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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2020): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 13. (FDZ-Datenreport 12/2020 (de)), Nürnberg, 178 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2012.de.v1
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IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung
Schütz, H., Knerr, P., Metselaar, C. & Schumacher, D. (2020): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 4. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 04/2020 (de)), Nürnberg, 54 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2004.de.v1
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2020): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 13/2020 (de)), Nürnberg, 28 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2013.de.v1
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Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2018 - Welle 4
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2020): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2018 - Welle 4. (FDZ-Methodenreport 03/2020 (de)), Nürnberg, 65 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2003.de.v1
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Beschäftigte mit Fluchthistorie kommen in der Corona-Krise unterschiedlich gut zurecht (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Falkenhain, M., Flick, U., Hirseland, A., Naji, S., Schilling, A., Seidelsohn, K. & Verlage, T. (2020): Beschäftigte mit Fluchthistorie kommen in der Corona-Krise unterschiedlich gut zurecht (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 11.11.2020, o. Sz.
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The urban wage premium in imperfect labor markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2022): The urban wage premium in imperfect labor markets. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. Supplement, p. 111-136. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1
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Synthetic microdata for establishment surveys under informative sampling
Kim, H., Drechsler, J. & Thompson, K. (2021): Synthetic microdata for establishment surveys under informative sampling. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 184, No. 1, p. 255-281. DOI:10.1111/rssa.12622
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The Role of Social Networks of the Long-Term Unemployed: Organizational Membership and Social Support in Everyday Life Increase Job Chances
Krug, G., Trappmann, M. & Wolf, C. (2020): Rolle des sozialen Netzwerkes von Langzeitarbeitslosen: Mitgliedschaften in Vereinen und Hilfe bei Alltagsproblemen können Jobchancen erhöhen. (IAB-Kurzbericht 22/2020), Nürnberg, 8 p.
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Perspektive der Leistungserbringer - Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben"
Reims, N., Rauch, A., Tophoven, S., Jahn, K., Neumann, K., Nivorozhkin, A., Baatz, A., Reinold, L. & Dony, E. (2020): Perspektive der Leistungserbringer - Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben". (IAB-Forschungsbericht 14/2020), Nürnberg, 152 p.
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Auch Selbstständige brauchen Kurzarbeit
Schoukens, P. & Weber, E. (2020): Auch Selbstständige brauchen Kurzarbeit. Lehre aus der Corona-Krise. In: Spiegel online No. 09.11.2020, o. Sz.
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Im Oktober war weiterhin ein Drittel der Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe und im Gastgewerbe in Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Aminian, A., Bellmann, L., Braun, W., Fitzenberger, B., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Schierholz, M. & Stegmaier, J. (2020): Im Oktober war weiterhin ein Drittel der Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe und im Gastgewerbe in Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 06.11.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Personality Traits and Further Training
Laible, M., Anger, S. & Baumann, M. (2020): Personality Traits and Further Training. (IAB-Discussion Paper 34/2020), Nürnberg, 47 p.
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Betriebliche Ausbildung trotz Erschwernissen in der Covid-19-Krise robuster als erwartet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Fitzenberger, B., Gleiser, P., Kagerl, C., Kleifgen, E., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Betriebliche Ausbildung trotz Erschwernissen in der Covid-19-Krise robuster als erwartet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 05.11.2020 Nürnberg, o. Sz.
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The Link between Relative Pay and Job Satisfaction Revisited
Collischon, M. & Eberl, A. (2021): The Link between Relative Pay and Job Satisfaction Revisited. In: European Sociological Review, Vol. 37, No. 2, p. 238-252. DOI:10.1093/esr/jcaa045
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Approximate state space modelling of unobserved fractional components
Hartl, T. & Jucknewitz, R. (2022): Approximate state space modelling of unobserved fractional components. In: Econometric Reviews, Vol. 41, No. 1, p. 75-98. DOI:10.1080/07474938.2020.1841444
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Wie die Wirtschaftspolitik auf die zweite Infektionswelle reagieren sollte
Clemens, M., Dany-Knedlik, G., Gehrke, B., Junker, S. & Michelsen, C. (2020): Wie die Wirtschaftspolitik auf die zweite Infektionswelle reagieren sollte. In: Makronom No. 04.11.2020, o. Sz.
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Was die bisherigen Corona-Programme gebracht haben
Clemens, M., Dany-Knedlik, G., Gehrke, B., Junker, S. & Michelsen, C. (2020): Was die bisherigen Corona-Programme gebracht haben. In: Makronom No. 04.11.2020, o. Sz.
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Entgelte von Pflegekräften
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2020): Entgelte von Pflegekräften. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 9 p.
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Machine learning for occupation coding - a comparison study
Schierholz, M. & Schonlau, M. (2021): Machine learning for occupation coding - a comparison study. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 9, No. 5, p. 1013-1034. DOI:10.1093/jssam/smaa023
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IAB-Stellenerhebung 3/2020: Zahl der offenen Stellen steigt im dritten Quartal um knapp fünf Prozent
Kubis, A. (2020): IAB-Stellenerhebung 3/2020: Zahl der offenen Stellen steigt im dritten Quartal um knapp fünf Prozent. In: IAB-Forum No. 03.11.2020 Nürnberg, o. Sz.



