Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2023

Bellmann, L., Gensicke, M., Kohaut, S., Möller, I., Schwengler, B., Tschersich, N. & Umkehrer, M. (2024): IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 10/2024 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2410.de.v1
So kommt Deutschland wieder aus der Krise

Schnitzer, M. & Weber, E. (2024): So kommt Deutschland wieder aus der Krise. Schluss mit dem Abstiegskampf. Ein Gastbeitrag von Monika Schnitzer und Enzo Weber. In: Der Spiegel No. 18.12.2024.
Migrationswirkungen des 2020 in Kraft getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes

Adunts, D., Ivanov, B. & Vallizadeh, E. (2024): Migrationswirkungen des 2020 in Kraft getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. (IAB-Forschungsbericht 25/2024), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2425
Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten

Kagerl, C. & Kruppe, T. (2024): Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten. In: IAB-Forum No. 17.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241217.01
In the Hand of the Family: Management Practices and Perceived Job Quality

Ehmann, S., Kampkötter, P., Wenzel, J. & Wolter, S. (2024): In the Hand of the Family: Management Practices and Perceived Job Quality. (SSRN papers), Rochester, NY, 39 p. DOI:10.2139/ssrn.5060329
Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen

Kern, J. & Galkiewicz, A. (2024): Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen. In: IAB-Forum No. 16.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241216.01
Measuring quality of life under spatial frictions

Ahlfeldt, G., Bald, F., Roth, D. & Seidel, T. (2024): Measuring quality of life under spatial frictions. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 19769), London, 56 p.
Elternzeit, Substituierbarkeit der Arbeitskräfte und Beschäftigung in den Unternehmen

Huebener, M., Jessen, J., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2025): Parental Leave, Worker Substitutability, and Firms' Employment. In: The Economic Journal, Vol. 135, No. 669, p. 1467-1495. DOI:10.1093/ej/ueae114
Syrische Arbeitskräfte in Deutschland

Brücker, H., Ehab, M., Hauptmann, A., Jaschke, P., Koch, M. & Kosyakova, Y. (2024): Syrische Arbeitskräfte in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 16 p.
Frauen können ungenutztes Homeoffice-Potenzial seit der Pandemie stärker ausschöpfen

Altschul, S., Bächmann, A., Frodermann, C. & Wolter, S. (2024): Frauen können ungenutztes Homeoffice-Potenzial seit der Pandemie stärker ausschöpfen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 12.12.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20241212.01
Nürnberger Gespräche: (Noch) länger arbeiten – Nonsens oder Notwendigkeit? (Podium)

Schludi, M., Fitzenberger, B., Ries, E., Walwei, U., Ritzer, U., Räder, E., Nahles, A. & Nobereit, S. (sonst. bet. Pers.) (2024): Nürnberger Gespräche: (Noch) länger arbeiten – Nonsens oder Notwendigkeit? (Podium). In: IAB-Forum No. 11.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241211.01
Strong Dynamics around Sanction Events in the Means-Tested Basic Income Support: What Happens After a Sanction Event?

Fitzenberger, B., Schmidtke, J. & Wicht, L. (2024): Hohe Dynamik bei Leistungsminderungen in der Grundsicherung: Was passiert nach einem Sanktionsereignis? (IAB-Kurzbericht 23/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2423
Measuring quality of life under spatial frictions

Ahlfeldt, G., Bald, F., Roth, D. & Seidel, T. (2024): Measuring quality of life under spatial frictions. (Discussion paper / Berlin School of Economics 0057), Berlin, 56 p. DOI:10.48462/opus4-5676
Universal, targeted or both: Effects of different child support policies on labour supply and poverty: A simulation study

Bruckmeier, K., d'Andria, D. & Wiemers, J. (2022): Universal, targeted or both: Effects of different child support policies on labour supply and poverty: A simulation study. In: Journal of contextual economics, Vol. 142, No. 2, p. 159-206. DOI:10.3790/schm.2024.372970
Derzeit werben etwa 6 Prozent der Betriebe Fachkräfte im Ausland an

Zimmermann, F. (2024): Derzeit werben etwa 6 Prozent der Betriebe Fachkräfte im Ausland an. In: IAB-Forum No. 09.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241209.01
The causal effect of liberalizing legal requirements on naturalization intentions

Kosyakova, Y. & Damelang, A. (2025): The causal effect of liberalizing legal requirements on naturalization intentions. In: Social forces, Vol. 104, No. 1, p. 67-89. DOI:10.1093/sf/soae170
Gründungszuschuss: Potenzielle Mitnahmeeffekte sind deutlich geringer als angenommen (Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“)

Tübbicke, S. (2024): Gründungszuschuss: Potenzielle Mitnahmeeffekte sind deutlich geringer als angenommen (Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“). In: IAB-Forum No. 06.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241206.01
Gemeinsam Zukunft gestalten: Rückblick auf den #NUEdialog 2024 (Podium)

Voigt, K., Janser, M., Zirra, S., Stephan, G., Feige, I., Leber, U. & Krauss, D. (sonst. bet. Pers.) (2024): Gemeinsam Zukunft gestalten: Rückblick auf den #NUEdialog 2024 (Podium). In: IAB-Forum No. 05.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241205.02
IAB-Stellenerhebung 3/2024: Zahl der offenen Stellen sinkt das siebte Quartal in Folge

Kubis, A. (2024): IAB-Stellenerhebung 3/2024: Zahl der offenen Stellen sinkt das siebte Quartal in Folge. In: IAB-Forum No. 05.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241205.01
Immigration monitor November

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2024): Zuwanderungsmonitor November. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2411