Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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30 Jahre IAB-Stellenerhebung (Videointerview) (Serie "IAB-Stellenerhebung")

Winters, J. (2019): 30 Jahre IAB-Stellenerhebung (Videointerview) (Serie "IAB-Stellenerhebung"). In: IAB-Forum No. 19.12.2019, o. Sz.
Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection

Horwitz, R., Brockhaus, S., Henninger, F., Kieslich, P., Schierholz, M., Keusch, F. & Kreuter, F. (2020): Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection. In: P. C. Beatty, D. Collins, L. Kaye, J. L. Padilla, G. Willis & A. Wilmot (Eds.) (2020): Advances in questionnaire design, development, evaluation and testing, Nürnberg, p. 403-426. DOI:10.1002/9781119263685.ch16
New Data Sources in Social Science Research

Ashley, A., Bach, R., Keusch, F. & Kreuter, F. (2021): New Data Sources in Social Science Research. Things to Know Before Working With Reddit Data. In: Social science computer review, Vol. 39, No. 5, p. 943-960. DOI:10.1177/0894439319893305
The salience of survey burden and its effect on response behavior to skip questions

Kreuter, F., Eckman, S. & Tourangeau, R. (2020): The salience of survey burden and its effect on response behavior to skip questions. Experimental results from telephone and web surveys. In: P. C. Beatty, D. Collins, L. Kaye, J. L. Padilla, G. Willis & A. Wilmot (Eds.) (2020): Advances in questionnaire design, development, evaluation and testing, Nürnberg, p. 213-228. DOI:10.1002/9781119263685.ch9
Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")

Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2019): Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 18.12.2019, o. Sz.
Bericht von der 17. efas-Fachtagung "Gestalten oder gestaltet werden? Perspektiven feministischer Ökonomie auf Digitalisierung"

Knobloch, U. & Stephan, G. (2019): Bericht von der 17. efas-Fachtagung "Gestalten oder gestaltet werden? Perspektiven feministischer Ökonomie auf Digitalisierung". Berlin, o. p..
Integrating refugees and asylum seekers into the German economy and society: empirical evidence and policy objectives

Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2019): Integrating refugees and asylum seekers into the German economy and society: empirical evidence and policy objectives. Washington, DC: Migration Policy Institute, 31 p.
Aktuelle Studienformen im Vergleich: Ein duales Studium begünstigt den Berufseinstieg

Ostermann, K. & Patzina, A. (2019): Aktuelle Studienformen im Vergleich: Ein duales Studium begünstigt den Berufseinstieg. (IAB-Kurzbericht 25/2019), Nürnberg, 8 p.
Digitalisierung und die Entberuflichung der Arbeit: ein Missverständnis?

Matthes, B. (2019): Digitalisierung und die Entberuflichung der Arbeit: ein Missverständnis? In: J. Lange & G. Wegner (Hrsg.) (2019): Beruf 4.0, Baden-Baden, Nomos p. 19-36. DOI:10.5771/9783748901488-17
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen

Weyh, A., Lawitzky, C., Rossen, A. & Fuchs, M. (2019): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2019), Nürnberg, 38 p.
Ingenieur- und Naturwissenschaften: In manchen MINT-Fächern dominieren Frauen

Braunschweig, L., Christoph, B. & Schreyer, F. (2019): Ingenieur- und Naturwissenschaften: In manchen MINT-Fächern dominieren Frauen. In: IAB-Forum No. 16.12.2019, o. Sz.
After early retirement: the variety of human-resource strategies of firms towards older employees

Brussig, M. & Leber, U. (2019): After early retirement: the variety of human-resource strategies of firms towards older employees. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, p. 1-13. DOI:10.1186/s12651-019-0266-z
Warum klaffen die Löhne in der Stadt stärker auseinander als auf dem Land? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")

Popp, M. (2019): Warum klaffen die Löhne in der Stadt stärker auseinander als auf dem Land? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 13.12.2019, o. Sz.
Fear-of-failure and cultural persistence in youth entrepreneurship

Tubadji, A., Dietrich, H., Angelis, V., Haas, A. & Schels, B. (2021): Fear-of-failure and cultural persistence in youth entrepreneurship. Comparative analysis: Greece versus Germany. In: Journal of Small Business and Entrepreneurship, Vol. 33, No. 5, p. 513-538. DOI:10.1080/08276331.2019.1692999
Die wirtschaftliche Spezialisierung ländlicher Räume

Meister, M., Niebuhr, A., Peters, J., Reutter, P. & Stiller, J. (2019): Die wirtschaftliche Spezialisierung ländlicher Räume. (Thünen Working paper 133), Braunschweig, 54 p. DOI:10.3220/WP1574416822000
Die Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland

Meister, M., Stiller, J., Peters, J. & Birkeneder, A. (2019): Die Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland. Eine deskriptive Analyse für ländliche Räume auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) des IAB. (Thünen Working paper 132), Braunschweig, 61 p. DOI:10.3220/WP1574415954000
Erwerbsbiographien ost- und westdeutscher Promovierter nach der Wiedervereinigung: Gleiche Qualifikation, gleiche Karriereverläufe?

Fuchs, M. & Rehs, A. (2019): Erwerbsbiographien ost- und westdeutscher Promovierter nach der Wiedervereinigung: Gleiche Qualifikation, gleiche Karriereverläufe? In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 26, No. 6 Dresden, Dresden, p. 17-22.
Reforming the German basic income system in international perspective: yes to new avenues, no to a fundamental change

Bruckmeier, K. & Konle-Seidl, R. (2019): Reforming the German basic income system in international perspective: yes to new avenues, no to a fundamental change. In: IAB-Forum No. 12.12.2019, o. Sz.
A simple algorithm to link "last hires" from the Job Vacancy Survey to administrative records

Lochner, B. (2019): A simple algorithm to link "last hires" from the Job Vacancy Survey to administrative records. (FDZ-Methodenreport 06/2019 (en)), Nürnberg, 16 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1906.en.v1
Does benefit framing improve record linkage consent rates?

Sakshaug, J., Stegmaier, J., Trappmann, M. & Kreuter, F. (2019): Does benefit framing improve record linkage consent rates? A survey experiment. In: Survey research methods, Vol. 13, No. 3, p. 289-304. DOI:10.18148/srm/2019.v13i3.7391