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Report on the Research Monitor "Variable remuneration systems"
Arnhold, K., Butschek, S., Grunau, P., Kampkötter, P., Petters, L. & Sliwka, D. (2018): Bericht zum Forschungsmonitor "Variable Vergütungssysteme". (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 507), Berlin, 36 p.
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IAB-Jahresbericht 2017
(2018): IAB-Jahresbericht 2017. 50 Jahre IAB - Wissen verändert Perspektiven. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 191 p.
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Flexible working times become more and more important
Ellguth, P., Gerner, H. & Zapf, I. (2018): Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger. (IAB-Kurzbericht 15/2018), Nürnberg, 8 p.
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Gehen der Caritas die Fachkräfte aus?
Bellmann, L. & Krimmer, P. (2018): Gehen der Caritas die Fachkräfte aus? In: Neue Caritas, Vol. 119, No. 11, p. 32.
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Too old to work: Views on reemployment in older unemployed immigrants in Germany
Craciun, I., Flick, U., Rasche, S. & Hirseland, A. (2019): Too old to work: Views on reemployment in older unemployed immigrants in Germany. In: Ageing international, Vol. 44, No. 3, p. 234-249. DOI:10.1007/s12126-018-9328-8
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Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben
Frodermann, C., Schmucker, A. & Müller, D. (2018): Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben. (IAB-Forschungsbericht 03/2018), Nürnberg, 57 p.
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Zur Änderung des Schulgesetzes in Nordrhein-Westfalen
Anger, S. & Thomsen, S. (2018): Zur Änderung des Schulgesetzes in Nordrhein-Westfalen. Anhörung des Ausschusses für Schule und Bildung des Landtags Nordrhein-Westfalen am 12. Mai 2018. (IAB-Stellungnahme 03/2018), Nürnberg, 14 p.
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Vorbild für Tschechien?
Blien, U., Borrs, L., Hecht, V., Illing, H. & Moritz, M. (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum No. 15.06.2018, o. Sz.
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Wissenschaftliche Politikberatung: Das IAB setzt auf fünf Qualitätsprinzipien
Bähr, H. (2018): Wissenschaftliche Politikberatung: Das IAB setzt auf fünf Qualitätsprinzipien. In: IAB-Forum No. 14.06.2018, o. Sz.
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Codetermination losing ground
Ellguth, P. (2018): Codetermination losing ground. In: IAB-Forum No. 14.06.2018, o. Sz.
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On-call work in Germany: When the job calls
Hank, E. & Stegmaier, J. (2018): Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft. (IAB-Kurzbericht 14/2018), Nürnberg, 11 p.
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Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB)
Lorenz, S., Pfister, M. & Zwick, T. (2018): Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB). (FDZ-Methodenreport 08/2018 (en)), Nürnberg, 58 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1808.en.v1
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"Some professions under pressure"
Matthes, B. (2018): "Manche Berufe unter Druck". In: Der Personalrat : PersonalRecht im öffentlichen Dienst, Vol. 35, No. 6, p. 15.
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Shortening the length of time spent at academic secondary schools : facts and results in refection of political decisions
Anger, S. & Thomsen, S. (2018): Die Schulzeitverkürzung am Gymnasium. Fakten und Ergebnisse im Spiegel politischer Entscheidungen. In: Journal für LehrerInnenbildung No. 2, p. 37-44.
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Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation
Neumann, K., Reims, N. & Tophoven, S. (2018): Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation. In: Deutsche Rentenversicherung Bund & Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd (Hrsg.) (2018): Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung, Berlin, p. 234-236.
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Economic job search and decision-making models
Berg, G. & Uhlendorff, A. (2018): Economic job search and decision-making models. In: U.- C. Klehe & E. A. J. van Hooft (Hrsg.) (2018): The Oxford Handbook of job loss and job search, p. 243-255.
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Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche
Bellmann, L. (2018): Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche. In: IAB-Forum No. 08.06.2018, o. Sz.
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Fiscal rules and unemployment
Gehrke, B. (2019): Fiscal rules and unemployment. In: Macroeconomic Dynamics, Vol. 23, No. 8, p. 3293-3326. DOI:10.1017/S1365100518000044
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Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bauer, W. (2018): Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 07.06.2018, o.Sz.
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Personalmanagement und wirtschaftlicher Erfolg
Grunau, P. & Wolter, S. (2018): Personalmanagement und wirtschaftlicher Erfolg. Sonderbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 509), Berlin, 32 p.



