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Warum die kluge Auswahl von Suchstrategien bei der Personalrekrutierung wichtig ist
Warning, A. (2017): Warum die kluge Auswahl von Suchstrategien bei der Personalrekrutierung wichtig ist. In: IAB-Forum No. 25.09.2017, o. Sz.
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Bildung, Sprache und kognitive Potenziale: Höchste schulische Bildungs- und berufliche Ausbildungsabschlüsse
Brenzel, H. & Kosyakova, Y. (2017): Bildung, Sprache und kognitive Potenziale: Höchste schulische Bildungs- und berufliche Ausbildungsabschlüsse. In: H. Brücker, N. Rother & J. Schupp (Hrsg.) (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016 : Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen (DIW Berlin. Politikberatung kompakt, 123), Berlin, p. 19-21.
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Bildung in Deutschland: Teilnahme an Maßnahmen zum Spracherwerb sowie zur Bildungsbeteiligung in Deutschland
Brenzel, H. & Kosyakova, Y. (2017): Bildung in Deutschland: Teilnahme an Maßnahmen zum Spracherwerb sowie zur Bildungsbeteiligung in Deutschland. In: H. Brücker, N. Rother & J. Schupp (Hrsg.) (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016 : Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen (DIW Berlin. Politikberatung kompakt, 123), Berlin, p. 41-53.
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Potentiale und Herausforderungen einer empirischen Subjektivierungsforschung
Traue, B., Pfahl, L. & Globisch, C. (2017): Potentiale und Herausforderungen einer empirischen Subjektivierungsforschung. In: S. Lessenich (Hrsg.) (2017): Geschlossene Gesellschaften : Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016 (Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 38), Bamberg, p. 1-5.
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"Die ersten zwei Jahre der Kommissionsarbeit sind ganz gut gelaufen" (Video)
Kargus, A. & Zilius, J. (2017): "Die ersten zwei Jahre der Kommissionsarbeit sind ganz gut gelaufen" (Video). In: IAB-Forum No. 22.09.2017, o. Sz.
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The creation and resolution of working hour discrepancies over the life course
Weber, E. & Zimmert, F. (2017): The creation and resolution of working hour discrepancies over the life course. (IAB-Discussion Paper 29/2017), Nürnberg, 31 p.
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Labor market reforms in Europe: towards more flexicure labor markets?
Eichhorst, W., Marx, P. & Wehner, C. (2017): Labor market reforms in Europe: towards more flexicure labor markets? In: Journal for labour market research, Vol. 51, No. 1, p. 1-17. DOI:10.1186/s12651-017-0231-7
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The trend in labour income share: the role of technological change and imperfect labour markets
Carbonero, F., Offermanns, C. & Weber, E. (2017): The trend in labour income share: the role of technological change and imperfect labour markets. (BGPE discussion paper 173), Nürnberg, 24 p.
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Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen
Bähr, H., Dietz, M. & Knapp, B. (2017): Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen. Der lange Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 20.09.2017, o. Sz.
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Labour market integration of refugees: support is necessary and promising
Sirries, S. & Vallizadeh, E. (2017): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Förderung ist notwendig und erfolgversprechend. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. 9, p. 676-678. DOI:10.1007/s10273-017-2196-0
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A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data
Dorner, M. & Harhoff, D. (2017): A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data. (FDZ-Methodenreport 07/2017 (en)), Nürnberg, 35 p.
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Career Entries after Vocational Education and Training: Usually without interruptions
Seibert, H. & Wydra-Somaggio, G. (2017): Berufseinstieg nach der betrieblichen Ausbildung: Meist gelingt ein nahtloser Übergang. (IAB-Kurzbericht 20/2017), Nürnberg, 8 p.
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Politikberatung im Spannungsfeld zwischen Machtstreben und Problemlösen in der Politik
Bähr, H. (2017): Politikberatung im Spannungsfeld zwischen Machtstreben und Problemlösen in der Politik. In: D. Henn, J. Prigge, K. Ries & M. Lück-Filsinger (Hrsg.) (2017): Streifzüge durch die angewandte Sozialwissenschaft : Evaluation - Soziale Arbeit - Migration - Sozialpolitik. Dieter Filsinger zum 65. Geburtstag, p. 273-295.
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The rise of robots in the German labour market
Dauth, W., Findeisen, S., Südekum, J. & Woessner, N. (2017): The rise of robots in the German labour market. In: VOX No. 18.09.2017, o. Sz.
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Are supply shocks important for real exchange rates? A fresh view from the frequency-domain
Gehrke, B. & Yao, F. (2017): Are supply shocks important for real exchange rates? A fresh view from the frequency-domain. In: Journal of International Money and Finance, Vol. 79, No. December, p. 99-114. DOI:10.1016/j.jimonfin.2017.09.008
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Fake News: Wie die AfD mit falschen Zahlen Vorurteile schürt
Brücker, H. (2017): Fake News: Wie die AfD mit falschen Zahlen Vorurteile schürt. In: ZEIT online No. 18.09.2017, o. Sz.
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German robots - the impact of industrial robots on workers
Dauth, W., Findeisen, S., Südekum, J. & Wößner, N. (2017): German robots - the impact of industrial robots on workers. (CEPR discussion paper 12306), London, 57 p.
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„Das Digitale“ und sein Modus operandi – Bewertungen (un)erbetener Be(ob)achtung
Englert, K., Klesse, J., Ludwig-Mayerhofer, W., Schmidtke, O. & Waldecker, D. (2017): „Das Digitale“ und sein Modus operandi – Bewertungen (un)erbetener Be(ob)achtung. In: S. Lessenich (Hrsg.) (2017): Geschlossene Gesellschaften : Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016 (Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 38), Bamberg, p. 9 S.
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IAB-Jahresbericht 2016
(2017): IAB-Jahresbericht 2016. Wissen verbindet. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 164 p.
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The impact of the digital revolution on the labour market
Ormerod, H.; Möller, J. (interviewed person) (2017): The impact of the digital revolution on the labour market. An interview with IAB Director Joachim Möller (Video). In: IAB-Forum No. 14.09.2017, o. Sz.



