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Job Satisfaction and Work-Life Balance: Differences between Homework and Work at the Workplace of the Company
Bellmann, L. & Hübler, O. (2020): Job Satisfaction and Work-Life Balance: Differences between Homework and Work at the Workplace of the Company. (IZA discussion paper 13504), 35 p.
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NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2020): NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 05/2020 (de)), Nürnberg, 81 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2005.de.v1
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Why digitisation affects some German federal states more than others
Wydra-Somaggio, G. (2020): Why digitisation affects some German federal states more than others. In: IAB-Forum No. 30.07.2020, o. Sz.
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NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2020): NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 05/2020 (en)), Nürnberg, 80 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2005.en.v1
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2020. In: IAB-Forum No. 30.07.2020, o. Sz.
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Mapping Career Patterns in Research: A Sequence Analysis of Career Histories of ERC Applicants
Vinkenburg, C., Connolly, S., Fuchs, S., Herschberg, C. & Schels, B. (2020): Mapping Career Patterns in Research: A Sequence Analysis of Career Histories of ERC Applicants. In: PLoS ONE, Vol. 15, No. 7. DOI:10.1371/journal.pone.0236252
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"Viele Selbstständige überlegen ins Ausland zu gehen" (Videointerview)
Winters, J.; Lutz, A. (sonst. bet. Pers.) (2020): "Viele Selbstständige überlegen ins Ausland zu gehen" (Videointerview). In: IAB-Forum No. 29.07.2020, o. Sz.
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The role of length of asylum procedure and legal status in the labour market integration of refugees in Germany
Kosyakova, Y. & Brenzel, H. (2020): The role of length of asylum procedure and legal status in the labour market integration of refugees in Germany. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 1/2, p. 123-159. DOI:10.5771/0038-6073-2020-1-2-123
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Has there been a "refugee crisis"?
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2020): Has there been a "refugee crisis"? New insights on the recent refugee arrivals in Germany and integration prospects. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 1/2, p. 24-53. DOI:10.5771/0038-6073-2020-1-2-24
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Dismissal Protection and Long-term Sickness Absence - First Evidence from Germany
Gürtzgen, N. & Hiesinger, K. (2020): Dismissal Protection and Long-term Sickness Absence - First Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 22/2020), Nürnberg, 62 p.
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The Spatial Decay of Human Capital Externalities - A Functional Regression Approach with Precise Geo-Referenced Data
Eppelsheimer, J. & Rust, C. (2020): The Spatial Decay of Human Capital Externalities - A Functional Regression Approach with Precise Geo-Referenced Data. (IAB-Discussion Paper 21/2020), Nürnberg, 55 p.
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Die Sozialpartnerschaft ist in eine ernsthafte Krise geraten
Schulten, T. & Winters, J. (2020): Die Sozialpartnerschaft ist in eine ernsthafte Krise geraten. In: IAB-Forum No. 22.07.2020 Nürnberg.
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Material deprivation of children
Lietzmann, T. & Wenzig, C. (2020): Materielle Unterversorgung von Kindern. Gütersloh, 34 p.
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Gender-specific Differences on the Labour Market in East and West Germany
Müller, D. & Fuchs, M. (2020): Geschlechtsspezifische Ost-West-Unterschiede im Erwerbsverlauf. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 06/07, p. 445-466. DOI:10.3790/sfo.69.6-7.445
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Die Gründe für eine ungeklärte Identität von Geflüchteten sind vielfältig
Bauer, A. & Schreyer, F. (2020): Die Gründe für eine ungeklärte Identität von Geflüchteten sind vielfältig. In: IAB-Forum No. 21.07.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Labour market re-integration after long-term unemployment: Which employment relationships are stable, which are not?
Umkehrer, M. (2020): Wiedereinstieg nach Langzeitarbeitslosigkeit: Welche Arbeitsverhältnisse sind stabil, welche nicht? (IAB-Kurzbericht 15/2020), 12 p.
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End the Recruitment Crisis!
Merkl, C. & Weber, E. (2020): Raus aus der Neueinstellungskrise! In: Wirtschaftsdienst, Vol. 100, No. 7, p. 507-509. DOI:10.1007/s10273-020-2698-z
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To work or not to work? Eine Fallstudie zur Beschäftigungsstruktur von Studierenden und möglichen Auswirkungen der Corona-Krise (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Yükselen, I., Sandner, M., Jugenheimer, N. & Christoph, B. (2020): To work or not to work? Eine Fallstudie zur Beschäftigungsstruktur von Studierenden und möglichen Auswirkungen der Corona-Krise (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 16.07.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Do Ethnic Networks Ameliorate Education-Occupation Mismatch?
Schuß, E. (2020): Do Ethnic Networks Ameliorate Education-Occupation Mismatch? In: Labour, Vol. 34, No. 4, p. 441-476. DOI:10.1111/labr.12183
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Income Support, Employment Transitions and Well-Being
Hetschko, C., Schöb, R. & Wolf, T. (2020): Income Support, Employment Transitions and Well-Being. In: Labour Economics, Vol. 66. DOI:10.1016/j.labeco.2020.101887



