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Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung
Eigenhüller, L. (2019): Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung. In: Bayerische Sozialnachrichten No. 1, p. 6-8.
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Substitution potentials of Occupations and Changeability of Occupational Profiles : Presentation for Project Group 1 of the Study Commission "Vocational Training in the Digital Work Environment" of the German Bundestag on 11 March 2019
Dengler, K. (2019): Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und Veränderbarkeit von Berufsbildern. Impulsvortrag für die Projektgruppe 1 der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" des Deutschen Bundestags am 11.3.2019. (IAB-Stellungnahme 02/2019), Nürnberg, 19 p.
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We need legal migration to stabilise the Italian social security system
Bellmann, L. & Winters, J.; Boeri, T. (interviewed person) (2019): We need legal migration to stabilise the Italian social security system. An interview with Professor Tito Boeri. In: IAB-Forum No. 12.04.2019, o. Sz.
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Tree-based machine learning methods for survey research
Kern, C., Klausch, T. & Kreuter, F. (2019): Tree-based machine learning methods for survey research. In: Survey Research Methods, Vol. 13, No. 1, p. 73-93. DOI:10.18148/srm/2019.v1i1.7395
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Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
Trappmann, M., Bähr, S., Beste, J., Eberl, A., Frodermann, C., Gundert, S., Schwarz, S., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS). In: International Journal of Epidemiology, Vol. 48, No. 5, p. 1411-1411g. DOI:10.1093/ije/dyz041
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Effects of digitisation and the demographic change on low-skilled employees
Matthes, B. & Weber, E. (2019): Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte. In: G. G. Goth, S. Kretschmer & I. Pfeiffer (Hrsg.) (2019): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte : Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis, p. 89-103.
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Access to further vocational training - legal framework, participation in and effects of further vocational training, further training barriers
Osiander, C. (2019): Zugang zu beruflicher Weiterbildung - Rechtlicher Rahmen, Teilnahme an und Wirkung von beruflicher Weiterbildung, Weiterbildungshemmnisse. In: G. G. Goth, S. Kretschmer & I. Pfeiffer (Hrsg.) (2019): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte : Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis, p. 61-88.
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Frequency and structure of occupational changes in Germany
Roth, D. (2019): Häufigkeit und Struktur von Berufswechseln in Deutschland. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 48, No. 2, p. 26-30.
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Die Bedeutung der Dinge auf der Flucht
Höpfner, E. (2019): Die Bedeutung der Dinge auf der Flucht. In: Soziologie, Vol. 48, No. 2 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, p. 205-212.
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Wie stark hat Hartz IV die Arbeitslosigkeit gesenkt?
Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): Wie stark hat Hartz IV die Arbeitslosigkeit gesenkt? Ein makroökonomischer Diskurs und ein Lösungsvorschlag. In: IZA Newsroom No. 09.04.2019, o. Sz.
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Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit junger Berufseinsteiger in Nordrhein-Westfalen
Sieglen, G. (2019): Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit junger Berufseinsteiger in Nordrhein-Westfalen. Ergebnisse auf der Grundlage von Erwerbsverläufen der Geburtskohorte 1987. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2019), Nürnberg, 52 p.
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Abbau der Arbeitslosigkeit - geht noch was in der Arbeitslosenversicherung?
Hutter, C. & Weber, E. (2019): Abbau der Arbeitslosigkeit - geht noch was in der Arbeitslosenversicherung? In: IAB-Forum No. 09.04.2019, o. Sz.
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What was the effect of Hartz IV on German unemployment?
Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): What was the effect of Hartz IV on German unemployment? A macroeconomic controversy and a solution. In: IZA Newsroom No. 09.04.2019, o. Sz.
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Flüchtlingsmonitoring: Endbericht
Brenzel, H., Brücker, H., Fendel, T., Guichard, L., Jaschke, P., Keita, S., Kosyakova, Y., Olbrich, L., Trübswetter, P. & Vallizadeh, E. (2019): Flüchtlingsmonitoring: Endbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 528), Berlin, 119 p.
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Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training
Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
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Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany
Kosyakova, Y., Olbrich, L., Sakshaug, J. & Schwanhäuser, S. (2019): Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany. (FDZ-Methodenreport 02/2019 (en)), Nürnberg, 33 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1902.en.v1
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Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
Lehdonvirta, V. (2019): Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen. In: IAB-Forum No. 04.04.2019, o. Sz.
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Punishing potential mothers?
Jessen, J., Jessen, R. & Kluve, J. (2019): Punishing potential mothers? Evidence for statistical employer discrimination from a natural experiment. In: Labour economics, Vol. 59, No. August, p. 164-172. DOI:10.1016/j.labeco.2019.04.002
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Regional disparities and labour migration : Implications for regional policy in Germany
Niebuhr, A. (2019): Regionale Disparitäten und Arbeitskräftemobilität. Implikationen für die Regionalpolitik in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. Sonderheft, p. 31-35. DOI:10.1007/s10273-019-2429-5
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A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening
Hutter, C. & Weber, E. (2019): A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 2, p. 772-784.



