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Reforming the labor market in good and bad times: Any differences?
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Reforming the labor market in good and bad times: Any differences? In: N. F. Campos, P. De Grauwe & Y. Ji (Hrsg.) (2018): The political economy of structural reforms in Europe, p. 101-115. DOI:10.1093/oso/9780198821878.003.0005
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2018. In: IAB-Forum No. 30.08.2018, o. Sz.
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 6)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J. & Haepp, T. (2018): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 6). (IAB-Forschungsbericht 05/2018), Nürnberg, 78 p.
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Women still hit the glass ceiling despite operational promotion of equal opportunities
Reichelt, M. (2018): Women still hit the glass ceiling despite operational promotion of equal opportunities. In: IAB-Forum No. 29.08.2018, o. Sz.
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Homeownership and unemployment: The effect of market size
Guler, B. & Taskin, A. (2018): Homeownership and unemployment: The effect of market size. In: Labour Economics, Vol. 54, p. 191-209. DOI:10.1016/j.labeco.2018.08.004
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Some clarifications regarding fully synthetic data
Drechsler, J. (2018): Some clarifications regarding fully synthetic data. In: J. Domingo-Ferrer & F. Montes (Hrsg.) (2018): Privacy in statistical databases : UNESCO Chair in Data Privacy International Conference, PSD 2018 Valencia, Spain, September 26 - 28, 2018 Proceedings (Lecture Notes in Computer Science, 11126), p. 109-121. DOI:10.1007/978-3-319-99771-1_8
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Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients
Dengler, K. (2019): Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients. What works best in West Germany? In: Applied Economics, Vol. 51, No. 1, p. 1-46. DOI:10.1080/00036846.2018.1489110
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Werden Computer bald unsere Jobs erledigen? (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Matthes, B. & Winters, J. (2018): Werden Computer bald unsere Jobs erledigen? (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 23.08.2018, o. Sz.
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Mit Augenmaß justieren - Variable Vergütungspraktiken im Wandel
Grunau, P. (2018): Mit Augenmaß justieren - Variable Vergütungspraktiken im Wandel. In: Personalwirtschaft, Vol. 45, No. 9, p. 56-58.
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Arbeitslosenversicherung: Weiter denken als bis zur nächsten Krise
Weber, E. (2018): Arbeitslosenversicherung: Weiter denken als bis zur nächsten Krise. In: IAB-Forum No. 22.08.2018, o. Sz.
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Social labour market for long term unemployed : who may be considered for participation
Lietzmann, T., Kupka, P., Ramos Lobato, P., Trappmann, M. & Wolff, J. (2018): Sozialer Arbeitsmarkt für Langzeiterwerbslose: Wer für eine Förderung infrage kommt. (IAB-Kurzbericht 20/2018), Nürnberg, 12 p.
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Editorial: Explorations at the edge of society - methodical approaches to qualitative research on the internal worlds of 'Hartz IV receipt'
Hirseland, A. & Flick, U. (2018): Editorial: Explorationen am Rande der Gesellschaft - Methodische Zugänge qualitativer Forschung zu den Innenwelten des ,Hartz-IV-Bezugs'. In: Sozialer Sinn, Vol. 19, No. 1, p. 1-10. DOI:10.1515/sosi-2018-0001
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Der Pflegearbeitsmarkt in Sachsen
Fuchs, M., Richter, B., Sujata, U. & Weyh, A. (2018): Der Pflegearbeitsmarkt in Sachsen. Aktuelle Situation und zukünftige Entwicklungen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2018), Nürnberg, 75 p.
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The impact of language skills on immigrants' labor market integration
Schuss, E. (2018): The impact of language skills on immigrants' labor market integration. A brief revision with a new approach. In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Vol. 18, No. 4, p. 1-19. DOI:10.1515/bejeap-2017-0280
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IAB-Beschäftigtenbefragung
Schütz, H., Knerr, P., Metselaar, C. & Middendorf, L. (2018): IAB-Beschäftigtenbefragung. Projekt "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben" - Personenbefragung. 3. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 11/2018 (de)), Nürnberg, 65 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1811.de.v1
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Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2016
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2018): Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2016. Welle 3. (FDZ-Methodenreport 12/2018 (de)), Nürnberg, 58 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1812.de.v1
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On omitted variables, proxies and unobserved effects in analysis of administrative labour market data
Du, S., Homrighausen, P. & Wilke, R. (2018): On omitted variables, proxies and unobserved effects in analysis of administrative labour market data. (FDZ-Methodenreport 06/2018 (en)), Nürnberg, 38 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1806.en.v1
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Zur Qualifizierungsoffensive "Wissen und Sicherheit für den Wandel" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Dauth, C., Kruppe, T. & Stephan, G. (2018): Zur Qualifizierungsoffensive "Wissen und Sicherheit für den Wandel" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. (IAB-Stellungnahme 06/2018), Nürnberg, 12 p.
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Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, L. & Winters, J. (2018): Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 16.08.2018, o. Sz.
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Commuting between home and workplace: Trend towards longer commute distances
Dauth, W. & Haller, P. (2018): Berufliches Pendeln in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 8, p. 608-610. DOI:10.1007/s10273-018-2339-y



