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Internationaler Workshop beleuchtet die "Black Box" von Such- und Einstellungsprozessen auf Arbeitgeberseite (Serie "IAB-Stellenerhebung")
Börschlein, E., Gürtzgen, N. & Küfner, B. (2019): Internationaler Workshop beleuchtet die "Black Box" von Such- und Einstellungsprozessen auf Arbeitgeberseite (Serie "IAB-Stellenerhebung"). In: IAB-Forum No. 06.12.2019, o. Sz.
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On the labor market situation, short-time work and further training in Germany : IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 9, 2019
Dauth, C., Gürtzgen, N. & Weber, E. (2019): Zur Arbeitsmarktlage, Kurzarbeit und Weiterbildung in Deutschland. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9. Oktober 2019. (IAB-Stellungnahme 17/2019), Nürnberg, 11 p.
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The statutory minimum wage: Non-Compliance and employment effects in recession : IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 9, 2019
Bossler, M. (2019): Der gesetzliche Mindestlohn: Zur Einhaltung und zu den Beschäftigungseffekten in einer Rezession. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9. Oktober 2019. (IAB-Stellungnahme 18/2019), Nürnberg, 9 p.
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Autonomes Fahren statt Stop and Go: Vorschläge zur effektiven Gestaltung der deutschen Kurzarbeit
Balleer, A., Gehrke, B., Hochmuth, B. & Merkl, C. (2019): Autonomes Fahren statt Stop and Go: Vorschläge zur effektiven Gestaltung der deutschen Kurzarbeit. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 68, No. 3, p. 252-260. DOI:10.1515/zfwp-2019-2022
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On the basic income support system for employable individuals, the employment integration of the long-term unemployed, and the design of social security contributions : IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 9, 2019
Bruckmeier, K., Stockinger, B. & Wiemers, J. (2019): Zum System der Grundsicherung für Erwerbsfähige, zur Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und zur Ausgestaltung der Sozialversicherungsabgaben. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9. Oktober 2019. (IAB-Stellungnahme 20/2019), Nürnberg, 14 p.
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Die Reihe IAB-Regional bietet eine reichhaltige Fundgrube an aktuellen Analysen zu regionalen Arbeitsmarktaspekten (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Schludi, M. (2019): Die Reihe IAB-Regional bietet eine reichhaltige Fundgrube an aktuellen Analysen zu regionalen Arbeitsmarktaspekten (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 05.12.2019, o. Sz.
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On the Integration of Refugees into the German Labour Market : IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 9, 2019
Brücker, H., Jaschke, P., Schuß, E. & Trübswetter, P. (2019): Zur Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9. Oktober 2019. (IAB-Stellungnahme 19/2019), Nürnberg, 9 p.
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Hartz reforms: Is lower job quality the price for the reduction of unemployment?
Gartner, H., Rothe, T. & Weber, E. (2019): Hartz-Reformen: Sind schlechtere Jobs der Preis für weniger Arbeitslosigkeit? In: Makronom No. 04.12.2019, o. Sz.
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Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Bayern
Rossen, A., Fuchs, M., Lawitzky, C. & Weyh, A. (2019): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 03/2019), Nürnberg, 53 p.
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The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labour Market Reforms Trade off Efficiency against Job Quality?
Gartner, H., Rothe, T. & Weber, E. (2019): The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labour Market Reforms Trade off Efficiency against Job Quality? (IAB-Discussion Paper 24/2019), Nürnberg, 14 p.
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Labor in the Boardroom
Jäger, S., Schoefer, B. & Heining, J. (2019): Labor in the Boardroom. In: Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation, Vol. 04.12.2019, o. Sz.
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Big Data in den Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften
Bauer, T., Eid, M., Fischer, H., Flöck, F., Göritz, A., Habla, H., Maaz, K., Ohsmann, S., Trappmann, M. & Wirth, H. (2019): Big Data in den Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften. Datenzugang und Forschungsdatenmanagement. Mit Gutachten "Web Scraping in der unabhängigen wissenschaftlichen Forschung". (RatSWD Output. 6. Berufungsperiode 04), Berlin, 52 p. DOI:10.17620/02671.39
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Birds, Birds, Birds: Co-Worker Similarity, Workplace Diversity and Job Switches
Hirsch, B., Jahn, E. & Zwick, T. (2020): Birds, Birds, Birds: Co-Worker Similarity, Workplace Diversity and Job Switches. In: BJIR, Vol. 58, No. 3, p. 690-718. DOI:10.1111/bjir.12509
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Labor in the boardroom
Jäger, S., Schoefer, B. & Heining, J. (2019): Labor in the boardroom. (NBER working paper 26519), Cambridge, Mass., 124 p.
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Armenien
Stefes, C., Paturyan, Y. & Falkenhain, M. (2019): Armenien. In: A. Benz, S. Bröchler & H.- J. Lauth (Hrsg.) (2019): Handbuch der europäischen Verfassungsgeschichte im 20. Jahrhundert. Band 5: Seit 1989.
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Existenzsicherung und Sanktionen - wie zeitgemäß ist das?
Walwei, U. (2019): Existenzsicherung und Sanktionen - wie zeitgemäß ist das? Erkenntnisse aus der Arbeitsmarktforschung. In: Deutscher Sozialgerichtstag e.V. (Hrsg.) (2019): Der Mensch im Mittelpunkt - sozialgesetzliche Realität?, Boorberg p. 49-62.
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Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker
Berg, G., Kesternich, I., Müller, G. & Siflinger, B. (2019): Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker. (CESifo working paper 7947), München, 33 p.
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Linked Employer-Employee Data from the IAB: LIAB Cross-Sectional Model 2 (LIAB QM2) 1993-2017
Schmidtlein, L., Seth, S. & Umkehrer, M. (2019): Linked Employer-Employee Data from the IAB: LIAB Cross-Sectional Model 2 (LIAB QM2) 1993-2017. (FDZ-Datenreport 06/2019 (en)), Nürnberg, 77 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1906.en.v1
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2017 (LIAB QM2 9317)
Schmidtlein, L., Seth, S. & Umkehrer, M. (2019): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2017 (LIAB QM2 9317). (FDZ-Datenreport 06/2019 (de)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1906.de.v1
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Bauer, A. & Weber, E. (2019): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2019. In: IAB-Forum No. 29.11.2019, o. Sz.



