Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Friedrich, M., Gleiser, P., Gundert, S., Malich, S., Müller, B., Schwarz, S., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2022): Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS). Datenreport Wave 14. (FDZ-Datenreport 14/2021 (en)), Nürnberg, 176 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2114.en.v1
On the Household-Division of Care Work and Working Hours Between Women and Men: Only Minor Changes in Gender Roles During the Pandemic

Globisch, C., Müller, D., Fuchs, M., Christoph, B., Danneck, V., Dummert, S., Volkert, M., Abendroth, A., Anger, S., Boll, C., Carstensen, T., Fervers, L., Hipp, L., Jacob, M., Knize, V., Kreyenfeld, M., Lott, Y., Naujoks, T., Sauermann, A., Schüller, S. & Tobler, L. (2022): Aufteilung der Sorge- und Erwerbsarbeit zwischen Frauen und Männern: In der Pandemie ändern sich Geschlechterrollen kaum. (IAB-Kurzbericht 05/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2205
Arbeit und Familie im Lockdown: Rolle rückwärts für Frauen? (Interview)

Keitel, C. & Winters, J.; Globisch, C. & Oberfichtner, M. (interviewed person) (2022): Arbeit und Familie im Lockdown: Rolle rückwärts für Frauen? (Interview). In: IAB-Forum No. 08.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220308.01
Work and family in times of lockdown: a step backwards for women? (Interview)

Keitel, C. & Winters, J.; Globisch, C. & Oberfichtner, M. (interviewed person) (2022): Work and family in times of lockdown: a step backwards for women? (Interview). In: IAB-Forum No. 08.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220308.02
Regionalstruktur ukrainischer Communities in Deutschland

Kosyakova, Y. (2022): Regionalstruktur ukrainischer Communities in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p.
Bedeutung des Ukraine-Krieges für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland

Gartner, H. & Weber, E. (2022): Bedeutung des Ukraine-Krieges für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. In: IAB-Forum No. 02.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220302.02
Immigration monitor February

Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor Februar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 5 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2202
Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung

Brücker, H., Goßner, L., Hauptmann, A., Jaschke, P., Kassam, K., Kosyakova, Y. & Stepanok, I. (2022): Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung. (IAB-Forschungsbericht 02/2022), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2202
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2022

Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2022. In: IAB-Forum No. 02.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220302.01
Schwieriger Übergang in Ausbildung und Arbeitsmarkt

Menze, L., Sandner, M., Anger, S., Pollak, R. & Solga, H. (2022): Schwieriger Übergang in Ausbildung und Arbeitsmarkt. IAB-Kurzbericht zu Jugendlichen aus Förderschulen. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 32, No. 2, p. 71-87.
Prekäre Beschäftigung und unsichere Haushaltslagen im Lebensverlauf

Allmendinger, J., Jahn, K., Promberger, M., Schels, B. & Stuth, S. (2022): Prekäre Beschäftigung und unsichere Haushaltslagen im Lebensverlauf. Gibt es in Deutschland ein verfestigtes Prekariat? In: Rosenke, Werena (Hrsg.) (2022): Alles rund ums Wohnen und Nicht-Wohnen, p. 9-36.
"Der größte Brocken, den Absturz zu verhindern, wurde ja geschafft"

Weber, E.; Pantel, P. & Muth, J. (sonst. bet. Pers.) (2022): "Der größte Brocken, den Absturz zu verhindern, wurde ja geschafft". Wie Corona die Arbeitswelt verändert - Eine Zwischenbilanz. Interview. In: GIB-Info No. 1, p. 38-40.
Minimum Wages in Concentrated Labor Markets

Popp, M. (2022): Minimum Wages in Concentrated Labor Markets. Version 4. (arXiv papers), Nürnberg, 100 p. DOI:10.48550/arXiv.2111.13692
The reliability of adult self-reported height: The role of interviewers

Olbrich, L., Kosyakova, Y. & Sakshaug, J. (2022): The reliability of adult self-reported height: The role of interviewers. In: Economics and Human Biology, Vol. 45, p. 1-14. DOI:10.1016/j.ehb.2022.101118
The social gradient in COVID-19 vaccination intentions and the role of solidarity beliefs among adolescents

Patzina, A. & Dietrich, H. (2022): The social gradient in COVID-19 vaccination intentions and the role of solidarity beliefs among adolescents. In: SSM - population health, Vol. 17. DOI:10.1016/j.ssmph.2022.101054
Matching in Cities

Dauth, W., Findeisen, S., Moretti, E. & Südekum, J. (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 20, No. 4, p. 1478-1521. DOI:10.1093/jeea/jvac004
Parents’ attitudes and unequal opportunities in early childhood development: Evidence from Eastern India

Ghosh, S. & Steinberg, H. (2022): Parents’ attitudes and unequal opportunities in early childhood development: Evidence from Eastern India. In: Journal of early childhood research, Vol. 20, No. 3, p. 413-430. DOI:10.1177/1476718x221077170
IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch

Kubis, A. (2022): IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch. In: IAB-Forum No. 24.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220224.01
Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen? Aktuelle Analyse der Substituierbarkeitspotenziale für Sachsen

Zillmann, M. & Kindt, A. (2022): Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen? Aktuelle Analyse der Substituierbarkeitspotenziale für Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2022), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2201
Effects of the Covid-19 pandemic after the first lockdown in 2020: Fewer Take-Overs after Vocational Education and Training

Dummert, S. & Umkehrer, M. (2022): Auswirkungen der Covid-19-Pandemie nach dem ersten Lockdown 2020: Weniger Übernahmen nach einer betrieblichen Ausbildung. (IAB-Kurzbericht 04/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2204