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How Cross-Validation Can Go Wrong and What to Do About It
Neunhoeffer, M. & Sternberg, S. (2019): How Cross-Validation Can Go Wrong and What to Do About It. In: Political analysis, Vol. 27, p. 101-106. DOI:10.1017/pan.2018.39
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Occupations as labour market institutions
Damelang, A., Stops, M. & Abraham, M. (2018): Occupations as labour market institutions. Occupational regulation and its effects on job matching and occupational closure. In: Soziale Welt, Vol. 69, No. 4, p. 406-426. DOI:10.5771/0038-6073-2018-4-406
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Modelling aging and migration effects on spatial labor markets
Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (eds.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets. (Advances in spatial science), Cham: Springer London, 343 p. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2
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Firm organization with multiple establishments
Gumpert, A., Steimer, H. & Antoni, M. (2018): Firm organization with multiple establishments. (CESifo working paper 7435), München, 102 p.
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The Commuting Gender Gap and Females' Participation and Earnings in the Egyptian Labor Market
Ehab, M. (2018): The Commuting Gender Gap and Females' Participation and Earnings in the Egyptian Labor Market. (Working paper / Economic Research Forum for the Arab Countries, Iran and Turkey 1211), Kairo, 40 p.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Schork, F. & Zillmann, M. (2018): Digitalisierung der Arbeitswelt. Entwicklung für den Arbeitsmarkt in Sachsen auf Basis einer Neubewertung des Substituierbarkeitspotenzials. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 04/2018), Nürnberg, 47 p.
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Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation
Baumann, M. & Kruppe, T. (2018): Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation. In: IAB-Forum No. 28.12.2018, o. Sz.
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Arbeitsmarkspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 7)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J. & Haepp, T. (2018): Arbeitsmarkspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 7). (IAB-Forschungsbericht 10/2018), Nürnberg, 91 p.
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The stability of partnerships across the transition from education to employment
Heintz-Martin, V. & Zabel, C. (2019): The stability of partnerships across the transition from education to employment. In: Journal of youth studies, Vol. 22, No. 8, p. 1017-1034. DOI:10.1080/13676261.2018.1562164
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An auxiliary classification with work activity descriptions for occupation coding
Schierholz, M. (2018): Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, Vol. 12, No. 3-4, p. 285-298. DOI:10.1007/s11943-018-0231-2
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Erwerbstätige im unteren Einkommensbereich stärken
Bruckmeier, K., Mühlhan, J. & Wiemers, J. (2018): Erwerbstätige im unteren Einkommensbereich stärken. Ansätze zur Reform von Arbeitslosengeld II, Wohngeld und Kinderzuschlag. (IAB-Forschungsbericht 09/2018), Nürnberg, 72 p.
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Arbeit muss sich lohnen - auch im unteren Einkommensbereich!
Bruckmeier, K., Mühlhan, J., Walwei, U. & Wiemers, J. (2018): Arbeit muss sich lohnen - auch im unteren Einkommensbereich! Ein Reformvorschlag (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 21.12.2018, o. Sz.
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Poverty risk of the unemployed in six European countries: why is it higher in some countries than in others?
Bruckmeier, K. & Rhein, T. (2019): Poverty risk of the unemployed in six European countries: why is it higher in some countries than in others? In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 16, p. 1301-1305. DOI:10.1080/13504851.2018.1558329
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Welfare receipt misreporting in survey data and its consequences for state dependence estimates: new insights from linked administrative and survey data
Bruckmeier, K., Hohmeyer, K. & Schwarz, S. (2018): Welfare receipt misreporting in survey data and its consequences for state dependence estimates: new insights from linked administrative and survey data. In: Journal for labour market research, Vol. 52, No. 1, p. 1-21. DOI:10.1186/s12651-018-0250-z
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Vocational training: important on two levels for young refugees
Schreyer, F. & Bauer, A. (2018): Berufliche Ausbildung: Für junge Geflüchtete doppelt wichtig. In: FluchtforschungsBlog.
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Europe in turbulent times?
Büttner, S. & Bernhard, S. (2018): Europe in turbulent times? An introduction to this special issue. In: Culture, Practice and Europeanization, Vol. 3, No. 3, p. 1-4.
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Marginal employment from the perspective of employees and establishments as well as the distribution and labour market effects of extension
Bruckmeier, K., Lietzmann, T., Mühlhan, J. & Stegmaier, J. (2018): Geringfügige Beschäftigung aus der Perspektive von Beschäftigten und Betrieben sowie Verteilungs- und Arbeitsmarktwirkungen einer Ausweitung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages am 26. November 2018. (IAB-Stellungnahme 16/2018), Nürnberg, 17 p.
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Special issue: Europe in turbulent times
(2018): Special issue: Europe in turbulent times. In: Culture, Practice and Europeanization, Vol. 3, No. 3, p. 1-99.
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The rise of online labour markets: freelancing and gig working via internet platforms
Lehdonvirta, V. (2018): The rise of online labour markets: freelancing and gig working via internet platforms. Guestcontribution. In: IAB-Forum No. 20.12.2018, o. Sz.
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Manager zum Downloaden - Anspruch und Wirklichkeit (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Dreyhaupt, R., Gustke, F., Pierkes, L. & Schmutzler, M. (2018): Manager zum Downloaden - Anspruch und Wirklichkeit (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 20.12.2018, o. Sz.