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Die Digitalisierung verändert die Berufswelt
Kropp, P., Theuer, S., Fritzsche, B., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Die Digitalisierung verändert die Berufswelt. Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2017), Nürnberg, 45 p.
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Wirtschaftssoziologie. Rezension von Apitzsch et al. (2015): Flexibilität und Beschäftigungswandel
Hohendanner, C. (2017): Wirtschaftssoziologie. Rezension von Apitzsch et al. (2015): Flexibilität und Beschäftigungswandel. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 69, No. 2, p. 357-360. DOI:10.1007/s11577-017-0440-7
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Die Digitalisierung verändert die Berufswelt
Kropp, P., Theuer, S., Fritzsche, B., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Die Digitalisierung verändert die Berufswelt. Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2017), Nürnberg, 44 p.
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Cumulation or compensation?
Kosyakova, Y. (2018): Cumulation or compensation? Returns to adult education and social inequalities in Soviet and Post-Soviet Russia. In: European Societies, Vol. 20, No. 1, p. 65-88. DOI:10.1080/14616696.2017.1329935
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Rückwanderung von Erwerbspersonen - aktuelle Deutschlandzahlen im regionalen Vergleich
Fuchs, M., Nadler, R., Roth, D., Theuer, S. & Weyh, A. (2017): Rückwanderung von Erwerbspersonen - aktuelle Deutschlandzahlen im regionalen Vergleich. In: Nationalatlas aktuell No. 11 (05.2017) 4, p. 1-11.
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Job-related adult learning in the Russian Federation : more educational opportunities without an equalization effect
Kosyakova, Y. & Dämmrich, J. (2016): Professional'noe obrazovanie vzroslyh v Rossijskoj Federacii. Bol'she obrazovatel'nyh vozmozhnostej bez kompensacii social'nogo neravenstva. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 162-179.
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Do institutions matter? : Occupational gender segregation at labor market entry in Soviet and Post-Soviet Russia
Kosyakova, Y. & Kurakin, D. (2016): Imejut li znachenie instituty? Professional'naja gendernaja segregacija na jetape vyhoda na rynok truda v sovetskoj i postsovetskoj Rossii. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 127-145.
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Early education and care in Post-Soviet Russia : social policy and inequality patterns
Kosyakova, Y. & Yastrebov, G. (2016): Doshkol'noe obrazovanie i uslugi po uhodu za det'mi v postsovetskoj Rossii. Social'naja politika i social'noe neravenstvo. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 39-53.
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The reproduction of social inequality in the Russian educational system
Kosyakova, Y., Yastrebov, G., Yanbarisova, D. & Kurakin, D. (2016): Vosproizvodstvo social'nogo neravenstva v rossijskoj obrazovatel'noj sisteme. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 76-97.
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The regime change and social inequality : summary of core results of the PhD project
Kosyakova, Y. (2016): Postsocialisticheskaja transformacija i social'noe neravenstvo. Obzor osnovnyh rezul'tatov dissertacionnogo issledovanija. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 180-197.
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Gender, education, and employment: Lessons learned from the comparative perspective
Kosyakova, Y. & Blossfeld, H. (2016): Gender i nachalo trudovogo puti: Rezul'taty mezhdunarodnogo sravnitel'nogo issledovanija. In: The Journal of Sociology and Social Anthropology, Vol. 19, No. 5, p. 98-126.
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Wirtschaft 4.0: Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik
Warning, A. & Weber, E. (2017): Wirtschaft 4.0: Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik. (IAB-Kurzbericht 12/2017), Nürnberg, 8 p.
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Retention and re-integration of older workers into the labour market: What works?
Konle-Seidl, R. (2017): Retention and re-integration of older workers into the labour market: What works? (IAB-Discussion Paper 17/2017), Nürnberg, 24 p.
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Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2017): Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg. Die Entwicklung zwischen 2000 und 2015. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2017), Nürnberg, 27 p.
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Identifying couples in administrative data
Goldschmidt, D., Klosterhuber, W. & Schmieder, J. (2017): Identifying couples in administrative data. In: Journal for labour market research, Vol. 50, No. 1, p. 29-43. DOI:10.1007/s12651-017-0218-4
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Trade and manufacturing jobs in Germany
Dauth, W., Findeisen, S. & Südekum, J. (2017): Trade and manufacturing jobs in Germany. In: The American Economic Review. Papers and Proceedings of the Annual Meeting of the American Economic Association, Vol. 107, No. 5, p. 337-342. DOI:10.1257/aer.p20171025
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Standortbestimmung: Herausforderungen am Arbeitsmarkt
Weber, E. (2017): Standortbestimmung: Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 8-9.
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Der Arbeitsmarkt im Überblick
Weber, E. (2017): Der Arbeitsmarkt im Überblick. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 10-12.
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Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Anforderungsstruktur
Weber, E., Zika, G., Wolter, M. & Maier, T. (2017): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Anforderungsstruktur. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 120-121.
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Frauenerwerbstätigkeit
Wanger, S. (2017): Frauenerwerbstätigkeit. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 27-29.



