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Dividing lines: Understanding the creation and replication of fragmentations among NGOs in hybrid regimes
Falkenhain, M. (2020): Dividing lines: Understanding the creation and replication of fragmentations among NGOs in hybrid regimes. In: Voluntas, Vol. 31, No. 4, p. 663-673. DOI:10.1007/s11266-019-00185-6
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Subsidies, spillovers and exports
Girma, S., Görg, H. & Stepanok, I. (2020): Subsidies, spillovers and exports. In: Economics Letters, Vol. 186, p. 1-8. DOI:10.1016/j.econlet.2019.108840
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Economic policy in crisis
Dullien, S., Kooths, S., Clemens, M., Michelsen, C., Südekum, J., Kolev, G. & Walwei, U. (2019): Konjunkturpolitik in der Krise. Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. 11, p. 749-768. DOI:10.1007/s10273-019-2526-5
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Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed?
Ivanov, B., Pfeiffer, F. & Pohlan, L. (2019): Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed? (ZEW discussion paper 2019-048), Mannheim, 54 p.
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Warum die Digitalisierung manche Bundesländer stärker betrifft als andere (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Wydra-Somaggio, G. (2019): Warum die Digitalisierung manche Bundesländer stärker betrifft als andere (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 13.11.2019, o. Sz.
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Do informational nudges alter firms' hiring behavior of older workers?
Homrighausen, P. & Lang, J. (2019): Do informational nudges alter firms' hiring behavior of older workers? (IAB-Discussion Paper 23/2019), Nürnberg, 29 p.
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IAB-Stellenerhebung 3/2019: Leichter Rückgang bei der Personalnachfrage
Kubis, A. (2019): IAB-Stellenerhebung 3/2019: Leichter Rückgang bei der Personalnachfrage. In: IAB-Forum No. 12.11.2019, o. Sz.
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Coke macht mehr draus
Hepp, L., Kluge, R., Schwanhäuser, S. & Stark, K. (2020): Coke macht mehr draus. In: R. Kluge & F. Meinfelder (Hrsg.) (2020): Bad Science: Die dunkle Seite der Statistik, München, Vahlen p. 111-126.
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Mindestgehälter und Migrationssteuerung: Zur Einführung von abstrakten Gehaltsuntergrenzen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes mit besonderer Berücksichtigung ihrer Auswirkung auf die 'Westbalkan-Regelung'
Burkert, C. & Kolb, H. (2019): Mindestgehälter und Migrationssteuerung: Zur Einführung von abstrakten Gehaltsuntergrenzen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes mit besonderer Berücksichtigung ihrer Auswirkung auf die 'Westbalkan-Regelung'. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Vol. 39, No. 9/10, p. 308-316.
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Using occupations to evaluate the employment effects of the German minimum wage
Friedrich, M. (2020): Using occupations to evaluate the employment effects of the German minimum wage. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 240, No. 2/3, p. 269-294. DOI:10.1515/jbnst-2018-0085
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So wenig wie möglich, so viel wie nötig
Weber, E. (2019): So wenig wie möglich, so viel wie nötig. In: Ökonomenstimme No. 08.11.2019, o. Sz.
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (de)), Nürnberg, 182 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.de.v1
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Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment
Berg, G., Dauth, C., Homrighausen, P. & Stephan, G. (2019): Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment. (IAB-Discussion Paper 22/2019), Nürnberg, 29 p.
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2019): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 10/2019 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1910.de.v1
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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 12 - 2018 (Haupterhebung)
Jesske, B., Schulz, S. & Quandt, S. (2019): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 12 - 2018 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 05/2019 (de)), Nürnberg, 157 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1905.de.v1
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The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health
Krug, G. & Prechsl, S. (2020): The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health. Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data. In: Social science research, Vol. 86. DOI:10.1016/j.ssresearch.2019.102379
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Die Bedeutung von Helfertätigkeiten ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Kaufmann, K., Schwengler, B. & Wiethölter, D. (2019): Die Bedeutung von Helfertätigkeiten ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 07.11.2019, o. Sz.
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One-Euro-jobs after a 2012 reform: Target group better reached - first evaluation results
Harrer, T. & Stockinger, B. (2019): Ein-Euro-Jobs nach der Instrumentenreform 2012: Zielgruppe besser erreicht - erste Ergebnisse zur Wirkung. (IAB-Kurzbericht 22/2019), Nürnberg, 8 p.
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Employers' search: are employee referrals effective?
Rebien, M. (2019): Employers' search: are employee referrals effective? In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 4, p. 2499-2506.
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Change through data: a data analytics training program for government employees
Kreuter, F., Ghani, R. & Lane, J. (2019): Change through data: a data analytics training program for government employees. In: Harvard Data Science Review, Vol. 1, No. 2, p. 26 S. DOI:10.1162/99608f92.ed353ae3