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Bringing Together Community Organizations and Social Science Research - The "Mentoring of Refugees" Project
Jacobsen, J., Jaschke, P., Krieger, M., Kroh, M., Legewie, N. & Löbel, L. (2020): Bringing Together Community Organizations and Social Science Research - The "Mentoring of Refugees" Project. In: Canadian Diversity = Diversité canadienne, Vol. 17, No. 2, p. 82-88.
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IAB Job Vacancy Survey: The corona shutdown initially led employers to post less vacancies
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): IAB-Stellenerhebung im ersten Quartal 2020: Mit dem Corona-Shutdown ging zuerst die Zahl der offenen Stellen zurück. (IAB-Kurzbericht 12/2020), Nürnberg, 12 p.
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Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung?
Osiander, C. & Senghaas, M. (2020): Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung? Befunde aus einer Vignettenbefragung. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 66, No. 1, p. 3-34. DOI:10.1515/zsr-2020-0002
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Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen
Sujata, U., Weyh, A. & Lenhardt, J. (2020): Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2020), Nürnberg, 32 p.
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Examining the Utility of Interviewer Observations on the Survey Response Process
West, B., Yan, T., Kreuter, F., Josten, M. & Schroeder, H. (2020): Examining the Utility of Interviewer Observations on the Survey Response Process. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Hrsg.) (2020): Interviewer Effects from a Total Survey Error Perspective, getr. Sz.
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Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency
Carrillo-Tudela, C., Gartner, H. & Kaas, L. (2020): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. (IAB-Discussion Paper 15/2020), Nürnberg, 51 p.
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Digital Social Security
Weber, E. (2020): Digital Social Security. In: Korea Labor Institute (Hrsg.) (2020): Employment Safety Net in the era of Digital Transition, Seoul, p. 272-288.
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Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany
Collischon, M., Eberl, A. & Reichelt, M. (2020): Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany. (SocArXiv papers), 44 p. DOI:10.31235/osf.io/xym2u
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Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker
Berg, G., Kesternich, I., Müller, G. & Siflinger, B. (2020): Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2020,13), Uppsala, 34 p.
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Statistical identification of fraudulent interviews in surveys
Schwanhäuser, S., Sakshaug, J., Kosyakova, Y. & Kreuter, F. (2020): Statistical identification of fraudulent interviews in surveys. Improving interviewer controls. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Eds.) (2020): Interviewer effects from a total survey error perspective, o. Sz.
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Worker Churn in the Cross Section and Over Time: New Evidence from Germany
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2021): Worker Churn in the Cross Section and Over Time: New Evidence from Germany. In: Journal of monetary economics, Vol. 117, p. 781-797. DOI:10.1016/j.jmoneco.2020.05.003
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Fractional trends and cycles in macroeconomic time series
Hartl, T., Tschernig, R. & Weber, E. (2020): Fractional trends and cycles in macroeconomic time series. (arXiv papers), 31 p.
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Retraining for the unemployed and the quality of the job match
Grunau, P. & Lang, J. (2020): Retraining for the unemployed and the quality of the job match. In: Applied Economics, Vol. 52, No. 47, p. 5098-5114. DOI:10.1080/00036846.2020.1753879
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Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Pyka, V. (2020): Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt. In: IAB-Forum No. 22.05.2020, o. Sz.
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The Past, Present, and Future of Research on Interviewer Effects
Olson, K., Dykema, J., Holbrook, A., Kreuter, F., Smyth, J. & West, B. (2020): The Past, Present, and Future of Research on Interviewer Effects. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Hrsg.) (2020): Interviewer Effects from a Total Survey Error Perspective, getr. Sz.
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Fractional trends in unobserved components models
Hartl, T., Tschernig, R. & Weber, E. (2020): Fractional trends in unobserved components models. (arXiv papers), 47 p.
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Persistence of commuting habits: Context effects in Germany
Jost, R. (2020): Persistence of commuting habits: Context effects in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2020), Nürnberg, 39 p.
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Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nutzung und Nutzen der staatlichen Soforthilfe (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Dummert, S., Grunau, P., Müller, D. & Vom Berge, P. (2020): Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nutzung und Nutzen der staatlichen Soforthilfe (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 20.05.2020, o. Sz.
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Arbeitslosenversicherung für Solo-Selbständige: Eine qualitative Studie zur Antragspflichtversicherung nach § 28a SGB III
Sowa, F. (2020): Arbeitslosenversicherung für Solo-Selbständige: Eine qualitative Studie zur Antragspflichtversicherung nach § 28a SGB III. (IAB-Forschungsbericht 03/2020), Nürnberg, 74 p.
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Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development. (IZA discussion paper 13271), 54 p.