Total hits 17.329
-
Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S. & Trappmann, M. (2018): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 11. (FDZ-Datenreport 06/2018 (de)), Nürnberg, 180 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1806.de.v1
-
Die Veränderung der Wohnausgaben verstärkte den Anstieg der Einkommensungleichheit
Dustmann, C., Fitzenberger, B. & Zimmermann, M. (2018): Die Veränderung der Wohnausgaben verstärkte den Anstieg der Einkommensungleichheit. In: Ökonomenstimme No. 24.10.2018, o. Sz.
-
Works councils, training and employee satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2018): Works councils, training and employee satisfaction. (IZA discussion paper 11871), Bonn, 29 p.
-
Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017
Müller, S., Dettmann, E., Fackler, D., Neuschäffer, G., Slavtchev, V., Leber, U. & Schwengler, B. (2018): Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017. (IAB-Forschungsbericht 06/2018), Nürnberg, 143 p.
-
MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Niedersachsen
Brück-Klingberg, A. & Althoff, J. (2018): MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Niedersachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2018), Nürnberg, 50 p.
-
The statutory minimum wage: effects, increases and compliance
Bossler, M. & Möller, J. (2018): Der gesetzliche Mindestlohn: Auswirkungen, Anhebungen und Einhaltung. (IAB-Stellungnahme 08/2018), Nürnberg, 19 p.
-
Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2018): Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients. In: Journal for labour market research, Vol. 52, No. 1, p. 1-23. DOI:10.1186/s12651-018-0245-9
-
Housing expenditures and income inequality: Shifts in housing costs exacerbated the rise in income inequality
Dustmann, C., Fitzenberger, B. & Zimmermann, M. (2018): Housing expenditures and income inequality: Shifts in housing costs exacerbated the rise in income inequality. In: VOX No. 22.10.2018, o. Sz.
-
Europäische Arbeitslosenversicherung mit Augenmaß
Weber, E. (2018): Europäische Arbeitslosenversicherung mit Augenmaß. In: Tagesspiegel Causa No. 22.10.2018, p. 1-1.
-
Ökonomische Effekte von Zuwanderung und kultureller Diversität - Befunde für Produktivität, Wachstum und Innovationen
Niebuhr, A. (2018): Ökonomische Effekte von Zuwanderung und kultureller Diversität - Befunde für Produktivität, Wachstum und Innovationen. In: J. Fritz & N. Tomaschek (Hrsg.) (2018): In Bewegung : Beiträge zur Dynamik von Städten, Gesellschaften und Strukturen (University - Society - Industry, 07), p. 119-132.
-
The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data
Bossler, M. & Wegmann, J. (2019): The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data. In: Applied Economics, Vol. 51, No. 16, p. 1730-1747. DOI:10.1080/00036846.2018.1528339
-
The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search
Neffke, F., Otto, A. & Hidalgo, C. (2018): The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search. In: Journal of urban economics, Vol. 108, No. November, p. 124-140. DOI:10.1016/j.jue.2018.09.006
-
Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance
Schreyer, F. (2018): Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance. Gastbeitrag. In: Frankfurter Rundschau No. 17.10.2018, o. Sz.
-
Auswirkungen des Mindestlohns auf die Nachfrage nach freien Mitarbeitern sind gering
Betzl, U. (2018): Auswirkungen des Mindestlohns auf die Nachfrage nach freien Mitarbeitern sind gering. In: IAB-Forum No. 18.10.2018, o. Sz.
-
Labour market integration of refugees gains momentum
Brücker, H. (2018): Labour market integration of refugees gains momentum. In: IAB-Forum No. 17.10.2018, o. Sz.
-
Receiving old-age pension and still working? Retirees return to work largely for social reasons, but money matters, too
Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbstätigkeit nach dem Übergang in Altersrente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig. (IAB-Kurzbericht 24/2018), Nürnberg, 12 p.
-
Digitalisierung der Arbeitswelt in Hessen
Weißler, M. (2018): Digitalisierung der Arbeitswelt in Hessen. Höheres Substituierbarkeitspotenzial nach Neubewertung bei ähnlicher Struktur. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 05/2018), Nürnberg, 33 p.
-
Digitale Soziale Sicherung - ein Schritt in die Zukunft
Weber, E. (2018): Digitale Soziale Sicherung - ein Schritt in die Zukunft. (Ideenpitch "Standards für eine Arbeitswelt im digitalen Wandel"), Düsseldorf, 10 p.
-
The German minimum wage: effects on business expectations, profitability, and investments
Bossler, M., Gürtzgen, N., Lochner, B., Betzl, U. & Feist, L. (2018): The German minimum wage: effects on business expectations, profitability, and investments. (FAU Discussion papers in economics 13/2018), Nürnberg, 34 p.
-
When would women candidate for wage negotiation committees? : Evidence from a factorial survey
Buschmann, B., Grimm, V., Gärtner, D., Osiander, C. & Stephan, G. (2018): Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? Befunde aus einem faktoriellen Survey. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 25, No. 3, p. 320-342. DOI:10.3224/indbez.v25i3.03