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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2017,07), Uppsala, 49 p.
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Job displacement and first birth over the business cycle
Hofmann, B., Kreyenfeld, M. & Uhlendorff, A. (2017): Job displacement and first birth over the business cycle. In: Demography, Vol. 54, No. 3, p. 933-959. DOI:10.1007/s13524-017-0580-4
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Public versus private job placement services
Stephan, G. (2017): Public versus private job placement services. Opinion. In: IZA world of labor, p. 1 S.
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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. In: Labour Economics, Vol. 47, No. August, p. 182-201. DOI:10.1016/j.labeco.2017.05.007
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Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung
Freier, C., Kupka, P., Senghaas, M. & Wuppinger, J. (2017): Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung. Begleitforschung zum Modellprojekt "Mach es einfach". (IAB-Forschungsbericht 04/2017), Nürnberg, 130 p.
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Flexible working times and working hours accounts : Summary Report 17/3 for the Bavarian State Ministry of Labour and Social Affairs, Family and Integration and the Bavarian regional directorate of the Federal Employment Agency in relation to the Bavarian IAB Establishment Panel 2016
Kistler, E., Holler, M., Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2017): Arbeitszeitflexibilität und Arbeitszeitkonten. Kurzbericht 17/3 an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit zum IAB-Betriebspanel Bayern 2016. Stadtbergen, 18 p.
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Support for further training : Brief report 17/1 to the Bavarian Federal Ministry for Labour, Society, the Family and Integration and the Regional Directorate of Bavaria of the Federal Employment Agency on the IAB Establishment Panel Bavaria 2016
Kistler, E., Wiegel, C., Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2017): Betriebliche Weiterbildungsförderung. Kurzbericht 17/1 an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit zum IAB-Betriebspanel Bayern 2016. Stadtbergen, 15 p.
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Erwartete Personalprobleme, Personalbewegungen und offene Stellen
Kistler, E., Schneider, D., Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2017): Erwartete Personalprobleme, Personalbewegungen und offene Stellen. Kurzbericht 17/2 an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit zum IAB-Betriebspanel Bayern 2016. Stadtbergen, 18 p.
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Freiberufler bilden mehr aus
Bellmann, L. (2017): Freiberufler bilden mehr aus. In: der freie beruf, Vol. 43, No. 2, p. 12-13.
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Youth unemployment in Europe from a regional perspective
Möller, J. (2017): Youth unemployment in Europe from a regional perspective. In: CESifo forum, Vol. 18, No. 2, p. 11-18.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2017): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2016. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 70, No. 4, p. 278-286. DOI:10.5771/0342-300X-2017-4-278
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Die Entwicklung der Tarifbindung
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2017): Die Entwicklung der Tarifbindung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 78-79.
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Berufsbildung für Geringqualifizierte
Matthes, B. & Severing, E. (eds.) (2017): Berufsbildung für Geringqualifizierte. Barrieren und Erträge. (Berichte zur beruflichen Bildung), Bonn: Bertelsmann, 154 p.
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Digitalisation of commercial processes, changes in the profile of commercial occupations and requirements for qualifications
Bellmann, L. (2017): Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, Veränderungen des Profils von kaufmännischen Tätigkeiten und Qualifikationsanforderungen. In: K. Wilbers (Hrsg.) (2017): Industrie 4.0 : Herausforderungen für die kaufmännische Bildung (Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, 19), p. 53-66.
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High-impact minimum wages and heterogeneous regions
Vom Berge, P. & Frings, H. (2017): High-impact minimum wages and heterogeneous regions. (IZA discussion paper 10782), Bonn, 35 p.
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Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA)
Rose, U., Friedland, I. & Pattloch, D. (2017): Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA). Welle 1. (FDZ-Datenreport 05/2017 (de)), Nürnberg, 140 p.
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The contribution of mothers' employment on their family's chances of ending welfare benefit receipt in Germany
Lietzmann, T. (2017): The contribution of mothers' employment on their family's chances of ending welfare benefit receipt in Germany. Analysis of a two-stage process. In: Sociological research online, Vol. 22, No. 2, p. 1-21. DOI:10.5153/sro.4232
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Does granting linkage consent in the beginning of the questionnaire affect data quality?
Eckman, S. & Haas, G. (2017): Does granting linkage consent in the beginning of the questionnaire affect data quality? In: Journal of Survey Statistics and Methodology, Vol. 5, No. 4, p. 535-551. DOI:10.1093/jssam/smx016
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The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel
Pirralha, A. (2018): The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel. In: Social indicators research, Vol. 138, No. 2, p. 793-807. DOI:10.1007/s11205-017-1661-x
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Oligarchs and social capital in Russian regions
Gundacker, L. & Fidrmuc, J. (2017): Oligarchs and social capital in Russian regions. A quantitative assessment. In: Empirica, Vol. 44, No. 3, p. 509-527. DOI:10.1007/s10663-017-9377-3