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Western Balkan migration: win-win or brain drain?
Brücker, H., Christie, R., Ruer, N. & Vujanović, N. (2025): Western Balkan migration: win-win or brain drain? Why have workers from the six countries been heading to Germany, and will they keep going or start to stay home? (Podcast). (The Sound of Economics), Brüssel, o. p..
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Self-Esteem Change During Career Entry
Friedrich, T. & Schütz, A. (2025): Self-Esteem Change During Career Entry. In: Journal of adult development, p. 1-15. DOI:10.1007/s10804-025-09541-x
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Follow-up study on the long-term effectiveness of the home-visiting program “ProKind”: study protocol for a randomized controlled trial
Kliem, S., Sandner, M., Brand, T., Fischer, S., Lohmann, A., Schepan, M., Conti, G. & Baier, D. (2025): Follow-up study on the long-term effectiveness of the home-visiting program “ProKind”: study protocol for a randomized controlled trial. In: Frontiers in Pediatrics, Vol. 13. DOI:10.3389/fped.2025.1606749
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Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise
Weber, E. (2025): Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise. In: Makronom No. 06.10.2025.
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Immigration monitor September
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor September. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2509
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Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets
Wagner, S., Filser, A., Achard, P. & Amend, I. (2025): Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets. In: Socius, Vol. 11, p. 1-5. DOI:10.1177/23780231251374110
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Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen
Diegmann, A. (2025): Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen. In: IAB-Forum No. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.01
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Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld")
Bernhard, S. & Baisch, B. (2025): Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.02
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Pro-kompetitive Industriepolitik für eine erfolgreiche Transformation der Wirtschaft
Schnitzer, M. & Weber, E. (2025): Pro-kompetitive Industriepolitik für eine erfolgreiche Transformation der Wirtschaft. In: Blog Politische Ökonomie No. 01.10.2025 Berlin.
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Geht da noch was anderes? Warum junge Menschen nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages weiter nach Ausbildungsstellen suchen
Ebbinghaus, M., Hüls, S., Leber, U. & Dionisius, R. (2025): Geht da noch was anderes? Warum junge Menschen nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages weiter nach Ausbildungsstellen suchen. (BIBB-Report 2025,04), Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 15 p.
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Ethical Integration in Public Sector AI - The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany
Bauer, B., Mühlbauer, S., Schlögl-Flierl, K., Weber, E. & Ziethmann, P. (2025): Ethical Integration in Public Sector AI - The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany. (IAB-Discussion Paper 12/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2512
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025
Gartner, H. & Weber, E. (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025. In: IAB-Forum No. 30.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250930.01
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Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024
Reims, N. & Weller, S. (2025): Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024. In: Gemeinsam leben No. 4, p. 198-205.
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Breaking Bread: Investigating the Role of Ethnic Food in Potentiating Outgroup Tolerance
Leyva, R., Ramos, M. & Sakshaug, J. (2025): Breaking Bread: Investigating the Role of Ethnic Food in Potentiating Outgroup Tolerance. In: SAGE Open, Vol. 15, No. 3, p. 1-13. DOI:10.1177/21582440251378940
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Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts?
Bella, N., Röhrer, S. & Wolff, J. (2025): Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts? (IAB-Forschungsbericht 20/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2520
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Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023
Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (en)), Nürnberg, 60 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.en.v1
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Employment effects of investment grants and firm heterogeneity
Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2025): Employment effects of investment grants and firm heterogeneity. In: Regional Studies, Vol. 59, No. 1. DOI:10.1080/00343404.2025.2549799
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023
Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (de)), Nürnberg, 62 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.de.v1
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IAB forecast for 2025/2026: Fiscal policy supports the economy and the labor market
Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Lochner, B., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2025): IAB-Prognose 2025/2026: Fiskalpolitik stützt Konjunktur und Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2025), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2519
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What skills do international professionals bring to Germany?
Garbers, J., Gathmann, C. & Stips, F. (2025): Welche Kompetenzen bringen internationale Fachkräfte nach Deutschland? Teil des Zeitgesprächs: Zehn Jahre „Wir schaffen das“: Bilanz und Ausblick deutscher Migrationspolitik. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 9, p. 643-649. DOI:10.2478/wd-2025-0165