Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Age diversity in companies : Current results of a company and employee survey

(2018): Altersdiversität in Betrieben. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 22 p.
Who benefits from universal child care?

Cornelissen, T., Dustmann, C., Raute, A. & Schönberg, U. (2018): Who benefits from universal child care? Estimating marginal returns to early child care attendance. (CReAM discussion paper 2018,08), London, 65 p.
The role of hope in activation policies : Dispositifs in German employment agencies

Freier, C. (2018): Hoffnung im aktivierenden Sozialstaat? Sozialpolitische Dispositive in der Arbeitsverwaltung. In: S. Betzelt & I. Bode (Hrsg.) (2018): Angst im neuen Wohlfahrtsstaat : Kritische Blicke auf ein diffuses Phänomen (Wissenschaftliche Schriften der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 64), p. 295-317. DOI:10.5771/9783845288079-295
Konsequenzen unstetiger Erwerbsbiografien und Lohndisparitäten für die Alterssicherung

Walwei, U. (2018): Konsequenzen unstetiger Erwerbsbiografien und Lohndisparitäten für die Alterssicherung. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2018): Die Angemessenheit der Altersrentensysteme (DRV-Schriften, 114), p. 62-75.
Assessment of the IAB regarding the economic situation

Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2018. In: IAB-Forum No. 30.05.2018, o. Sz.
Big Data bei der BA: Neue Erkenntnisse zum Suchverhalten am Arbeitsmarkt

Hartl, T., Hutter, C. & Weber, E. (2018): Big Data bei der BA: Neue Erkenntnisse zum Suchverhalten am Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 29.05.2018, o. Sz.
Slipping past the test: Heterogeneous effects of social background in the context of inconsistent selection mechanisms in higher education

Yastrebov, G., Kosyakova, Y. & Kurakin, D. (2018): Slipping past the test: Heterogeneous effects of social background in the context of inconsistent selection mechanisms in higher education. In: Sociology of education, Vol. 91, No. 3, p. 224-241. DOI:10.1177/0038040718779087
Preface to the papers on 'Data confidentiality and statistical disclosure control'

Drechsler, J. & Shlomo, N. (2019): Preface to the papers on 'Data confidentiality and statistical disclosure control'. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 181, No. 3, p. 607-608. DOI:10.1111/rssa.12383
The impact of declining youth employment stability on future wages

Umkehrer, M. (2019): The impact of declining youth employment stability on future wages. In: Empirical economics, Vol. 56, No. 2, p. 619-650. DOI:10.1007/s00181-018-1444-5
Die betriebliche Mitbestimmung verliert an Boden

Ellguth, P. (2018): Die betriebliche Mitbestimmung verliert an Boden. In: IAB-Forum No. 24.05.2018, o. Sz.
Die nächste Krise kommt bestimmt

Weber, E. (2018): Die nächste Krise kommt bestimmt. In: Frankfurter Rundschau No. 24.05.2018, p. 14.
Tarifbindung - der Abwärtstrend hält an

Kohaut, S. (2018): Tarifbindung - der Abwärtstrend hält an. In: IAB-Forum No. 24.05.2018, o. Sz.
Contributions to the empirics of immigration, redistribution and social mobility

Coban, M. (2018): Contributions to the empirics of immigration, redistribution and social mobility. Würzburg, 236 p.
Evaluating the utility of indirectly linked federal administrative records for nonresponse bias adjustment

Sakshaug, J. & Antoni, M. (2019): Evaluating the utility of indirectly linked federal administrative records for nonresponse bias adjustment. In: Journal of Survey Statistics and Methodology, Vol. 7, No. 2, p. 227-249. DOI:10.1093/jssam/smy009
Working hour conflict between desire and reality : How hour discrepancies evolve and get solved

Weber, E. & Zimmert, F. (2018): Arbeitszeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Wie Diskrepanzen entstehen und wie man sie auflöst. (IAB-Kurzbericht 13/2018), Nürnberg, 8 p.
Heterogeneous effects of investment grants - Evidence from a new measurement approach

Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2018): Heterogeneous effects of investment grants - Evidence from a new measurement approach. (IAB-Discussion Paper 15/2018), Nürnberg, 33 p.
The greening of jobs in Germany

Janser, M. (2018): The greening of jobs in Germany. First evidence from a text mining based index and employment register data. (IAB-Discussion Paper 14/2018), Nürnberg, 74 p.
Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2018): Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten. In: IAB-Forum No. 17.05.2018, o. Sz.
Worker personality

Bode, E., Brunow, S., Ott, I. & Sorgner, A. (2019): Worker personality. Another skill bias beyond education in the digital age. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e254-e294. DOI:10.1111/geer.12165
Is there a glass ceiling over Germany?

Collischon, M. (2019): Is there a glass ceiling over Germany? In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e329-e359. DOI:10.1111/geer.12168