Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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FDI and unemployment, a growth perspective

Stepanok, I. (2018): FDI and unemployment, a growth perspective. (IAB-Discussion Paper 11/2018), Nürnberg, 23 p.
Assessment of the IAB regarding the economic situation

Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2018. In: IAB-Forum No. 29.03.2018, o. Sz.
Regional labour market forecasts

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2018). In: IAB-Forum No. 29.03.2018, o. Sz.
Öffentlich geförderte Beschäftigung

Zabel, C. (2018): Öffentlich geförderte Beschäftigung. Wirkungen und Anregungen aus der SGB-II-Forschung für den Transfer auf Einsatzstellen bei Arbeit statt Strafe. In: Forum Strafvollzug, Vol. 18, No. 1, p. 39-41.
Arbeitsmarktprognose 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2018): Arbeitsmarktprognose 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt. In: IAB-Forum No. 28.03.2018, o. Sz.
Digitalisation, hiring and personnel policy: evidence from a representative business survey

Warning, A. & Weber, E. (2018): Digitalisation, hiring and personnel policy: evidence from a representative business survey. (IAB-Discussion Paper 10/2018), Nürnberg, 43 p.
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns

Bossler, M. & Möller, J. (2018): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Schriftliche Anhörung der Mindestlohnkommission. (IAB-Stellungnahme 01/2018), Nürnberg, 16 p.
Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Roth, D. (2018): Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 26.03.2018, o. Sz.
Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage

Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2021): Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 42, No. 2, p. 269-288. DOI:10.1177/0143831X18762304
"Wir brauchen eine menschenzentrierte Automatisierung" (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Nitsch, V. & Winters, J. (2018): "Wir brauchen eine menschenzentrierte Automatisierung" (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 23.03.2018, o. Sz.
Low wage growth in Germany?

Klinger, S. & Weber, E. (2018): Low wage growth in Germany? Don't blame the migrants! In: IAB-Forum No. 23.03.2018, o. Sz.
IAB-Prognose für Wirtschaft und Arbeitsmarkt 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2018): IAB-Prognose für Wirtschaft und Arbeitsmarkt 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt. (IAB-Kurzbericht 07/2018), Nürnberg, 12 p.
Regionaler Gender Pay Gap

Wydra-Somaggio, G. & Höchst, M. (2018): Regionaler Gender Pay Gap. Analyse der geschlechtsspezifischen Entgeltunterschiede in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2018), Nürnberg, 44 p.
Corporate taxes, patent shifting and anti-avoidance rules: Empirical evidence

Baumann, M., Böhm, T., Knoll, B. & Riedel, N. (2018): Corporate taxes, patent shifting and anti-avoidance rules: Empirical evidence. (CESifo working paper 6967), München, 40 p.
Flexible Förderinstrumente verbessern Eingliederungschancen von Langzeiterwerbslosen

Wolff, J., Harrer, T. & Moczall, A. (2018): Flexible Förderinstrumente verbessern Eingliederungschancen von Langzeiterwerbslosen. In: Forum Arbeit No. 1, p. 11-13.
Agreement of self-reported and administrative data on employment histories in a German cohort study: A sequence analysis

Wahrendorf, M., Marr, A., Antoni, M., Pesch, B., Jöckel, K., Lunau, T., Moebus, S., Arendt, M., Brüning, T., Behrens, T. & Dragano, N. (2019): Agreement of self-reported and administrative data on employment histories in a German cohort study: A sequence analysis. In: European Journal of Population, Vol. 35, No. 2, p. 329-346. DOI:10.1007/s10680-018-9476-2
For better or worse?

Wanger, S. & Zapf, I. (2018): For better or worse? How more flexibility in working time arrangements and fatherhood affect men's working hours in Germany. (IAB-Discussion Paper 09/2018), Nürnberg, 30 p.
Arbeitslosigkeit und Wohlbefinden: Interdisziplinäre Tagung des IAB eröffnet neue Einblicke

Hetschko, C., Küfner, B. & Stephan, G. (2018): Arbeitslosigkeit und Wohlbefinden: Interdisziplinäre Tagung des IAB eröffnet neue Einblicke. In: IAB-Forum No. 16.03.2018, o. Sz.
Worker representation and temporary employment in Germany

Addison, J., Teixeira, P., Grunau, P. & Bellmann, L. (2018): Worker representation and temporary employment in Germany. The deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work. (IZA discussion paper 11378), Bonn, 48 p.
France: Moving up the digital ranks?

Weber, E. (2018): France: Moving up the digital ranks? In: M. Neufeind, J. O'Reilly & F. Ranft (Hrsg.) (2018): Work in the digital age : Challenges of the fourth industrial revolution, p. 417-429.