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Vulnerability to Poverty: Tajikistan During and After the Global Financial Crisis
Gang, I., Gatskova, K., Landon-Lane, J. & Yun, M. (2018): Vulnerability to Poverty: Tajikistan During and After the Global Financial Crisis. In: Social indicators research, Vol. 138, p. S. 925·951. DOI:10.1007/s11205-017-1689-y
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Stability of functional labour market regions
Kropp, P. & Schwengler, B. (2017): Stability of functional labour market regions. (IAB-Discussion Paper 21/2017), Nürnberg, 20 p.
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The German minimum wage
Ormerod, H.; Möller, J. (interviewed person) (2017): The German minimum wage. An interview with IAB Director Joachim Möller (Video). In: IAB-Forum No. 20.07.2017, o. Sz.
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"Wir möchten herausfinden, wo es Ansatzpunkte gibt, um die Durchsetzung des Mindestlohnes zu unterstützen" (Video) (Serie "Mindestlohn")
Kargus, A. & Weinkopf, C. (2017): "Wir möchten herausfinden, wo es Ansatzpunkte gibt, um die Durchsetzung des Mindestlohnes zu unterstützen" (Video) (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum No. 19.07.2017, o. Sz.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Thüringen im Jahr 2015
Theuer, S., Fritzsche, B. & Kropp, P. (2017): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Thüringen im Jahr 2015. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2017), Nürnberg, 43 p.
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Wissenschaft trifft Praxis: Berufe in der digitalisierten Arbeitswelt
Christoph, B., Genz, S., Janssen, S., Laible, M., Lehmer, F., Müller, G., Schaade, P., Schludi, M., Trahms, A., Wolf, W. & Zika, G. (2017): Wissenschaft trifft Praxis: Berufe in der digitalisierten Arbeitswelt. In: IAB 5.0 - Der Jubiläumsblog des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 19.07.2017, o. Sz.
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The significance of study-related time spent abroad on the way to professorship : a comparison of three academic systems
Beyer, S. & Massih-Tehrani, N. (2017): Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten auf dem Weg zur Professur. Drei Karrieresysteme im Vergleich. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 70, No. 5, p. 330-339. DOI:10.5771/0342-300X-2017-5-330
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Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht
Fuchs, J. & Kubis, A. (2017): Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht. In: Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.) (2017): Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes, p. 27-44.
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Immigration and the labour market : A long-term projection of the effect of immigration on the labour supply in Germany
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2017): Immigration und Arbeitsmarkt. Eine Langfristprojektion zur Wirkung von Zuwanderung auf das Arbeitskräfteangebot in Deutschland. (Coburger Reihe 02), Coburg: Aumann, 148 p.
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Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit Jugendlicher
Dietrich, H. (2018): Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit Jugendlicher. In: A. Lange, H. Reiter, S. Schutter & C. Steiner (Hrsg.) (2018): Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie, p. 205-239. DOI:10.1007/978-3-658-05676-6_13-1
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The male-female earnings gap for nurses in Germany
Münch, U. & Dietrich, H. (2019): The male-female earnings gap for nurses in Germany. A pooled cross-sectional study of the years 2006 and 2012. In: International journal of nursing studies, Vol. 89, No. January, p. 125-131. DOI:10.1016/j.ijnurstu.2017.07.006
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Location choice of German multinationals in the Czech Republic
Hecht, V. (2017): Location choice of German multinationals in the Czech Republic. The importance of agglomeration economies. In: Economics of Transition, Vol. 25, No. 4, p. 593-623. DOI:10.1111/ecot.12131
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Digitalising the economy: The future of employment and qualification in Germany
Weber, E. (2017): Digitalising the economy: The future of employment and qualification in Germany. In: IAB-Forum No. 14.07.2017, o. Sz.
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Viele wollen zurück aufs Land
(2017): Viele wollen zurück aufs Land. In: IAB-Forum No. 14.07.2017, o. Sz.
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Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitssuchenden
Beste, J. & Trappmann, M. (2017): Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitssuchenden. In: IAB-Forum No. 13.07.2017, o. Sz.
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Building inclusive labour markets in Kazakhstan
Forti, A., Nivorozhkin, A., Prins, R. & Goglio, A. (2017): Building inclusive labour markets in Kazakhstan. A focus on youth, older workers and people with disabilities. Paris: OECD, 198 p. DOI:10.1787/9789264273023-en
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Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe
Bellmann, L., Bossler, M., Dummert, S. & Ostmeier, E. (2017): Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe. (IAB-Forschungsbericht 07/2017), Nürnberg, 42 p.
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Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen
(2017): Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen. In: IAB-Forum No. 12.07.2017, o. Sz.
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European unemployment insurance: finding the golden mean
Weber, E. (2017): European unemployment insurance: finding the golden mean. In: IAB-Forum No. 12.07.2017, o. Sz.
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Do employers have more monopsony power in slack labor markets?
Hirsch, B., Jahn, E. & Schnabel, C. (2018): Do employers have more monopsony power in slack labor markets? In: ILR review, Vol. 71, No. 3, p. 676-704. DOI:10.1177/0019793917720383