Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Machine learning for labor market matching

Mühlbauer, S. & Weber, E. (2026): Machine learning for labor market matching. In: Machine learning with applications, Vol. 23. DOI:10.1016/j.mlwa.2026.100861
Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern

Kunaschk, M. & Schmidtke, J. (2026): Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 04.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260204.01
Immigration monitor January

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Januar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2601
Die Kunst des Ausgleichs (Porträt)

Keitel, C.; Arntz, M. (porträtierte Person) (2026): Die Kunst des Ausgleichs (Porträt). In: IAB-Forum No. 03.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260203.01
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize

Artmann, E. (2026): Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize. (IAB-Forschungsbericht 01/2026), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2601
Skills or credentials? How skill specific and standardized vocational training moderates the wages of occupational mismatches

Ruf, K. (2026): Skills or credentials? How skill specific and standardized vocational training moderates the wages of occupational mismatches. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 102. DOI:10.1016/j.rssm.2026.101136
OECD-Migrationsausblick 2025: Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist

Bellmann, L. & Kosyakova, Y. (2026): OECD-Migrationsausblick 2025: Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist. In: IAB-Forum No. 02.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260202.02
Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert

Bähr, S., Mense, A. & Wolf, K. (2026): Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert. In: IAB-Forum No. 02.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260202.01
Mehr Zeit oder mehr Geld?

Mellies, A., Abendroth, A., Zimmermann, F., Ruf, K. & Lott, Y. (2026): Mehr Zeit oder mehr Geld? Nutzungsmuster tariflicher Wahloptionen und betriebliche Rahmenbedingungen. (WSI Policy Brief / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut 94), Düsseldorf, 24 p.
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2026

Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2026. In: IAB-Forum No. 30.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260130.01
Wie der Arbeitsmarkt dynamischer wird

Jäger, S. & Weber, E. (2026): Wie der Arbeitsmarkt dynamischer wird. Gastbeitrag. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 30.01.2026 Frankfurt am Main.
Beyond lost earnings: Job displacement and the cost of commuting

Duan, Y., Jost, O., Jost, R. & Seibert, H. (2026): Beyond lost earnings: Job displacement and the cost of commuting. In: Journal of Public Economics, Vol. 255. DOI:10.1016/j.jpubeco.2026.105579
Pursue Transformation Instead of Extending Short-Time Work. IAB statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs dated 5 December 2025

Fitzenberger, B., Kagerl, C. & Wolter, S. (2026): Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern. Stellungnahme des IAB zur Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 5.12.2025. (IAB-Stellungnahme 03/2026), Nürnberg, 13 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2603
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age

Badalyan, S. (2026): Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age. (IAB-Discussion Paper 01/2026), Nürnberg, 70 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2601
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen

Hutter, C. & Weber, E. (2026): Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen. In: IAB-Forum No. 27.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260127.02
Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview)

Keitel, C.; Bothfeld, S., Schütt, P., Yollu-Tok, A. & Hohendanner, C. (sonst. bet. Pers.) (2026): Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview). In: IAB-Forum No. 27.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260127.01
Is working from home changing the meaning of work?

Bähr, S., Batinic, B. & Collischon, M. (2026): Is working from home changing the meaning of work? In: PLoS ONE, Vol. 21, No. 1. DOI:10.1371/journal.pone.0340452
Does the stepping-stone effect of temporary agency employment vary over the business cycle?

Jahn, E. & Rosholm, M. (2026): Does the stepping-stone effect of temporary agency employment vary over the business cycle? In: The Scandinavian Journal of Economics, p. 1-39. DOI:10.1111/sjoe.70010
Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument

Heß, P. & Holleitner, J. (2026): Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument. In: IAB-Forum No. 26.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260126.01
Minimum wage and job reallocation: The hidden role of financial constraints

Taskin, A. & Gehrke, B. (2026): Minimum wage and job reallocation: The hidden role of financial constraints. In: IAB-Forum No. 15.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260115.02