Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit in der digitalisierten Arbeitswelt (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Holsboer, V. & Winters, J. (2018): Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit in der digitalisierten Arbeitswelt (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 21.06.2018, o. Sz.
Follow-up study regarding the medium-term effectiveness of the home-visiting program "Pro Kind" at age 7 years

Kliem, S., Sandner, M., Lohmann, A., Sierau, S., Dähne, V., Klein, A. & Jungmann, T. (2018): Follow-up study regarding the medium-term effectiveness of the home-visiting program "Pro Kind" at age 7 years. Study protocol for a randomized controlled trial. In: Trials, Vol. 19, p. 1-20. DOI:10.1186/s13063-018-2707-3
Variable remuneration systems : current results of an establishment and employee survey

(2018): Variable Vergütungssysteme. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 26 p.
IAB-Jahresbericht 2017

(2018): IAB-Jahresbericht 2017. 50 Jahre IAB - Wissen verändert Perspektiven. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 191 p.
The regional effects of Germany's national minimum wage

Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): The regional effects of Germany's national minimum wage. (CEPR discussion paper 13005), London, getr. p..
Flexible working times become more and more important

Ellguth, P., Gerner, H. & Zapf, I. (2018): Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger. (IAB-Kurzbericht 15/2018), Nürnberg, 8 p.
Gehen der Caritas die Fachkräfte aus?

Bellmann, L. & Krimmer, P. (2018): Gehen der Caritas die Fachkräfte aus? In: Neue Caritas, Vol. 119, No. 11, p. 32.
Too old to work: Views on reemployment in older unemployed immigrants in Germany

Craciun, I., Flick, U., Rasche, S. & Hirseland, A. (2019): Too old to work: Views on reemployment in older unemployed immigrants in Germany. In: Ageing international, Vol. 44, No. 3, p. 234-249. DOI:10.1007/s12126-018-9328-8
Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben

Frodermann, C., Schmucker, A. & Müller, D. (2018): Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben. (IAB-Forschungsbericht 03/2018), Nürnberg, 57 p.
Zur Änderung des Schulgesetzes in Nordrhein-Westfalen

Anger, S. & Thomsen, S. (2018): Zur Änderung des Schulgesetzes in Nordrhein-Westfalen. Anhörung des Ausschusses für Schule und Bildung des Landtags Nordrhein-Westfalen am 12. Mai 2018. (IAB-Stellungnahme 03/2018), Nürnberg, 14 p.
Vorbild für Tschechien?

Blien, U., Borrs, L., Hecht, V., Illing, H. & Moritz, M. (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum No. 15.06.2018, o. Sz.
Codetermination losing ground

Ellguth, P. (2018): Codetermination losing ground. In: IAB-Forum No. 14.06.2018, o. Sz.
Wissenschaftliche Politikberatung: Das IAB setzt auf fünf Qualitätsprinzipien

Bähr, H. (2018): Wissenschaftliche Politikberatung: Das IAB setzt auf fünf Qualitätsprinzipien. In: IAB-Forum No. 14.06.2018, o. Sz.
On-call work in Germany: When the job calls

Hank, E. & Stegmaier, J. (2018): Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft. (IAB-Kurzbericht 14/2018), Nürnberg, 11 p.
Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB)

Lorenz, S., Pfister, M. & Zwick, T. (2018): Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB). (FDZ-Methodenreport 08/2018 (en)), Nürnberg, 58 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1808.en.v1
"Some professions under pressure"

Matthes, B. (2018): "Manche Berufe unter Druck". In: Der Personalrat : PersonalRecht im öffentlichen Dienst, Vol. 35, No. 6, p. 15.
Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation

Neumann, K., Reims, N. & Tophoven, S. (2018): Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation. In: Deutsche Rentenversicherung Bund & Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd (Hrsg.) (2018): Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung, Berlin, p. 234-236.
Economic job search and decision-making models

Berg, G. & Uhlendorff, A. (2018): Economic job search and decision-making models. In: U.- C. Klehe & E. A. J. van Hooft (Hrsg.) (2018): The Oxford Handbook of job loss and job search, p. 243-255.
Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche

Bellmann, L. (2018): Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche. In: IAB-Forum No. 08.06.2018, o. Sz.
Fiscal rules and unemployment

Gehrke, B. (2019): Fiscal rules and unemployment. In: Macroeconomic Dynamics, Vol. 23, No. 8, p. 3293-3326. DOI:10.1017/S1365100518000044