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The rise in orientation at collective bargaining without formal contract
Bossler, M. (2017): The rise in orientation at collective bargaining without formal contract. (LASER discussion papers 103), Erlangen, 30 p.
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"Zehn Jahre PASS" (Serie "PASS") (Video)
(2017): "Zehn Jahre PASS" (Serie "PASS") (Video). In: IAB-Forum No. 11.10.2017, o. Sz.
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Qualification-specific unemployment quotas
Röttger, C., Weber, B. & Weber, E. (2017): Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2017): Worker churn and employment growth at the establishment level. (CESifo working paper 6702), München, 30 p.
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Psychisch Kranke im SGB II: Situation und Betreuung
Oschmiansky, F., Popp, S., Riedel-Heller, S., Schwarzbach, M., Gühne, U. & Kupka, P. (2017): Psychisch Kranke im SGB II: Situation und Betreuung. (IAB-Forschungsbericht 14/2017), Nürnberg, 257 p.
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Large-scale immigration and labour market integration
Kosyakova, Y. & Sirries, S. (2017): Large-scale immigration and labour market integration. First lessons from the recent past in Germany. In: Intereconomics, Vol. 52, No. 5, p. 263-269. DOI:10.1007/s10272-017-0688-1
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Digitalisierung fordert Weiterbildung
Weber, E. (2017): Digitalisierung fordert Weiterbildung. In: BBB Info-Brief No. Oktober, p. 3.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017)
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017). In: IAB-Forum No. 04.10.2017, o. Sz.
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Gesundheitszustand von Aufstockern: Aufstocker fühlen sich gesünder als Arbeitslose (Serie "PASS")
Unger, S. (2017): Gesundheitszustand von Aufstockern: Aufstocker fühlen sich gesünder als Arbeitslose (Serie "PASS"). In: IAB-Forum No. 04.10.2017, o. Sz.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2017), Nürnberg, 48 p.
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Wirtschaft 4.0: Beschäftigung, Arbeitsmarkt, Qualifikation
Weber, E. (2017): Wirtschaft 4.0: Beschäftigung, Arbeitsmarkt, Qualifikation. In: M. Vassiliadis (Hrsg.) (2017): Digitalisierung und Industrie 4.0 - Technik allein reicht nicht, p. 95-113.
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German robots - the impact of industrial robots on workers
Dauth, W., Findeisen, S., Südekum, J. & Wößner, N. (2017): German robots - the impact of industrial robots on workers. (IAB-Discussion Paper 30/2017), Nürnberg, 62 p.
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Technical report on the IAB Establishment : panel wave 23 (2015)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P. & Kohaut, S. (2017): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (de)), Nürnberg, 36 p.
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Technical report on the IAB Establishment
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Technical report on the IAB Establishment. Panel wave 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (en)), Nürnberg, 36 p.
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The quality of scientific policy advice : indecisiveness because of scientific uncertainty and political ambiguity
Bähr, H. (2017): Die Qualität wissenschaftlicher Politikberatung. Unbestimmtheit durch wissenschaftliche Unsicherheit und politische Mehrdeutigkeit. In: Leviathan, Vol. 45, No. 3, p. 404-427. DOI:10.5771/0340-0425-2017-3-404
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Federal statistics, multiple data sources, and privacy protection
(2017): Federal statistics, multiple data sources, and privacy protection. Next steps. (Panel on Improving Federal Statistics for Policy and Social Science Research Using Multiple Data Sources and State-of-the-Art Estimation Methods), Washington, D.C.: The National Academies Press, 194 p. DOI:10.17226/24893
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Innovations in federal statistics
(2017): Innovations in federal statistics. Combining data sources while protecting privacy. (Panel on Improving Federal Statistics for Policy and Social Science Research Using Multiple Data Sources and State-of-the-Art Estimation Models), Washington, D.C.: National Academies Press, 136 p., Anhang. DOI:10.17226/24652
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Spanischsprachige Beschäftigte im deutschen Gesundheitssektor
Knize, V. & Schreyer, J. (2017): Spanischsprachige Beschäftigte im deutschen Gesundheitssektor. Konfliktpotentiale und Interessenvertretung. In: I. Artus, P. Birke, S. Kerber-Clasen & W. Menz, Wolfgang (Hrsg.) (2017): Sorge-Kämpfe : Auseinandersetzungen um Arbeit in sozialen Dienstleistungen, Hamburg, VSA p. 154-181.
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Inländische Personalreserven helfen gegen Fachkräftemangel: Langfristige Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt
Fuchs, J., Wanger, S. & Weber, B. (2017): Inländische Personalreserven helfen gegen Fachkräftemangel: Langfristige Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt. In: Personalführung, Vol. 50, No. 10, p. 14-20.
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Choice of profession as a career cul-de-sac? : differing chances of advancement in men's and women's occupations
Vicari, B. & Matthes, B. (2017): Berufswahl als Karriere-Sackgasse? Unterschiedliche Aufstiegschancen in Männer- und Frauenberufen. In: S. Lessenich (Hrsg.) (2017): Geschlossene Gesellschaften : Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016 (Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 38), p. 1-9.



