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Employment effects of language training for unemployed immigrants
Lang, J. (2022): Employment effects of language training for unemployed immigrants. In: Journal of Population Economics, Vol. 35, No. 2, p. 719-754. DOI:10.1007/s00148-021-00832-7
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Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen
Bauer, F., Bennett, J., Dietz, M., Fuchs, P., Gellermann, J., Globisch, C., Gottwald, M., Kupka, P., Nivorozhkin, A., Promberger, M., Ramos Lobato, P., Wolff, J. & Zabel, C. (2021): Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen. In: IAB-Forum No. 16.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Firm productivity, wages, and sorting
Lochner, B. & Schulz, B. (2021): Firm productivity, wages, and sorting. (University Aarhus. Economics working paper 2021-04), Aarhus, 58 p.
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Wie geht es den deutschen KMU in der zweiten Welle?
Aminian, A., Bellmann, L., Gleiser, P., Kagerl, C., Kleifgen, E., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M. & Stegmaier, J. (2021): Wie geht es den deutschen KMU in der zweiten Welle? In: Ökonomenstimme No. 15.03.2021, o. Sz.
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Kleinräumige Vorausberechnungen zum künftigen Beschäftigungsbedarf in der Altenpflege bis 2030: Sachsen, Thüringen und Bayern im Vergleich
Fuchs, M., Rossen, A. & Weyh, A. (2021): Kleinräumige Vorausberechnungen zum künftigen Beschäftigungsbedarf in der Altenpflege bis 2030: Sachsen, Thüringen und Bayern im Vergleich. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2021): Der demografische Wandel. Ein wichtiger Faktor für die Entwicklung regionaler Teilmärkte, Bonn, p. 81-92.
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Kollege Roboter, wie geht es Ihnen?
Deng, L., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2021): Kollege Roboter, wie geht es Ihnen? In: Süddeutsche Zeitung No. 14.03.2021, o. Sz.
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Are trainees with a migration background in a worse position? : Resources, occupational aspirations and ethnic differences in the socio-economic status of the training occupation
Schels, B. & Schwarz, L. (2020): Sind Auszubildende mit Migrationshintergrund schlechter gestellt? Ressourcen, Berufsaspirationen und ethnische Unterschiede im sozioökonomischen Status des Ausbildungsberufs. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 4, p. 407-439. DOI:10.5771/0038-6073-2020-4-407
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"Acceptance of social and labor market programs and regulations": Methodological report on the second survey
Stephan, G., Osiander, C., Senghaas, M. & Struck, O. (2021): "Acceptance of social and labor market programs and regulations": Methodological report on the second survey. (IAB-Forschungsbericht 04/2021), Nürnberg, 34 p.
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Was an Hartz IV verändert werden muss
Fitzenberger, B. & Walwei, U. (2021): Was an Hartz IV verändert werden muss. Die Grundsicherung ist das richtige Instrument der Armutsbekämpfung. Gastbeitrag. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 12.03.2021 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, p. 17.
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Job Placement Between Service Provision and Control : A Multi-Method Study on Back-to-Work Agreements
Senghaas, M. & Bernhard, S. (2021): Arbeitsvermittlung im Spannungsfeld von Dienstleistung und Kontrolle - Eine multimethodische Studie zu Eingliederungsvereinbarungen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 70, No. 9, p. 487-507. DOI:10.3790/sfo.2021.00.0000.Q2ENXS
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Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements
Cernat, A. & Sakshaug, J. (2021): Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements. In: Field Methods, Vol. 33, No. 3, p. 236-252. DOI:10.1177/1525822X21997231
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Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment
Lawes, M., Hetschko, C., Sakshaug, J. & Grießemer, S. (2022): Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 5, p. 1076-1092. DOI:10.1177/0894439321993832
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The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany
Christoph, B. & Lietzmann, T. (2022): The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany. In: Journal of Social Policy, Vol. 51, No. 2, p. 242-267. DOI:10.1017/S004727942100009X
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Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten
Bernhard, S., Röhrer, S. & Bella, N. (2021): Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten. In: IAB-Forum No. 11.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub?
Kleinert, C., Bächmann, A., Schulz, B., Vicari, B. & Ehlert, M. (2021): Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub? Veränderungen in der Nutzung digitaler Technologien während der COVID-19-Pandemie. (NEPS Corona & Bildung 06), Bamberg, 6 p.
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Marginal employment: should it be extended or abolished?: Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the German Bundestag on 22 February 2021
Walwei, U. (2021): Geringfügige Beschäftigung: Ausweiten oder Abschaffen? Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.2.2021. (IAB-Stellungnahme 01/2021), Nürnberg, 14 p.
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Eine Frau, die Dinge bewegen will
Segert-Hess, N. (2021): Eine Frau, die Dinge bewegen will. In: IAB-Forum No. 10.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Strengthening minimum income protection in the EU
Konle-Seidl, R. (2021): Strengthening minimum income protection in the EU. Brüssel, 11 p. DOI:10.2861/80638
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Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S. & Jahn, D. (2021): Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2021), Nürnberg, 30 p.
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Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power
Bachmann, R., Demir, G. & Frings, H. (2022): Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. S, p. 11-49. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0219-10011R1