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Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation
Brixy, U., Brunow, S. & D'Ambrosio, A. (2017): Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation. (IAB-Discussion Paper 25/2017), Nürnberg, 30 p.
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Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren
Burkert, C. & Dercks, A. (2017): Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren. (Kommission "Perspektiven für eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Flüchtlings- und Einwanderungspolitik". E-paper 02), Berlin, 14 p.
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On the impact of quotas and decision rules in collective bargaining
Feicht, R., Grimm, V., Rau, H. & Stephan, G. (2017): On the impact of quotas and decision rules in collective bargaining. In: European Economic Review, Vol. 100, No. November, p. 175-192. DOI:10.1016/j.euroecorev.2017.08.004
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Creative and science oriented employees and firm innovation
Brunow, S., Birkeneder, A. & Rodríguez-Pose, A. (2017): Creative and science oriented employees and firm innovation. A key for smarter cities? (IAB-Discussion Paper 24/2017), Nürnberg, 29 p.
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The past, present and future of the German Record Linkage Center (GRLC)
Antoni, M. & Schnell, R. (2019): The past, present and future of the German Record Linkage Center (GRLC). In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 2, p. 1-13. DOI:10.1515/jbnst-2017-1004
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Terror and internal migration in Israel
Borstel, J., Gobien, T. & Roth, D. (2019): Terror and internal migration in Israel. In: Defence and Peace Economics, Vol. 30, No. 4, p. 421-437. DOI:10.1080/10242694.2017.1361723
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Neues Lehrbuch: Bildungsökonomik
(2017): Neues Lehrbuch: Bildungsökonomik. In: IAB-Forum No. 04.08.2017, o. Sz.
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Refugees and migration in Germany: an interview with IAB Director Joachim Möller (Video)
Ormerod, H.; Möller, J. (interviewed person) (2017): Refugees and migration in Germany: an interview with IAB Director Joachim Möller (Video). In: IAB-Forum No. 03.08.2017, o. Sz.
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Private equity and human capital risk
Antoni, M., Maug, E. & Obernberger, S. (2017): Private equity and human capital risk. (ECGI - Finance Working Paper 518/2017), Brüssel, 54 p., Anhang. DOI:10.2139/ssrn.2602771
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Grundeinkommen in einer Kleinstadt: Die schwer fassbaren Auswirkungen auf die Arbeit verstehen
Calnitsky, D. & Latner, J. (2017): Basic Income in a Small Town: Understanding the Elusive Effects on Work. In: Social problems, Vol. 64, No. 3, p. 373-397. DOI:10.1093/socpro/spw040
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2017
Weber, E. & Gehrke, B. (2017): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2017. In: IAB-Forum No. 01.08.2017, o. Sz.
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Identifying asymmetric effects of labor market reforms
Gehrke, B. & Weber, E. (2017): Identifying asymmetric effects of labor market reforms. (IAB-Discussion Paper 23/2017), Nürnberg, 35 p.
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Drive Innovation beyond Technology
Kawalec, S. & Sklenarova, J. (2017): Drive Innovation beyond Technology. Geschäftsmodellinnovation in der Antriebstechnik. KMU adäquate Handlungsstrategien. (Forschungsvereinigung Antriebstechnik (FVA), Abschlussbericht 1217), o. p..
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Subsidized employment for the long-term unemployed : experiencing integration on the fringe of the working society
Ramos Lobato, P. (2017): Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose. Integrationserleben am Rande der Arbeitsgesellschaft. (Research), Wiesbaden: Springer VS, 332 p. DOI:10.1007/978-3-658-18228-1
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Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche
Busshoff, H., Gürtzgen, N., Kubis, A., Rebien, M. & Weber, E. (2017): Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche. In: IAB-Forum No. 26.07.2017, o. Sz.
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Innovation and location in German knowledge intensive business service firms
Brunow, S., Hammer, A. & McCann, P. (2017): Innovation and location in German knowledge intensive business service firms. (IAB-Discussion Paper 22/2017), Nürnberg, 34 p.
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The magic of the new
Chadi, A. & Hetschko, C. (2018): The magic of the new. How job changes affect job satisfaction. In: Journal of economics & management strategy, Vol. 27, No. 1, p. 23-39. DOI:10.1111/jems.12217
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Sanktionen im SGB II - Menschen mit geringer Bildung werden häufiger sanktioniert
Moczall, A., Schreyer, F., Trappmann, M., Zahradnik, F. & Gschwind, L. (2017): Sanktionen im SGB II - Menschen mit geringer Bildung werden häufiger sanktioniert. In: IAB-Forum No. 25.07.2017, o. Sz.
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Mit kleinen Schritten aus der Langzeitarbeitslosigkeit
Freier, C. (2017): Mit kleinen Schritten aus der Langzeitarbeitslosigkeit. In: IAB-Forum No. 24.07.2017, o. Sz.
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Mentally ill persons within the Social Code II : between the desire to work and the reality of counselling
Gühne, U., Riedel-Heller, S. & Kupka, P. (2017): Psychisch Kranke im SGB II. Zwischen Arbeitswunsch und Beratungswirklichkeit. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, Vol. 52, No. 8, p. 600-604. DOI:10.17147/ASU.2017-08-01-01