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Five years since refugee migration 2015 : progress in integration into the labor market and education system
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Schuß, E. (2020): Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte. (IAB-Kurzbericht 04/2020), Nürnberg, 16 p.
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Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung
Keusch, F. & Kreuter, F. (2020): Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung. In: B. Keller, H.-W. Klein, A. Wachenfeld-Schell & T. Wirth (eds) (2020): Marktforschung für die Smart Data World, Wiesbaden, Springer Gabler p. 3-25. DOI:10.1007/978-3-658-28664-4_1
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Understanding the persistence and duration of benefit receipt
Hohmeyer, K. & Lietzmann, T. (2020): Understanding the persistence and duration of benefit receipt. In: The social policy blog, Vol. 49, No. 2, p. 299-322.
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Perspektive der Leistungserbringer
Reims, N., Rauch, A., Tophoven, S., Jahn, K., Neumann, K., Nivorozhkin, A., Baatz, A., Reinold, L. & Dony, E. (2019): Perspektive der Leistungserbringer. Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben". Abschlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 542), Berlin, 136 p.
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Economy 4.0 and its labour market and economic impacts : Scenario calculations in line with the fifth wave of the BIBB-IAB qualification and occupational field projections
Wolter, M., Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Winnige, S. (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie. Szenario-Rechnungen im Rahmen der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 200), Bonn, 46 p.
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Secondary job holding in Germany
Klinger, S. & Weber, E. (2020): Secondary job holding in Germany. In: Applied Economics, Vol. 52, No. 30, p. 3238-3256. DOI:10.1080/00036846.2019.1707767
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The State - a Better Employer? : Job Quality in the Public and Private Sector in Germany
Prümer, S. (2020): Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? Arbeitsqualität im Öffentlichen und Privaten Sektor in Deutschland. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 2, p. 97-128. DOI:10.3790/sfo.69.2.97
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Differential Privacy and Social Science: An Urgent Puzzle
Oberski, D. & Kreuter, F. (2020): Differential Privacy and Social Science: An Urgent Puzzle. In: Harvard Data Science Review, Vol. 2, No. 1, o. Sz. DOI:10.1162/99608f92.63a22079
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Ein Ansatz zur Vorhersage der Erststimmenanteile bei Bundestagswahlen
Neunhoeffer, M., Gschwend, T., Munzert, S. & Stoetzer, L. (2020): Ein Ansatz zur Vorhersage der Erststimmenanteile bei Bundestagswahlen. In: Politische Vierteljahresschrift, Vol. 61, No. 1, p. 111-130. DOI:10.1007/s11615-019-00216-3
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Employment prospects after completing vocational training in Germany from 2008-2014
Dummert, S. (2021): Employment prospects after completing vocational training in Germany from 2008-2014. A comprehensive analysis. In: Journal of vocational education and training, Vol. 73, No. 3, p. 367-391. DOI:10.1080/13636820.2020.1715467
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Parental leave reform and long-run earnings of mothers
Frodermann, C., Wrohlich, K. & Zucco, A. (2020): Parental leave reform and long-run earnings of mothers. (DIW-Diskussionspapiere 1847), Berlin, 44 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2020. In: IAB-Forum No. 30.01.2020, o. Sz. o. p..
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Immigration monitor
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2020): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 4 p.
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Census 2020 Why Increasing Self-response is Key to a Good Count
Salvo, J., Jacoby, A. & Lobo, A. (2020): Census 2020 Why Increasing Self-response is Key to a Good Count. In: Significance, Vol. 17, No. 1, p. 30-33. DOI:10.1111/j.1740-9713.2020.01356.x
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Paid parental leave and maternal reemployment
Zimmert, F. & Zimmert, M. (2020): Paid parental leave and maternal reemployment. Do part-time subsidies help or harm? (Discussion paper / Universität Sankt Gallen, School of Economics and Political Science, Department of Economics 2020-02), St. Gallen, 59 p.
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Higher employment rates do not stop declining labor supply
Fuchs, J. & Weber, B. (2020): Höhere Erwerbsquoten stoppen nicht den Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 1, p. 45-71. DOI:10.3790/sfo.69.1.45
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Integrating probability and nonprobability samples for survey inference
Wiśniowski, A., Sakshaug, J., Perez Ruiz, D. & Blom, A. (2020): Integrating probability and nonprobability samples for survey inference. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 8, No. 1, p. 120-147. DOI:10.1093/jssam/smz051
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Different counselors, many options: Career guidance and career plans in secondary schools
Fitzenberger, B., Hillerich-Sigg, A. & Sprietsma, M. (2020): Different counselors, many options: Career guidance and career plans in secondary schools. In: German Economic Review, Vol. 21, No. 1, p. 65-106. DOI:10.1515/ger-2019-0027
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Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente
Heusler, A., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente. In: IAB-Forum No. 24.01.2020, o. Sz.
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Workforce Composition and Individual Wages - An Employer-Employee Data Analysis
Niebuhr, A. & Peters, J. (2020): Workforce Composition and Individual Wages - An Employer-Employee Data Analysis. In: BJIR, Vol. 58, No. 3, p. 719-742. DOI:10.1111/bjir.12519