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Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects
Fitzenberger, B., Mena, G., Nimczik, J. & Sunde, U. (2022): Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects. In: The Economic Journal, Vol. 132, No. 646, p. 2141-2172. DOI:10.1093/ej/ueab093
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Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Kohaut, S., Leber, U., Möller, I., Moritz, M., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 26.11.2021 Nürnberg.
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Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults
Johnson, R., Crifasi, C., Anderson Goodell, E., Wiśniowski, A., Sakshaug, J., Thrul, J. & Owens, M. (2021): Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults. In: BMJ open, Vol. 11, No. 11. DOI:10.1136/bmjopen-2020-048094
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Recent research on minimum wages - evidence from a virtual seminar series
Bossler, M., Roth, D. & Umkehrer, M. (2021): Recent research on minimum wages - evidence from a virtual seminar series. In: IAB-Forum No. 25.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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The German Labour Market in the Covid 19 Pandemic. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 22 September 2021
Hutter, C., Jahn, E., Oberfichtner, M. & Weber, E. (2021): Der deutsche Arbeitsmarkt in der Covid-19-Pandemie. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 22.9.2021. (IAB-Stellungnahme 08/2021), Nürnberg, 9 p.
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No BIG Quit in Germany
Weber, E. & Röttger, C. (2021): No BIG Quit in Germany. In: LSE COVID-19 blog No. 24.11.2021, o. Sz.
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Perspektiven der modernen Arbeitswelt
Kaltwasser, L. (2021): Perspektiven der modernen Arbeitswelt. In: IAB-Forum No. 24.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Supply Shocks in the Market for Apprenticeship Training
Muehlemann, S., Dietrich, H., Pfann, G. & Pfeifer, H. (2022): Supply Shocks in the Market for Apprenticeship Training. In: Economics of Education Review, Vol. 86. DOI:10.1016/j.econedurev.2021.102197
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HOPP survey data linked to administrative data of the IAB (IAB-HOPP-ADIAB) 1975-2019
Bellmann, L., Dummert, S. & Ruf, K. (2021): HOPP survey data linked to administrative data of the IAB (IAB-HOPP-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 16/2021 (en)), Nürnberg, 85 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2116.en.v1
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Projection of the labor force potential up to 2060: Demographic development causes labor supply to shrink sharply
Fuchs, J., Söhnlein, D. & Weber, B. (2021): Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Demografische Entwicklung lässt das Arbeitskräfteangebot stark schrumpfen. (IAB-Kurzbericht 25/2021), Nürnberg, 12 p.
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HOPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (IAB-HOPP-ADIAB) 1975-2019
Bellmann, L., Dummert, S. & Ruf, K. (2021): HOPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (IAB-HOPP-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 16/2021 (de)), Nürnberg, 82 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2116.de.v1
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Regional unterschiedliche Beschäftigungsentwicklung von Helfertätigkeiten
Kaufmann, K., Kotte, V., Schwengler, B. & Wiethölter, D. (2021): Regional unterschiedliche Beschäftigungsentwicklung von Helfertätigkeiten. (IAB-Forschungsbericht 10/2021), Nürnberg, 54 p.
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Wo sind die Kellner:innen geblieben? Reallokationen am Arbeitsmarkt in der Coronakrise
Röttger, C. & Weber, E. (2021): Wo sind die Kellner:innen geblieben? Reallokationen am Arbeitsmarkt in der Coronakrise. In: Ökonomenstimme No. 19.11.2021, o. Sz.
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Work-related online learning during the COVID-19 pandemic in Germany
Kleinert, C., Zoch, G., Vicari, B. & Ehlert, M. (2021): Work-related online learning during the COVID-19 pandemic in Germany. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, Vol. 44, No. 3, p. 197-241. DOI:10.1007/s40955-021-00192-5
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Flat Experience Curve Profiles of Foreign Employees in Germany
Brunow, S. & Jost, O. (2021): Flache Erfahrungskurvenprofile von ausländischen Beschäftigten in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 11, p. 889-893. DOI:10.1007/s10273-021-3047-6
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Der Mangel an Bewerbungen bremst die Erholung am Ausbildungsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Ebbinghaus, M., Fitzenberger, B., Gerhards, C., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Der Mangel an Bewerbungen bremst die Erholung am Ausbildungsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.11.2021 Nürnberg.
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Mit einer Vielzahl an Erhebungen bringt das IAB Licht ins Corona-Dunkel (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Kosyakova, Y. & Pohlan, L. (2021): Mit einer Vielzahl an Erhebungen bringt das IAB Licht ins Corona-Dunkel (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 17.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Die Grundsicherung für Arbeitsuchende als „lernendes Gesetz“: wesentliche Änderungen von 2017 bis heute
Bendel-Claus, J. & Bähr, H. (2021): Die Grundsicherung für Arbeitsuchende als „lernendes Gesetz“: wesentliche Änderungen von 2017 bis heute. In: IAB-Forum No. 16.11.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions
Patzina, A., Dietrich, H. & Barabasch, A. (2021): Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions. (SocArXiv papers), 31 p. DOI:10.31235/osf.io/fhj95
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"MoveOn" III: Folgen eines veränderten Mobilitätsverhaltens für Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Mönnig, A., Bach, N., Helmrich, R., Steeg, S., Hummel, M., Schneemann, C., Weber, E., Wolter, M. & Zika, G. (2021): "MoveOn" III: Folgen eines veränderten Mobilitätsverhaltens für Wirtschaft und Arbeitsmarkt. (Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung 230), Leverkusen, 42 p.