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When poverty becomes detrimental to life satisfaction in the transition to adulthood
Schels, B. (2020): When poverty becomes detrimental to life satisfaction in the transition to adulthood. In: Longitudinal and life course studies, Vol. 11, No. 2, p. 229-240. DOI:10.1332/175795919X15762387808264
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Recruitment situation in the profession of educators: Labor shortages become more visible
Warning, A. (2020): Rekrutierungssituation im Beruf der Erzieherin/des Erziehers: Engpässe werden immer stärker sichtbar. (IAB-Kurzbericht 02/2020), Nürnberg, 11 p.
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Establishment History Panel 1975-2018
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Establishment History Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (en)), Nürnberg, 112 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.en.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2018
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Betriebs-Historik-Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (de)), Nürnberg, 113 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.de.v1
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Population diversity and regional economic growth
Niebuhr, A. & Peters, J. (2020): Population diversity and regional economic growth. In: M. M. Fischer & P. Nijkamp (Hrsg.) (2020): Handbook of regional science, Berlin, Springer p. 1-17. DOI:10.1007/978-3-642-36203-3_128-1
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Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Fuchs, M., Roth, D. & Winters, J. (2020): Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 10.01.2020, o. Sz.
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Die digitale Herausforderung
Horn, C. & Kreuter, F. (2020): Die digitale Herausforderung. Tipping Points, die Ihr Unternehmen verändern werden. Freiburg: Haufe, 324 p.
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Disincentive effects of unemployment benefits and the role of caseworkers
Schmieder, J. & Trenkle, S. (2020): Disincentive effects of unemployment benefits and the role of caseworkers. In: Journal of Public Economics, Vol. 182, p. 1-14. DOI:10.1016/j.jpubeco.2019.104096
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Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport Wave 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (en)), Nürnberg, 173 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.en.v1
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A Task-Based Indicator for Labour Market Mismatch
Kracke, N. & Rodrigues, M. (2020): A Task-Based Indicator for Labour Market Mismatch. In: Social indicators research, Vol. 149, No. 2, p. 399-421. DOI:10.1007/s11205-019-02261-2
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A review of conceptual approaches and empirical evidence on probability and nonprobability sample survey research
Cornesse, C., Blom, A., Dutwin, D., Krosnick, J., Leeuw, E., Legleye, S., Pasek, J., Phillips, B., Pennay, D., Phillips, B., Sakshaug, J., Struminskaya, B. & Wenz, A. (2020): A review of conceptual approaches and empirical evidence on probability and nonprobability sample survey research. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 8, No. 1, p. 4-36. DOI:10.1093/jssam/smz041
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German plant closure and the China shock
Hauptmann, A. & Schmerer, H. (2020): German plant closure and the China shock. In: Applied Economics Letters, Vol. 27, No. 19, p. 1617-1621. DOI:10.1080/13504851.2019.1707759
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Human Capital in Labor Economics - Novel Perspectives and Research Strategies
Eppelsheimer, J. (2020): Human Capital in Labor Economics - Novel Perspectives and Research Strategies. Regensburg, 156 p.
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Beschäftigungsrelevanz des Handels mit dem Vereinigten Königreich: Exportabhängige Arbeitsplätze sind über Branchen und Regionen ungleich verteilt
Keita, S., Stepanok, I. & Vallizadeh, E. (2020): Beschäftigungsrelevanz des Handels mit dem Vereinigten Königreich: Exportabhängige Arbeitsplätze sind über Branchen und Regionen ungleich verteilt. (IAB-Kurzbericht 01/2020), Nürnberg, 8 p.
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Reassessing the Foreign Ownership Wage Premium in Germany
Egger, H., Jahn, E. & Kornitzky, S. (2020): Reassessing the Foreign Ownership Wage Premium in Germany. In: The World Economy, Vol. 43, No. 2, p. 302-325. DOI:10.1111/twec.12910
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2019. In: IAB-Forum No. 03.01.2020, o. Sz.
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The 2011 Break in the part-time indicator and the evolution of wage inequality in Germany
Fitzenberger, B. & Seidlitz, A. (2020): The 2011 Break in the part-time indicator and the evolution of wage inequality in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 54, No. 1, p. 1-14. DOI:10.1186/s12651-019-0265-0
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More Than Just Objective Individual Attributes: Labor Market Barriers and Long-Term Unemployment
Kerschbaumer, L. (2020): Mehr als nur objektive individuelle Attribute: Arbeitsmarktrelevante Hemmnisse bei Langzeitarbeitslosigkeit. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 1, p. 21-44. DOI:10.3790/sfo.69.1.21
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Diskriminierung von „Hartz IV-Empfängern“ auf dem Wohnungsmarkt
Kraft, J., Mense, A. & Wrede, M. (2020): Diskriminierung von „Hartz IV-Empfängern“ auf dem Wohnungsmarkt. Empirische Befunde und (auch rechtsvergleichende) Überlegungen zum vertragsrechtlichen Diskriminierungsschutz von Leistungsempfängern der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Neue Zeitschrift für Miet- und Wohnungsrecht, Vol. 23, No. 19, p. 826-831.
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Employment transitions of youth and health implications in Egypt
Ehab, M. (2019): Employment transitions of youth and health implications in Egypt. (Working paper / Economic Research Forum for the Arab Countries, Iran and Turkey 1365), Kairo, 19 p.