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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2021
Gartner, H. & Weber, E. (2021): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2021. In: IAB-Forum No. 28.10.2021 Nürnberg.
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Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock
Emmler, J. & Fitzenberger, B. (2022): Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock. In: Economics of Transition and Institutional Change, Vol. 30, No. 3, p. 621-661. DOI:10.1111/ecot.12310
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Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern zwischen 2013 und 2019
Buch, T. & Stöckmann, A. (2021): Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern zwischen 2013 und 2019. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 06/2021), Nürnberg, 43 p.
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Geringqualifizierte bilden sich nach wie vor deutlich seltener weiter
Trahms, A., Laible, M. & Braunschweig, L. (2021): Geringqualifizierte bilden sich nach wie vor deutlich seltener weiter. In: IAB-Forum No. 27.10.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Digitalisierung in der Arbeitswelt - Aktualisierte Substituierbarkeitspotenziale für Bayern
Eigenhüller, L., Fetsch, N., Rossen, A. & Böhme, S. (2021): Digitalisierung in der Arbeitswelt - Aktualisierte Substituierbarkeitspotenziale für Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2021), Nürnberg, 37 p.
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Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein zwischen 2013 und 2019
Buch, T. & Stöckmann, A. (2021): Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein zwischen 2013 und 2019. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2021), Nürnberg, 43 p.
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The COVID-19 Pandemic, Well-Being, and Transitions to Post-secondary Education
Sandner, M., Patzina, A., Anger, S., Bernhard, S. & Dietrich, H. (2021): The COVID-19 Pandemic, Well-Being, and Transitions to Post-secondary Education. (IZA discussion paper 14797), Bonn, 37 p.
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Nach der Machtübernahme der Taliban in Afghanistan: Erfahrungen aus der Vergangenheit und erste Einschätzungen der Folgen für Migration und Integration
Brücker, H., Deuster, C., Fendel, T., Jaschke, P., Keita, S. & Freitas Monteiro, T. (2021): Nach der Machtübernahme der Taliban in Afghanistan: Erfahrungen aus der Vergangenheit und erste Einschätzungen der Folgen für Migration und Integration. (IAB-Forschungsbericht 09/2021), Nürnberg, 72 p.
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Beschäftigungsstrukturen und Potenziale der Bioökonomie in den deutschen Braunkohlerevieren
Brödner, R., Graffenberger, M., Kropp, P. & Sujata, U. (2021): Beschäftigungsstrukturen und Potenziale der Bioökonomie in den deutschen Braunkohlerevieren. (IAB-Discussion Paper 14/2021), Nürnberg, 35 p.
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„Für die Zukunft erwarte ich eine noch schnellere und bessere Integration“: Herbert Brücker über die Fluchtmigration aus Afghanistan
Keitel, C. & Schludi, M.; Brücker, H. (sonst. bet. Pers.) (2021): „Für die Zukunft erwarte ich eine noch schnellere und bessere Integration“: Herbert Brücker über die Fluchtmigration aus Afghanistan. In: IAB-Forum No. 25.10.2021 Nürnberg.
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Ein Sozialversicherungsbonus für den Neustart aus der Minijobkrise
Weber, E. (2021): Ein Sozialversicherungsbonus für den Neustart aus der Minijobkrise. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 10, p. 828-830. DOI:10.1007/s10273-021-3030-2
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Mindestsicherungssysteme in der EU: Was Deutschland von anderen Ländern unterscheidet (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Keitel, C.; Konle-Seidl, R. (sonst. bet. Pers.) (2021): Mindestsicherungssysteme in der EU: Was Deutschland von anderen Ländern unterscheidet (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 21.10.2021 Nürnberg.
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Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitsmärkte in Niedersachsen und Bremen
Brück-Klingberg, A. & Althoff, J. (2021): Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitsmärkte in Niedersachsen und Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2021), Nürnberg, 27 p.
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Minijobs in Kleinbetrieben: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird verdrängt
Collischon, M., Cygan-Rehm, K. & Riphahn, R. (2021): Minijobs in Kleinbetrieben: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird verdrängt. In: IAB-Forum No. 20.10.2021 Nürnberg.
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Ausbildungsmarkt: Risiko für die Fachkräftesicherung
Leber, U. (2021): Ausbildungsmarkt: Risiko für die Fachkräftesicherung. Kurz kommentiert. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 10, p. 5. DOI:10.1007/s10273-021-3014-2
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School leavers from special need schools: Difficult transition to vocational training and employment
Menze, L., Sandner, M., Anger, S., Pollak, R. & Solga, H. (2021): Jugendliche aus Förderschulen mit Schwerpunkt "Lernen": Schwieriger Übergang in Ausbildung und Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 22/2021), Nürnberg, 12 p.
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Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers
Zimmermann, F. (2022): Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers. In: European Sociological Review, Vol. 38, No. 3, p. 355-370. DOI:10.1093/esr/jcab046
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Bleibt alles anders?!
Preetz, R., Filser, A., Brömmelhaus, A., Baalmann, T. & Feldhaus, M. (2021): Bleibt alles anders?! Zur Akzeptanz hybrider Lehr- und Lernformate während der COVID-19-Pandemie. In: M. Barnat, E. Bosse & B. Szczyrba (Hrsg.) (2021): Forschungsimpulse für die Hochschulentwicklung im Kontext hybrider Lehre, p. 49-60.
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Regional labour market forecasts 2021/2022: Many regions are expected to return to their pre-crisis level in 2022
Heining, J., Jost, O., Rossen, A., Roth, D. & Weyh, A. (2021): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2021/2022: Viele Regionen erreichen 2022 wieder Vorkrisenniveau. (IAB-Kurzbericht 21/2021), Nürnberg, 8 p.
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The Effects of the Covid-19 Pandemic on the Mental Health and Subjective Wellbeing of Workers: An Event Study Based on High-Frequency Panel Data
Schmidtke, J., Hetschko, C., Schöb, R., Stephan, G., Eid, M. & Lawes, M. (2021): The Effects of the Covid-19 Pandemic on the Mental Health and Subjective Wellbeing of Workers: An Event Study Based on High-Frequency Panel Data. (IAB-Discussion Paper 13/2021), Nürnberg, 81 p.