Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Disentangling the Greening of the Labor Market: The Role of Changing Occupations and Worker Flows

Bachmann, R., Janser, M., Lehmer, F. & Vonnahme, C. (2026): Disentangling the Greening of the Labor Market: The Role of Changing Occupations and Worker Flows. In: Journal of Environmental Economics and Management. DOI:10.1016/j.jeem.2026.103329
Working conditions before, after and during the Covid-19 pandemic: Job quality mostly remained stable

Collischon, M., Kelsch, M., Patzina, A. & Rahberger, F. (2026): Arbeitsbedingungen vor, während und nach der Covid-19-Pandemie: Die Beschäftigungsqualität ist weitgehend stabil geblieben. (IAB-Kurzbericht 04/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2604
Job Quality as a Crucial Measure of Migrants’ Economic Integration

Fendel, T. & Kosyakova, Y. (2026): Job Quality as a Crucial Measure of Migrants’ Economic Integration. In: Piasna, A. & Leschke, J. (Hrsg.) (2026): Job Quality in a Turbulent Era, Cheltenham, p. 163-181. DOI:10.4337/9781035343485.00015
Befragungsdaten der SOEP-Core-, IAB-SOEP Migrationsstichprobe, IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten und SOEP-Innovationssample verknüpft mit administrativen Daten des IAB (SOEP-CMI-ADIAB) 1975-2023

Antoni, M., Beckmannshagen, M., Grabka, M., Keita, S. & Trübswetter, P. (2026): Befragungsdaten der SOEP-Core-, IAB-SOEP Migrationsstichprobe, IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten und SOEP-Innovationssample verknüpft mit administrativen Daten des IAB (SOEP-CMI-ADIAB) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 02/2026 (de)), Nürnberg, 91 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2602.de.v1
Beschäftigungsaufnahmen aus dem SGB-II-Leistungsbezug und ihre Nachhaltigkeit: Qualifikation und Berufserfahrung zahlen sich aus

Braunschweig, L., Bruckmeier, K., Buhmann, M., Hohmeyer, K. & Roth, D. (2026): Beschäftigungsaufnahmen aus dem SGB-II-Leistungsbezug und ihre Nachhaltigkeit: Qualifikation und Berufserfahrung zahlen sich aus. (IAB-Forschungsbericht 04/2026), Nürnberg, 25 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2604
Jobcenter-Fachkräfte mit relativ vielen Kund*innen verkürzen eher die einzelnen Kontakte als die Häufigkeit der Gespräche zu reduzieren

Knize, V. (2026): Jobcenter-Fachkräfte mit relativ vielen Kund*innen verkürzen eher die einzelnen Kontakte als die Häufigkeit der Gespräche zu reduzieren. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 18.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260318.01
Mehr Kundenorientierung im Sozialstaat wagen: Die berufliche Rehabilitation ist der Schlüssel für eine moderne Teilhabe- und Arbeitsmarktpolitik

Arntz, M., Rauch, A. & Reims, N. (2026): Mehr Kundenorientierung im Sozialstaat wagen: Die berufliche Rehabilitation ist der Schlüssel für eine moderne Teilhabe- und Arbeitsmarktpolitik. In: IAB-Forum No. 17.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260317.01
"Gewerkschaften sollten bei KI nicht auf der Bremse stehen"

Herrmann, S.; Warning, A. (interviewed person) (2026): "Gewerkschaften sollten bei KI nicht auf der Bremse stehen". In: Frankfurter Rundschau No. 16.03.2026.
Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich

Franke, A. & Hildt, E. (2026): Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich. In: IAB-Forum No. 16.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260316.01
Designing Passwords for Web Survey Access: The Effects of Password Length and Complexity on Survey and Panel Recruitment

Haas, G., Volkert, M. & Zins, S. (2026): Designing Passwords for Web Survey Access: The Effects of Password Length and Complexity on Survey and Panel Recruitment. In: Public opinion quarterly, p. 1-38. DOI:10.1093/poq/nfag001
Settlement intentions of Ukrainian refugees in Germany: Adhering to social status back home or restarting again abroad?

Ette, A., Kosyakova, Y. & Kothe, C. (2026): Settlement intentions of Ukrainian refugees in Germany: Adhering to social status back home or restarting again abroad? In: Demographic Research, Vol. 54, p. 481-520. DOI:10.4054/DemRes.2026.54.16
Sind Studierte am Arbeitsmarkt weniger gefragt, Herr Weber?

Weber, E. (2026): Sind Studierte am Arbeitsmarkt weniger gefragt, Herr Weber? Interview mit Prof. Dr. Enzo Weber (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB). (Dossier Bildung), Bonn, 3 p.
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“)

Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2026): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“). In: IAB-Forum No. 12.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260312.01
Update: Identifying mothers in administrative data

Müller, D., Filser, A., Frodermann, C. & Seidlitz, A. (2026): Update: Identifying mothers in administrative data. (FDZ-Methodenreport 01/2026 (en)), Nürnberg, 13 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2601.en.v1
Why Don’t They Work? Understanding the Complexity of Work Intentions Among Ukrainian Refugees in Germany

Falkenhain, M., Brenning, N., Dobrovolski, E. & Kim, M. (2026): Why Don’t They Work? Understanding the Complexity of Work Intentions Among Ukrainian Refugees in Germany. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-15. DOI:10.1080/15562948.2026.2641508
Der Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen in den letzten zehn Jahren ist weitestgehend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet

Fitzenberger, B. & Hiesinger, K. (2026): Der Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen in den letzten zehn Jahren ist weitestgehend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 11.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260311.01
Stretched thin: asking too much of an establishment survey

Vom Berge, P. (2026): Stretched thin: asking too much of an establishment survey. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-026-00425-5
Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems

Dietz, M., Osiander, C., Sirman-Winkler, M. & Tepe, M. (2026): Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems. In: Public Administration Review, p. 1-14. DOI:10.1111/puar.70111
Temporary Social Participation? How Subsidised Employees Navigate Uncertain Employment Prospects

Raab, M. (2026): Teilhabe auf Zeit? Der Umgang gefördert Beschäftigter mit ungewissen Weiterbeschäftigungsperspektiven. In: Sozialer Fortschritt, p. 1-23. DOI:10.3790/sfo.2026.1476701
Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wolter, S. (2026): Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. In: IAB-Forum No. 06.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260306.01