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Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems
Kholodilin, K., Mense, A. & Michelsen, C. (2018): Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 85, No. 7, p. 107-117. DOI:10.18723/diw_wb:2018-7-1
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Unter welchen Bedingungen würden sich Beschäftigte weiterbilden?
Osiander, C. & Stephan, G. (2018): Unter welchen Bedingungen würden sich Beschäftigte weiterbilden? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys. (IAB-Discussion Paper 04/2018), Nürnberg, 29 p.
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Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland
Fuchs, M. (2018): Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 p.
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Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag
Hohendanner, C. (2018): Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag. In: IAB-Forum No. 12.02.2018, o. Sz.
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Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments?
Alesina, A., Azzalini, G., Favero, C., Giavazzi, F. & Miano, A. (2018): Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments? In: IMF economic review, Vol. 66, No. 1, p. 144-188. DOI:10.1057/s41308-017-0047-z
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Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten
Möller, J. (2018): Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten. In: Spiegel Online No. 25.01.2018, o. Sz.
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The timing of structural labor market reforms matters
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): The timing of structural labor market reforms matters. In: IAB-Forum No. 09.02.2018, o. Sz.
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Raus aus der Minijob-Falle!
Walwei, U. (2018): Raus aus der Minijob-Falle! Sieben Ansatzpunkte für Reformen. In: IAB-Forum No. 08.02.2018, o. Sz.
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Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg
Seibert, H., Carstensen, J. & Wiethölter, D. (2018): Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg. Soziodemografische Merkmale im Jahr 2016. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2018), Nürnberg, 36 p.
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Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel
Hinz, T. & Stegmaier, J. (2018): Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel. (FDZ-Methodenreport 02/2018 (en)), Nürnberg, 17 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1802.en.v1
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Female Migrants and Household Services: Immigration influences the labour market participation of native women
Forlani, E., Lodigiani, E., Mendolicchio, C. & Trübswetter, P. (2018): Migrantinnen und Haushaltsdienstleistungen: Zuwanderung beeinflusst das Arbeitsangebot der einheimischen Frauen. (IAB-Kurzbericht 03/2018), Nürnberg, 6 p.
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Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis
Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2018): Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis. (IAB-Discussion Paper 03/2018), Nürnberg, 30 p.
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Processing the child care quota with the help of the scientific-use-files of the Microcensus : stata-do-file
Müller, D. & Braun, D. (2018): Aufbereitung der Kinderbetreuungsquote mit Hilfe des Scientific-Use-Files des Mikrozensus. Stata-do-file. Nürnberg, o. p..
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Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels
Reims, N., Tophoven, S., Tisch, A., Jentzsch, R., Nivorozhkin, A., Köhler, M., Rauch, A. & Thomsen, U. (2018): Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels. Eine Prozessdatenbasis zur Untersuchung beruflicher Rehabilitation in Trägerschaft der Bundesagentur für Arbeit. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 503), Berlin, 127 p.
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Glücksförderung lohnt sich! Wer benachteiligten Jugendlichen den Weg ins Erwerbsleben erleichtern will, muss positive Impulse setzen
Schropp, H. (2018): Glücksförderung lohnt sich! Wer benachteiligten Jugendlichen den Weg ins Erwerbsleben erleichtern will, muss positive Impulse setzen. In: IAB-Forum No. 02.02.2018, o. Sz.
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Adjusting to globalization in Germany
Dauth, W., Findeisen, S. & Südekum, J. (2018): Adjusting to globalization in Germany. (IZA discussion paper 11299), Bonn, 42 p.
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Trends in der Beschäftigung Älterer
Walwei, U. (2018): Trends in der Beschäftigung Älterer. Rahmenbedingungen für betriebliche Personalpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 3-11. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-3
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Editorial: Altern im Betrieb
Bellmann, L., Brandl, S. & Matuschek, I. (2018): Editorial: Altern im Betrieb. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 2. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-2
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Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 20-27. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-20
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The shelf life of incumbent workers during accelerating technological change
Janssen, S. & Mohrenweiser, J. (2018): The shelf life of incumbent workers during accelerating technological change. Evidence from a training regulation reform. (IZA discussion paper 11312), Bonn, 62 p.



