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Daughters of migrants often participate in further training
Le Quang, H., Leber, U. & Schreyer, F. (2020): Daughters of migrants often participate in further training. In: IAB-Forum No. 2020-08-20 Nürnberg, o. Sz.
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Survey on short-time work benefits in times of Covid-19: A higher wage replacement rate is considered appropriate for low-wage workers
Osiander, C., Senghaas, M., Stephan, G., Struck, O. & Wolff, R. (2020): Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten: Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet. (IAB-Kurzbericht 17/2020), Nürnberg, 8 p.
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Bei drei Vierteln der erwerbstätigen Eltern ist die Belastung durch Kinderbetreuung in der Covid-19-Pandemie gestiegen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs-Schündeln, N. & Stephan, G. (2020): Bei drei Vierteln der erwerbstätigen Eltern ist die Belastung durch Kinderbetreuung in der Covid-19-Pandemie gestiegen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 2020-08-19 Nürnberg, o. Sz.
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Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein
Bernhard, S. (2020): Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein. In: IAB-Forum No. 13.08.2020, o. Sz.
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Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs, J., Weber, B. & Weber, E. (2020): Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 12.08.2020, o. Sz.
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Schützt Bildung vor Erwerbsrisiken in der Corona-Krise?
Kleinert, C., Bächmann, A. & Zoch, G. (2020): Schützt Bildung vor Erwerbsrisiken in der Corona-Krise? (LIfBi working paper 89), Bamberg, 28 p. DOI:10.5157/NEPS:WP89:1.0
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On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter?
Brunow, S. & Jost, O. (2020): On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter? (IAB-Discussion Paper 26/2020), Nürnberg, 26 p.
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Labour migration via the Western Balkan Regulation: High demand and good labour market Integration
Brücker, H., Falkenhain, M., Fendel, T., Promberger, M. & Raab, M. (2020): Erwerbsmigration über die Westbalkanregelung: Hohe Nachfrage und gute Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 16/2020 (de)), Nürnberg, 12 p.
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Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 p.
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IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2017 mit Folgequartalen von 2006 bis 2018
Bossler, M., Gartner, H., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2017 mit Folgequartalen von 2006 bis 2018. (FDZ-Datenreport 06/2020 (de)), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2006.de.v1
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The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2017 and subsequent quarters 2006 to 2018
Bossler, M., Gartner, H., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2017 and subsequent quarters 2006 to 2018. (FDZ-Datenreport 06/2020 (en)), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2006.en.v1
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. (IZA discussion paper 13576), 16 p.
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Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz
Otto, A., Hennig, D., Fuchs, M. & Weyh, A. (2020): Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2020), Nürnberg, 38 p.
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Gestärkte Weiterbildung weiter stärken
Kruppe, T. (2020): Gestärkte Weiterbildung weiter stärken. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 4, p. 304-306. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-304
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2020): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 4, p. 278-285. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-278
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Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data
Bähr, S., Haas, G., Keusch, F., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2022): Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 1, p. 212-235. DOI:10.1177/0894439320944118
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Vocational Rehabilitation
Reims, N. (2020): Berufliche Rehabilitation. In: socialnet GmbH (Hrsg.) (2020): socialnet Lexikon.
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Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bauer, A., Keveloh, K., Mamertino, M. & Weber, E. (2020): Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
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The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations
Borrs, L. & Eppelsheimer, J. (2020): The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations. (IAB-Discussion Paper 24/2020), Nürnberg, 49 p.
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Tarifverträge um des Friedens willen
Winters, J. & Schneider, H.; Schneider, H. (sonst. bet. Pers.) (2020): Tarifverträge um des Friedens willen. (Videointerview). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.