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Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Bürokratieabbau und bessere Information könnten die Antragsquote erhöhen
Anger, S., Bassetto, J. & Sandner, M. (2018): Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Bürokratieabbau und bessere Information könnten die Antragsquote erhöhen. In: IAB-Forum No. 14.03.2018, o. Sz.
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 5)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J. & Klosterhuber, W. (2018): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 5). (IAB-Forschungsbericht 01/2018), Nürnberg, 81 p.
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The regional effects of a national minimum wage
Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): The regional effects of a national minimum wage. (CESifo working paper 6924), München, 16 p.
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Job search of men and women on long-term social welfare
Schels, B. & Bethmann, A. (2018): Job search of men and women on long-term social welfare. In: The international journal of sociology and social policy, Vol. 38, No. 3/4, p. 224-241. DOI:10.1108/IJSSP-07-2017-0090
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The quality of work and economic success : a longitudinal study in German establishments. Final report
Wolter, S., Grunau, P., Mackeben, J., Scheuring, S., Steffes, S., Arnold, D., Sliwka, D., Butschek, S., Laske, K., Petters, L., Kampkötter, P. & Maier, P. (2018): Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Endbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 505), Berlin, 111 p.
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Maternity leave and mothers' long-term sickness absence
Gürtzgen, N. & Hank, K. (2018): Maternity leave and mothers' long-term sickness absence. Evidence from West Germany. In: Demography, Vol. 55, No. 2, p. 587-615. DOI:10.1007/s13524-018-0654-y
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Pilot project for disadvantaged families: Intensive home visiting helps mothers and children
Sandner, M. (2018): Modellprojekt für benachteiligte Familien: Intensive Begleitung hilft Müttern und Kindern. (IAB-Kurzbericht 06/2018), Nürnberg, 8 p.
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What explains the negative effect of unemployment on health?
Krug, G. & Eberl, A. (2018): What explains the negative effect of unemployment on health? An analysis accounting for reverse causality. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 55, No. June, p. 25-39. DOI:10.1016/j.rssm.2018.03.001
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Bekommen Bachelorabsolventen die schlechteren Jobs?
Hoyler, L. & Christoph, B. (2018): Bekommen Bachelorabsolventen die schlechteren Jobs? In: IAB-Forum No. 07.03.2018, o. Sz.
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Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work?
Wapler, R., Wolf, K. & Wolff, J. (2018): Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work? A matching function approach. (IAB-Discussion Paper 08/2018), Nürnberg, 39 p.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen: Wenig Bewegung und hohes Niveau
Brück-Klingberg, A. & Althoff, J. (2018): Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen: Wenig Bewegung und hohes Niveau. Entwicklung, Struktur und Abgänge in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2018), Nürnberg, 51 p.
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Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany
Weigand, R., Wanger, S. & Zapf, I. (2018): Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany. In: Journal of official statistics, Vol. 34, No. 1, p. 265-301. DOI:10.1515/jos-2018-0012
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Ausbildung kann Bleibeperspektiven für Geflüchtete verbessern
Schreyer, F., Bauer, A. & Kohn, K. (2018): Ausbildung kann Bleibeperspektiven für Geflüchtete verbessern. In: IAB-Forum No. 01.03.2018, o. Sz.
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"Walking the line": An at-home ethnography of bureaucracy
Gottwald, M., Sowa, F. & Staples, R. (2018): "Walking the line": An at-home ethnography of bureaucracy. In: Journal of Organizational Ethnography, Vol. 7, No. 1, p. 87-102. DOI:10.1108/JOE-10-2016-0021
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Cohort size and labour-market outcomes
Roth, D. (2018): Cohort size and labour-market outcomes. (IAB-Bibliothek 367), Bielefeld: Bertelsmann, 208 p. DOI:10.3278/300969w
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2018. In: IAB-Forum No. 28.02.2018, o. Sz.
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Fachkräftemangel: Inländische Personalreserven als Alternative zur Zuwanderung
Fuchs, J. & Weber, B. (2018): Fachkräftemangel: Inländische Personalreserven als Alternative zur Zuwanderung. (IAB-Discussion Paper 07/2018), Nürnberg, 24 p.
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Qualität statt Quantität: Keine Angst vor der Hochkonjunktur
Weber, E. (2018): Qualität statt Quantität: Keine Angst vor der Hochkonjunktur. Gastkommentar. In: Handelsblatt No. 27.02.2018, p. 15.
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A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data
Dorner, M. & Harhoff, D. (2018): A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data. In: Research Policy, Vol. 47, No. 4, p. 768-781. DOI:10.1016/j.respol.2018.02.005
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Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes
Sandner, M., Cornelissen, T., Jungmann, T. & Herrmann, P. (2018): Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes. In: Journal of Health Economics, Vol. 58, No. March, p. 269-283. DOI:10.1016/j.jhealeco.2018.02.008



