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Refugees’ Labour Market Trajectories in Germany : A Typology of Conditions and Dynamics
Bernhard, S. & Röhrer, S. (2022): Arbeitsintegrationsverläufe syrischer Geflüchteter in Deutschland. Eine Typologie der Bedingungen und Wechselwirkungen im Zeitverlauf. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 71, No. 2, p. 79-96. DOI:10.3790/sfo.71.2.79
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Folgen der Covid-19-Pandemie für die regionalen Arbeitsmärkte: Die Unterschiede nehmen im Zeitverlauf ab (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Kagerl, C., Kleifgen, E., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2021): Folgen der Covid-19-Pandemie für die regionalen Arbeitsmärkte: Die Unterschiede nehmen im Zeitverlauf ab (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 20.04.2021, o. Sz.
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Auswirkungen der Covid-19-Krise auf den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen
Sieglen, G., Roth, D. & Carl, B. (2021): Auswirkungen der Covid-19-Krise auf den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2021), Nürnberg, 67 p.
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The creation and resolution of discrepancies between preferred and actual working hours over the life course
Zimmert, F. & Weber, E. (2021): The creation and resolution of discrepancies between preferred and actual working hours over the life course. In: Applied Economics, Vol. 53, No. 42, p. 4899-4916. DOI:10.1080/00036846.2021.1912279
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Stetes Spannungsfeld: Die Grundsicherung für Arbeitsuchende muss unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Bähr, H. & Dietz, M. (2021): Stetes Spannungsfeld: Die Grundsicherung für Arbeitsuchende muss unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 16.04.2021 Nürnberg, o. Sz.
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European labour market dynamics after the outbreak of the Covid-19 crisis (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market")
Weber, E. & Neupert, R. (2021): European labour market dynamics after the outbreak of the Covid-19 crisis (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 16.04.2021, o. Sz.
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2021): Betriebs-Historik-Panel 1975-2019. Überarbeitete Version (v2) vom April 2021. (FDZ-Datenreport 16/2020 (v2) (de)), Nürnberg, 119 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.de.v2
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Establishment History Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2021): Establishment History Panel 1975-2019. Revised Version (v2) from April 2021. (FDZ-Datenreport 16/2020 (v2) (en)), Nürnberg, 121 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.en.v2
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Trotz Covid-19 positive Signale für Wirtschaft und Arbeitsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Braun, W., Fitzenberger, B., Gleiser, P., Kagerl, C., Kleifgen, E., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M. & Stegmaier, J. (2021): Trotz Covid-19 positive Signale für Wirtschaft und Arbeitsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 15.04.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Digitales selbstgesteuertes Lernen Erwerbstätiger in der Corona-Krise
Ehlert, M., Kleinert, C., Vicari, B. & Zoch, G. (2021): Digitales selbstgesteuertes Lernen Erwerbstätiger in der Corona-Krise. Analysen auf Basis der NEPS-Startkohorte 6. (LIfBi working paper 94), Bamberg, 23 p. DOI:10.5157/LIfBi:WP94:1.0
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Labor market integration in Germany: Refugee women have to overcome many obstacles
Kosyakova, Y., Gundacker, L., Salikutluk, Z. & Trübswetter, P. (2021): Arbeitsmarktintegration in Deutschland: Geflüchtete Frauen müssen viele Hindernisse überwinden. (IAB-Kurzbericht 08/2021), Nürnberg, 12 p.
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Central Exams and Adult Skills: Evidence from PIAAC
Leschnig, L., Schwerdt, G. & Zigova, K. (2021): Central Exams and Adult Skills: Evidence from PIAAC. (IAB-Discussion Paper 06/2021), Nürnberg, 49 p.
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How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services
Freier, C. & Senghaas, M. (2021): How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services. In: The social policy blog No. 13.04.2021, o. Sz.
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Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2022): Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany. In: Journal of Refugee Studies, Vol. 35, No. 1, p. 282-309. DOI:10.1093/jrs/feab038
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Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock
Emmler, J. & Fitzenberger, B. (2021): Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock. (IAB-Discussion Paper 05/2021), Nürnberg, 51 p.
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IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise
Bauer, A., Fuchs, J., Gartner, H., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2021): IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise. In: IAB-Forum No. 09.04.2021, o. Sz.
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Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany
Mosthaf, A., Schank, T. & Schwarz, S. (2021): Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany. (IZA discussion paper 14268), Bonn, 38 p.
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Active Labour Market Policy for Unemployed Refugees Receiving Unemployment Benefit II: The Majority of Policies Increase Participants‘ Labour Market Success
Kasrin, Z., Stockinger, B. & Tübbicke, S. (2021): Aktive Arbeitsmarktpolitik für arbeitslose Geflüchtete im SGB II: Der Großteil der Maßnahmen erhöht den Arbeitsmarkterfolg. (IAB-Kurzbericht 07/2021), Nürnberg, 8 p.
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Climate Change and Educational Attainment: The Role of Human Mobility
Deuster, C. (2021): Climate Change and Educational Attainment: The Role of Human Mobility. In: The journal of development studies, Vol. 57, No. 9, p. 1527-1548. DOI:10.1080/00220388.2021.1898592
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Heining, J., Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2021): Regionale Arbeitsmarktprognosen. März 2021. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2021 (de)), Nürnberg, 29 p.



