S. (2017): Zur Lage und Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. (IAB-Stellungnahme 04/2017), Nürnberg, 21 p.
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Classifying vocational training markets
Kleinert, C., Vosseler, A. & Blien, U. (2018): Classifying vocational training markets. In: The annals of regional science, Vol. 61, No. 1, p. 31-48. DOI:10.1007/s00168-017-0856-z
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Wie Erwerbstätige ihre berufliche Lage in Zeiten des Wandels wahrnehmen (Serie "PASS")
Gundert, S. (2017): Wie Erwerbstätige ihre berufliche Lage in Zeiten des Wandels wahrnehmen (Serie "PASS"). In: IAB-Forum No. 15.11.2017, o. Sz.
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Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel : Welle 24 (2016)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Technical report on the IAB Establishment Panel. Wave 24 (2016). (FDZ-Methodenreport 11/2017 (en)), Nürnberg, 32 p.
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Technical report on the IAB Establishment Panel : wave 24 (2016)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 24 (2016). (FDZ-Methodenreport 11/2017 (de)), Nürnberg, 32 p.
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The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data
Bossler, M. & Wegmann, J. (2017): The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data. (LASER discussion papers 105), Erlangen, 23 p., Anhang.
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Autobahns and jobs
Möller, J. & Zierer, M. (2018): Autobahns and jobs. A regional study using historical instrumental variables. In: Journal of urban economics, Vol. 103, No. January, p. 18-33. DOI:10.1016/j.jue.2017.10.002
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Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne
Kohaut, S. & Möller, I. (2017): Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne. (IAB-Kurzbericht 24/2017), Nürnberg, 7 p.
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M. & Trenkle, S. (2017): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (de)), Nürnberg, 285 p.
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2017): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 08/2017), Nürnberg, 24 p.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, B., Knerr, P. & Kraft, L. (2017): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 10. Erhebungswelle - 2016 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2017 (de)), Nürnberg, 160 p.
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Further education counseling: Variations in the implementation of a new service by the Federal Employment Agency
Fuchs, P., Fuchs, S. & Hamann, S. (2017): Weiterbildungsberatung: Variationen in der Umsetzung eines neuen Dienstleistungsangebots der Bundesagentur für Arbeit. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, Vol. 40, No. 3, p. 321-338. DOI:10.1007/s40955-017-0096-y
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Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt
Hausner, K. & Hohendanner, C. (2017): Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt. In: Wirtschaftswoche No. 47, p. 70.
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A north-south model of trade with search unemployment
Stepanok, I. (2018): A north-south model of trade with search unemployment. In: European Economic Review, Vol. 101, No. January, p. 546-566. DOI:10.1016/j.euroecorev.2017.10.023
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EU project analyses international labor migration from different perspectives
(2017): EU project analyses international labor migration from different perspectives. In: IAB-Forum No. 09.11.2017, o. Sz.
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Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven
(2017): Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven. In: IAB-Forum No. 09.11.2017, o. Sz.
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Does learning trigger learning throughout adulthood?
Kramer, A. & Tamm, M. (2018): Does learning trigger learning throughout adulthood? Evidence from training participation of the employed population. In: Economics of education review, Vol. 62, No. February, p. 82-90. DOI:10.1016/j.econedurev.2017.11.004



