Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Zoomer versus Boomer: Der vermeintliche Generationenkonflikt am Arbeitsmarkt

Hellwagner, T. & Weber, E. (2024): Zoomer versus Boomer: Der vermeintliche Generationenkonflikt am Arbeitsmarkt. In: A. Thoms, S. Dettmers, G. Wilke, F. Kienbaum, M. Oehl & H. Schwiezer (Hrsg.) (2024): Zukunft im Widerspruch. Wie Deutschland sich jetzt neu erfinden muss, p. 183-189.
Barriers to humanitarian migration, victimization and integration outcomes: Evidence from Germany

Freitas Monteiro, T. & Ludolph, L. (2025): Barriers to humanitarian migration, victimization and integration outcomes: Evidence from Germany. In: World Development, Vol. 186. DOI:10.1016/j.worlddev.2024.106833
Arbeitslose im Grundsicherungsbezug: Väter nehmen ungünstige Arbeitszeiten und lange Arbeitswege eher in Kauf als Mütter

Frodermann, C. (2024): Arbeitslose im Grundsicherungsbezug: Väter nehmen ungünstige Arbeitszeiten und lange Arbeitswege eher in Kauf als Mütter. In: IAB-Forum No. 20.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241120.01
Ein fester Anker auch in stürmischer See – mit Ulrich Walwei geht ein herausragender Fahrensmann von Bord (Porträt)

Keitel, C., Walwei, U. (porträtierte Person) (2024): Ein fester Anker auch in stürmischer See – mit Ulrich Walwei geht ein herausragender Fahrensmann von Bord (Porträt). In: IAB-Forum No. 19.11.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241119.01
Jobcenter-Beschäftigte finden die verschiedenen Elemente des Bürgergeldes unterschiedlich sinnvoll (Serie: "Bürgergeld")

Bernhard, S., Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2024): Jobcenter-Beschäftigte finden die verschiedenen Elemente des Bürgergeldes unterschiedlich sinnvoll (Serie: "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 18.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241118.01
Mandatory integration agreements for unemployed job seekers: a randomized controlled field experiment in Germany

Berg, G., Hofmann, B., Stephan, G. & Uhlendorff, A. (2025): Mandatory integration agreements for unemployed job seekers: a randomized controlled field experiment in Germany. In: International Economic Review, Vol. 66, No. 1, p. 79-105. DOI:10.1111/iere.12745
Betriebs-Historik-Panel 1975-2023

Ganzer, A., Schmucker, A. & Wolter, S. (2024): Betriebs-Historik-Panel 1975-2023. (FDZ-Datenreport 09/2024 (de)), Nürnberg, 116 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2409.de.v1
Establishment History Panel 1975-2023

Ganzer, A., Schmucker, A. & Wolter, S. (2024): Establishment History Panel 1975-2023. (FDZ-Datenreport 09/2024 (en)), Nürnberg, 117 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2409.en.v1
Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS)

Dummert, S. (2024): Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS). (FDZ-Datenreport 08/2024 (de)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2408.de.v1
Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data

Friedrich, M. & Teichler, N. (2025): Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data. In: Journal of European Social Policy, Vol. 35, No. 2, p. 143-156. DOI:10.1177/09589287241300011
Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gerber, V., Gilberg, R., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Schwarz, S., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Küfner, B., Mackeben, J., Müller, M., Prospero, V., Stegmaier, J., Teichler, N. & Wunder, A. (2024): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 17. (FDZ-Datenreport 07/2024 (de)), Nürnberg, 194 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2407.de.v1
Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 17/2023 (Haupterhebung)

Jesske, B., Schulz, S. & Gerber, V. (2024): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 17/2023 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 05/2024 (de)), Nürnberg, 201 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2405.de.v1
Legal status and refugees' perceptions of institutional justice: The role of communication quality

Frank, E. & Nivorozhkin, A. (2025): Legal status and refugees' perceptions of institutional justice: The role of communication quality. In: Public Administration Review, Vol. 85, No. 4, p. 1004-1018. DOI:10.1111/puar.13898
Unraveling the gender wage gap: Exploring early career patterns among university graduates

Sandner, M. & Yükselen, I. (2024): Unraveling the gender wage gap: Exploring early career patterns among university graduates. In: Scottish Journal of Political Economy. DOI:10.1111/sjpe.12405
The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany

Kagerl, C. (2024): The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2024), Nürnberg, 59 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2414
Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD

König, J. (2024): Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD. In: Higher education, p. 1-35. DOI:10.1007/s10734-024-01338-3
IAB-OPAL: Mit dem neuen Online-Panel schneller zu belastbaren Befunden kommen

Coban, M., Baisch, B., Distler, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Weik, J., Wenzig, C., Wilden, H. & Zins, S. (2024): IAB-OPAL: Mit dem neuen Online-Panel schneller zu belastbaren Befunden kommen. In: IAB-Forum No. 11.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241111.01
The COVID-19 pandemic and firms' E-learning use: implications for inequality in training opportunities

Müller, C. (2024): The COVID-19 pandemic and firms' E-learning use: implications for inequality in training opportunities. In: Journal for labour market research, Vol. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00382-x
Reform des Bürgergelds in Italien: "Die Menschen sollten einige Monate lang arbeiten können, ohne dass die Leistungen gekürzt werden" (Interview)

Winters, J. & Högner, M., Barbieri, P., Leonardi, M. & Raitano, M. (interviewte Person) (2024): Reform des Bürgergelds in Italien: "Die Menschen sollten einige Monate lang arbeiten können, ohne dass die Leistungen gekürzt werden" (Interview). In: IAB-Forum No. 08.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241108.01
Holistic support in the context of publicly subsidized employment – discontinuity in time and personnel as a disruptive factor

Gellermann, J., Fuchs, P., Bauer, F., Bennett, J., Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2024): Ganzheitliche Betreuung im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung – zeitliche und personelle Diskontinuität als Störfaktor. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 70, No. 4, p. 405-427. DOI:10.1515/zsr-2023-0023