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Hawks and Doves: Financial Market Perception of Western Support for Ukraine
Neuenkirch, M., Repko, M. & Weber, E. (2025): Hawks and Doves: Financial Market Perception of Western Support for Ukraine. In: European Journal of Political Economy, Vol. 89. DOI:10.1016/j.ejpoleco.2025.102744
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10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst
Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): 10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst. In: IAB-Forum No. 25.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250825.01
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Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D., Janser, M., Otto, A., Wapler, R. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2025), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2502
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Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen
Hauptmann, A. & Stips, F. (2025): Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen. (IAB-Forschungsbericht 18/2025), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2518
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What is the current labormarket situation in the profession of geographer and in related discipline activities
Otto, A. (2025): Wie ist die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Beruf Geograph und in fachverwandten Tätigkeiten? In: Standort. Zeitschrift für Angewandte Geographie, Vol. 49, p. 193-201. DOI:10.1007/s00548-025-01000-9
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Entgelte von Pflegekräften 2024
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Entgelte von Pflegekräften 2024. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 p.
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„Ein Mismatch bei Angebot und Nachfrage“
Schritt, S.; Arntz, M. (interviewed person) (2025): „Ein Mismatch bei Angebot und Nachfrage“. Interview. In: Human Resources Manager No. 20.08.2025.
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Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment
Aho, S., Jespersen, M., Konle-Seidl, R., Lind Ravn, R. & Rasmussen, S. (2025): Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment. In: Nordic journal of working life studies, p. 1-22. DOI:10.18291/njwls.158790
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Local Networks and New Business Formation
Füner, L., Berger, M., Bersch, J. & Hottenrott, H. (2025): Local Networks and New Business Formation. In: Journal of economics & management strategy, p. 1-28. DOI:10.1111/jems.70003
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Changes in the German labor market since the COVID-19 pandemic: More job shifts between sectors
Kovalenko, T. (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt seit der Covid-19-Pandemie: Mehr Verschiebungen von Arbeitsplätzen zwischen den Branchen. (IAB-Kurzbericht 16/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2516
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der sechsten Welle). (FDZ-Datenreport 07/2025 (de)), 213 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.de.v1
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Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2025): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6. (FDZ-Methodenreport 05/2025 (de)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2505.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data documentation on the sixth wave). (FDZ-Datenreport 07/2025 (en)), 199 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.en.v1
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IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung
Schütz, H., Höhle, D., Becker, J. & Schumacher, D. (2025): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 6. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 04/2025), Nürnberg, 55 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2504.de.v1
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Participation and (A)synchronicit
Bella, N., Gamradt, J., Staples, R., Widuckel, W., Wilga, M. & Whittall, M. (2025): Participation and (A)synchronicit. A Challenge for Co-Determination. Wiesbaden: Springer VS, 226 p. DOI:10.1007/978-3-658-48442-2
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Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt")
Schneemann, C., Krinitz, J. & Zenk, J. (2025): Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250818.01
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Lidwina Gundacker über Komplexität in Integrationsverläufen Geflüchteter und die Lücken von Migrationstheorien (Podcast)
Gundacker, L. (2025): Lidwina Gundacker über Komplexität in Integrationsverläufen Geflüchteter und die Lücken von Migrationstheorien (Podcast). (MeltingPod - Migration im Dialog), Duisburg, Essen, o. p..
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Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition
Fernández Intriago, L., Burrow, S., Chakraborty, S., Daniels, R., Finkelstein Shapiro, A., Garcia, H., Heffron, R., Jakob, M., Janser, M., Kerr, S., Leining, C., Maré, D., Pucheta, M., Raimi, D., Rambharos, M., Richardson, E., Tarazona, M. & Terzi, A. (2025): Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition. In: Nature Communications, Vol. 16. DOI:10.1038/s41467-025-62905-5
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Reducing the child penalty by incentivizing maternal part-time work?
Baertsch, L. & Sandner, M. (2025): Reducing the child penalty by incentivizing maternal part-time work? In: Labour Economics, Vol. 95. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102759
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Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern
Lerche, A. (2025): Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 13.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250813.01



