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Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona: insgesamt kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische Unterschiede
Flake, R., Janssen, S., Leschnig, L., Malin, L. & Seyda, S. (2021): Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona: insgesamt kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische Unterschiede. In: IAB-Forum No. 01.12.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Accounting for longitudinal data structures when disseminating synthetic data to the public
Rashid, S., Drechsler, J. & Mitra, R. (2021): Accounting for longitudinal data structures when disseminating synthetic data to the public. In: United Nations Economic Comission for Europe (Hrsg.) (2021): Expert Meeting on Statistical Data Confidentiality, Genf, p. 1-12.
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Unemployment and its scarring effect on wages in Germany: evidence from linked employer-employee data
Jost, O. (2021): Unemployment and its scarring effect on wages in Germany: evidence from linked employer-employee data. In: International Journal of Manpower, Vol. 43, No. 5, p. 1126-1143. DOI:10.1108/IJM-02-2021-0065
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Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft
Zika, G., Hummel, M., Schneemann, C., Studtrucker, M., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Steeg, S., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. (2021): Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 526/5), Berlin, 72 p.
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Labour market flexibility instruments in the covid 19 crises
Struck, O., Dütsch, M., Fackler, D. & Hohendanner, C. (2021): Flexibilitätsinstrumente am Arbeitsmarkt in der Covid-19-Krise. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 74, No. 6, p. 435-445. DOI:10.5771/0342-300X-2021-6-435
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Taxing income or consumption: macroeconomic and distributional effects for Italy
d'Andria, D., DeBacker, J., Evans, R., Pycroft, J. & Zachlod-Jelec, M. (2021): Taxing income or consumption: macroeconomic and distributional effects for Italy. (JRC working papers on taxation and structural reforms 2021-13), Sevilla, 55 p.
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GREEN CAREERS - Occupations and sectors with green economy relevance
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M., Röttger, C., Zika, G., Helmrich, R., Schandock, M., Mohaupt, F. & Müller, R. (2021): GRÜNE KARRIEREN - Berufe und Branchen mit Green-Economy-Relevanz. (Umwelt, Innovation, Beschäftigung 2021,11), Dessau-Roßlau, 114 p.
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General Equilibrium Effects of Insurance Expansions: Evidence from Long-Term Care Labor Markets
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2021): General Equilibrium Effects of Insurance Expansions: Evidence from Long-Term Care Labor Markets. (Upjohn Institute working paper 357), Kalamazoo, Mich., 66 p. DOI:10.17848/wp21-357
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2021
Gartner, H. & Weber, E. (2021): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2021. In: IAB-Forum No. 30.11.2021 Nürnberg.
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Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic: Did co-determination make a difference?
Fackler, D., Schnabel, C. & Stegmaier, J. (2021): Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic: Did co-determination make a difference? (IZA discussion paper 14873), Bonn, 21 p.
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Digitale Plattformarbeit - Digitale Soziale Sicherung
Weber, E. (2021): Digitale Plattformarbeit - Digitale Soziale Sicherung. In: F. Knieps, H. Pfaff (Hrsg.) (2021): Krise - Wandel - Aufbruch : Zahlen, Daten, Fakten : mit Gastbeiträgen aus Wissenschaft, Politik und Praxis : BKK Gesundheitsreport 2021, p. 344-348.
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Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects
Fitzenberger, B., Mena, G., Nimczik, J. & Sunde, U. (2022): Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects. In: The Economic Journal, Vol. 132, No. 646, p. 2141-2172. DOI:10.1093/ej/ueab093
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Anja Piel und Christina Ramb setzen weiterhin auf die Sozialpartnerschaft
Schludi, M., Piel, A. & Ramb, C.; Piel, A. & Ramb, C. (sonst. bet. Pers.) (2021): Anja Piel und Christina Ramb setzen weiterhin auf die Sozialpartnerschaft. In: IAB-Forum No. 29.11.2021 Nürnberg.
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Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Kohaut, S., Leber, U., Möller, I., Moritz, M., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 26.11.2021 Nürnberg.
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The German Labour Market in the Covid 19 Pandemic. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 22 September 2021
Hutter, C., Jahn, E., Oberfichtner, M. & Weber, E. (2021): Der deutsche Arbeitsmarkt in der Covid-19-Pandemie. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 22.9.2021. (IAB-Stellungnahme 08/2021), Nürnberg, 9 p.
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Recent research on minimum wages - evidence from a virtual seminar series
Bossler, M., Roth, D. & Umkehrer, M. (2021): Recent research on minimum wages - evidence from a virtual seminar series. In: IAB-Forum No. 25.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults
Johnson, R., Crifasi, C., Anderson Goodell, E., Wiśniowski, A., Sakshaug, J., Thrul, J. & Owens, M. (2021): Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults. In: BMJ open, Vol. 11, No. 11. DOI:10.1136/bmjopen-2020-048094
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No BIG Quit in Germany
Weber, E. & Röttger, C. (2021): No BIG Quit in Germany. In: LSE COVID-19 blog No. 24.11.2021, o. Sz.
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Perspektiven der modernen Arbeitswelt
Kaltwasser, L. (2021): Perspektiven der modernen Arbeitswelt. In: IAB-Forum No. 24.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Projection of the labor force potential up to 2060: Demographic development causes labor supply to shrink sharply
Fuchs, J., Söhnlein, D. & Weber, B. (2021): Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Demografische Entwicklung lässt das Arbeitskräfteangebot stark schrumpfen. (IAB-Kurzbericht 25/2021), Nürnberg, 12 p.