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Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne
Kohaut, S. & Möller, I. (2017): Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne. (IAB-Kurzbericht 24/2017), Nürnberg, 7 p.
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The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data
Bossler, M. & Wegmann, J. (2017): The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data. (LASER discussion papers 105), Erlangen, 23 p., Anhang.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, B., Knerr, P. & Kraft, L. (2017): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 10. Erhebungswelle - 2016 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2017 (de)), Nürnberg, 160 p.
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2017): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 08/2017), Nürnberg, 24 p.
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M. & Trenkle, S. (2017): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (de)), Nürnberg, 285 p.
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Further education counseling: Variations in the implementation of a new service by the Federal Employment Agency
Fuchs, P., Fuchs, S. & Hamann, S. (2017): Weiterbildungsberatung: Variationen in der Umsetzung eines neuen Dienstleistungsangebots der Bundesagentur für Arbeit. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, Vol. 40, No. 3, p. 321-338. DOI:10.1007/s40955-017-0096-y
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Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt
Hausner, K. & Hohendanner, C. (2017): Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt. In: Wirtschaftswoche No. 47, p. 70.
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A north-south model of trade with search unemployment
Stepanok, I. (2018): A north-south model of trade with search unemployment. In: European Economic Review, Vol. 101, No. January, p. 546-566. DOI:10.1016/j.euroecorev.2017.10.023
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Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven
(2017): Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven. In: IAB-Forum No. 09.11.2017, o. Sz.
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EU project analyses international labor migration from different perspectives
(2017): EU project analyses international labor migration from different perspectives. In: IAB-Forum No. 09.11.2017, o. Sz.
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Inspecting the relation of search cost and search duration for new hires
Carbonero, F. & Gartner, H. (2017): Inspecting the relation of search cost and search duration for new hires. (FAU Discussion papers in economics 21/2017), Nürnberg, 13 p.
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Does learning trigger learning throughout adulthood?
Kramer, A. & Tamm, M. (2018): Does learning trigger learning throughout adulthood? Evidence from training participation of the employed population. In: Economics of education review, Vol. 62, No. February, p. 82-90. DOI:10.1016/j.econedurev.2017.11.004
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"Wir werden von unseren Anrufern immer wieder aufs Neue überrascht" (Serie "PASS")
Meyer, D. & Fleger, S. (2017): "Wir werden von unseren Anrufern immer wieder aufs Neue überrascht" (Serie "PASS"). In: IAB-Forum No. 08.11.2017, o. Sz.
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Ästhetischer Eigensinn und Resilienz
Bosch, A. & Promberger, M. (2017): Ästhetischer Eigensinn und Resilienz. In: A. Bosch & H. Pfütze (Hrsg.) (2017): Ästhetischer Widerstand gegen Zerstörung und Selbstzerstörung, p. 489-504. DOI:10.1007/978-3-658-18767-5_30
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Psychisch kranke Leistungsberechtigte im SGB II: Barrieren und Gelingensbedingungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt
Popp, S., Kupka, P., Gühne, U., Riedel-Heller, S. & Oschmiansky, F. (2017): Psychisch kranke Leistungsberechtigte im SGB II: Barrieren und Gelingensbedingungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 48, No. 4, p. 52-61.
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The EU gender earnings gap
Boll, C., Rossen, A. & Wolf, A. (2017): The EU gender earnings gap. Job segregation and working time as driving factors. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 237, No. 5, p. 407-452. DOI:10.1515/jbnst-2017-0100
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Do temporary dropouts improve the composition of panel data?
Müller, B. & Castiglioni, L. (2020): Do temporary dropouts improve the composition of panel data? An analysis of "gap interviews" in the German family panel pairfam. In: Sociological methods & research, Vol. 49, No. 1, p. 193-215. DOI:10.1177/0049124117729710
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2017
Gehrke, B. & Weber, E. (2017): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2017. In: IAB-Forum No. 02.11.2017, o. Sz.
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Interviewer-respondent interactions in conversational and standardized interviewing
Mittereder, F., Durow, J., West, B., Kreuter, F. & Conrad, F. (2018): Interviewer-respondent interactions in conversational and standardized interviewing. In: Field Methods, Vol. 30, No. 1, p. 3-21. DOI:10.1177/1525822X17729341
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"Im Kern geht es darum, den Datensalat zu entwirren"
Meyer, D. & Dickmann, C. (2017): "Im Kern geht es darum, den Datensalat zu entwirren". In: IAB-Forum No. 01.11.2017, o. Sz.