Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany

Kosyakova, Y., Olbrich, L., Sakshaug, J. & Schwanhäuser, S. (2019): Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany. (FDZ-Methodenreport 02/2019 (en)), Nürnberg, 33 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1902.en.v1
Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen

Lehdonvirta, V. (2019): Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen. In: IAB-Forum No. 04.04.2019, o. Sz.
Punishing potential mothers?

Jessen, J., Jessen, R. & Kluve, J. (2019): Punishing potential mothers? Evidence for statistical employer discrimination from a natural experiment. In: Labour economics, Vol. 59, No. August, p. 164-172. DOI:10.1016/j.labeco.2019.04.002
A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening

Hutter, C. & Weber, E. (2019): A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 2, p. 772-784.
Regional disparities and labour migration : Implications for regional policy in Germany

Niebuhr, A. (2019): Regionale Disparitäten und Arbeitskräftemobilität. Implikationen für die Regionalpolitik in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. Sonderheft, p. 31-35. DOI:10.1007/s10273-019-2429-5
"Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg"

(2019): "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg". Die bisherigen Ergebnisse auf einen Blick. Zwischenbilanz. Berlin, 64 p.
Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse

Kruppe, T., Mühlhan, J., Weber, E. & Wiemers, J. (2019): Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse. (IAB-Kurzbericht 08/2019), Nürnberg, 8 p.
Current developments on the labour market in the sphere of SGB II: Will integration tasks change?

Walwei, U. (2019): Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben? In: J. Lange (Hrsg.) (2019): Arbeitsmarktpolitik des SGB II zu Beginn der 19. Legislaturperiode, p. 11-30.
Benefit underreporting in survey data and its consequences for measuring non-take-up: new evidence from linked administrative and survey data

Bruckmeier, K., Riphahn, R. & Wiemers, J. (2019): Benefit underreporting in survey data and its consequences for measuring non-take-up: new evidence from linked administrative and survey data. (IAB-Discussion Paper 06/2019), Nürnberg, 40 p.
Long-term unemployment in times of shortages of skilled labour

Kubis, A. & Rebien, M. (2019): Langzeitarbeitslosigkeit in Zeiten von Fachkräfteengpässen. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 66, No. 1, p. 39-57.
Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen

Bernhard, S., Freier, C., Ramos Lobato, P., Senghaas, M. & Stephan, G. (2019): Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen. Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht von Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittlern. (IAB-Forschungsbericht 02/2019),.
Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg

Seibert, H., Jost, O. & Wiethölter, D. (2019): Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2019), Nürnberg, 20 p.
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2019): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 72, No. 4, p. 290-297. DOI:10.5771/0342-300X-2019-4-290
School tracking and its role in social reproduction: reinforcing educational inheritance and the direct effects of social origin

Reichelt, M., Collischon, M. & Eberl, A. (2019): School tracking and its role in social reproduction: reinforcing educational inheritance and the direct effects of social origin. In: The British journal of sociology, Vol. 70, No. 4, p. 1323-1348. DOI:10.1111/1468-4446.12655
Regionale Arbeitsmarktprognosen

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R., Weißler, M. & Weyh, A. (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2019 (de)), Nürnberg, 19 p.
Regional Labour Market Forecasts

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R., Weißler, M. & Weyh, A. (2019): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2019 (en)), Nürnberg, 19 p.
Assessment of the IAB regarding the economic situation

Bauer, A., Gehrke, B. & Weber, E. (2019): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2019. In: IAB-Forum No. 29.03.2019, o. Sz.
Regional labour market forecasts

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2019). In: IAB-Forum No. 29.03.2019, o. Sz.
In memory of Professor Susanne Rässler

Drechsler, J., Kiesl, H., Meinfelder, F., Raghunathan, T., Rubin, D., Schenker, N. & Zell, E. (2019): In memory of Professor Susanne Rässler. In: Journal of official statistics, Vol. 35, No. 1, p. 285-286. DOI:10.2478/jos-2019-0013
Möglichst viele Menschen mitnehmen

Gartner, H. (2019): Möglichst viele Menschen mitnehmen. Bildung schützt davor, ersetzt zu werden. In: Academia, Vol. 112, No. 2, p. 45-47.