Total hits 17.300
-
Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs, J., Weber, B. & Weber, E. (2020): Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 12.08.2020, o. Sz.
-
Labour migration via the Western Balkan Regulation: High demand and good labour market Integration
Brücker, H., Falkenhain, M., Fendel, T., Promberger, M. & Raab, M. (2020): Erwerbsmigration über die Westbalkanregelung: Hohe Nachfrage und gute Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 16/2020 (de)), Nürnberg, 12 p.
-
The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2017 and subsequent quarters 2006 to 2018
Bossler, M., Gartner, H., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2017 and subsequent quarters 2006 to 2018. (FDZ-Datenreport 06/2020 (en)), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2006.en.v1
-
Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 p.
-
IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2017 mit Folgequartalen von 2006 bis 2018
Bossler, M., Gartner, H., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2017 mit Folgequartalen von 2006 bis 2018. (FDZ-Datenreport 06/2020 (de)), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2006.de.v1
-
Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. (IZA discussion paper 13576), 16 p.
-
Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data
Bähr, S., Haas, G., Keusch, F., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2022): Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 1, p. 212-235. DOI:10.1177/0894439320944118
-
Gestärkte Weiterbildung weiter stärken
Kruppe, T. (2020): Gestärkte Weiterbildung weiter stärken. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 4, p. 304-306. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-304
-
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2020): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 4, p. 278-285. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-278
-
Vocational Rehabilitation
Reims, N. (2020): Berufliche Rehabilitation. In: socialnet GmbH (Hrsg.) (2020): socialnet Lexikon.
-
Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz
Otto, A., Hennig, D., Fuchs, M. & Weyh, A. (2020): Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2020), Nürnberg, 38 p.
-
Let's Talk About Fixed Effects: Let's Talk About All the Good Things and the Bad Things
Collischon, M. & Eberl, A. (2020): Let's Talk About Fixed Effects: Let's Talk About All the Good Things and the Bad Things. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 72, p. 289-299. DOI:10.1007/s11577-020-00699-8
-
Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bauer, A., Keveloh, K., Mamertino, M. & Weber, E. (2020): Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
-
Tarifverträge um des Friedens willen
Winters, J. & Schneider, H.; Schneider, H. (sonst. bet. Pers.) (2020): Tarifverträge um des Friedens willen. (Videointerview). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
-
The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations
Borrs, L. & Eppelsheimer, J. (2020): The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations. (IAB-Discussion Paper 24/2020), Nürnberg, 49 p.
-
Reaching in: Meaning-making, receiving context and inequalities in refugees' support networks
Bernhard, S. (2021): Reaching in: Meaning-making, receiving context and inequalities in refugees' support networks. In: The sociological review, Vol. 69, No. 1, p. 72-89. DOI:10.1177/0038026120945608
-
Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft
Brücker, H., Gundacker, L. & Kalkum, D. (2020): Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft. (IAB-Forschungsbericht 09/2020), Nürnberg, 78 p.
-
Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity
Coban, M. (2020): Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity. (IAB-Discussion Paper 23/2020), Nürnberg, 58 p.
-
The impact of co-national networks on asylum seekers' employment: Quasi-experimental evidence from Germany
Stips, F. & Kis-Katos, K. (2020): The impact of co-national networks on asylum seekers' employment: Quasi-experimental evidence from Germany. In: PLoS ONE, Vol. 15, No. 8. DOI:10.1371/journal.pone.0236996
-
Bessere Absicherung für Gründer!
Fitzenberger, B., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Bessere Absicherung für Gründer! Gastbeitrag. In: Die Welt No. 04.08.2020, p. S. 10.