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Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten
Bernhard, S., Röhrer, S. & Bella, N. (2021): Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten. In: IAB-Forum No. 11.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment
Lawes, M., Hetschko, C., Sakshaug, J. & Grießemer, S. (2022): Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 5, p. 1076-1092. DOI:10.1177/0894439321993832
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Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub?
Kleinert, C., Bächmann, A., Schulz, B., Vicari, B. & Ehlert, M. (2021): Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub? Veränderungen in der Nutzung digitaler Technologien während der COVID-19-Pandemie. (NEPS Corona & Bildung 06), Bamberg, 6 p.
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The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany
Christoph, B. & Lietzmann, T. (2022): The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany. In: Journal of Social Policy, Vol. 51, No. 2, p. 242-267. DOI:10.1017/S004727942100009X
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Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements
Cernat, A. & Sakshaug, J. (2021): Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements. In: Field Methods, Vol. 33, No. 3, p. 236-252. DOI:10.1177/1525822X21997231
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Eine Frau, die Dinge bewegen will
Segert-Hess, N. (2021): Eine Frau, die Dinge bewegen will. In: IAB-Forum No. 10.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Marginal employment: should it be extended or abolished?: Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the German Bundestag on 22 February 2021
Walwei, U. (2021): Geringfügige Beschäftigung: Ausweiten oder Abschaffen? Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.2.2021. (IAB-Stellungnahme 01/2021), Nürnberg, 14 p.
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Strengthening minimum income protection in the EU
Konle-Seidl, R. (2021): Strengthening minimum income protection in the EU. Brüssel, 11 p. DOI:10.2861/80638
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2021): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (de)), Nürnberg, 35 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.de.v1
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Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power
Bachmann, R., Demir, G. & Frings, H. (2022): Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. S, p. 11-49. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0219-10011R1
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Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S. & Jahn, D. (2021): Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2021), Nürnberg, 30 p.
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2021): Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (en)), Nürnberg, 41 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.en.v1
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Working from home in times of the Covid-19 pandemic: Extent, challenges and potentials for the future
Frodermann, C., Grunau, P., Haas, G. & Müller, D. (2021): Homeoffice in Zeiten von Corona: Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche. (IAB-Kurzbericht 05/2021), Nürnberg, 11 p.
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The effects of home visiting on mother-child interactions: Evidence from a randomized trial using dynamic micro-level data
Conti, G., Poupakis, S., Sandner, M. & Kliem, S. (2021): The effects of home visiting on mother-child interactions: Evidence from a randomized trial using dynamic micro-level data. In: Child Abuse & Neglect, Vol. 115. DOI:10.1016/j.chiabu.2021.105021
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Personality Traits as a Partial Explanation for Gender Wage Gaps and Glass Ceilings
Collischon, M. (2021): Personality Traits as a Partial Explanation for Gender Wage Gaps and Glass Ceilings. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 73. DOI:10.1016/j.rssm.2021.100596
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt
Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2021), Nürnberg, 53 p.
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen
Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2021), Nürnberg, 54 p.
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Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany
Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2021): Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany. In: Economic analysis and policy, Vol. 70, No. June, p. 333-340. DOI:10.1016/j.eap.2021.02.015
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Foreign Vs. German Wage Differentials in Germany: Does the Home Country Matter?
Brunow, S. & Jost, O. (2021): Foreign Vs. German Wage Differentials in Germany: Does the Home Country Matter? In: W. Cochrane, M. P. Cameron & O. Alimi (Ed.) (2021): Labor Markets, Migration, and Mobility, Singapur, Springer p. 55-76. DOI:10.1007/978-981-15-9275-1_3
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Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Haepp, T., Grunau, P., Hauschka, G. & Ruf, K. (2021): Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 03.03.2021 Nürnberg, o. Sz.



