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Further training and apprenticeship training developments during the Covid-19 pandemic and the implementation of programmes by the Federal Government. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 22 September 2021
Bellmann, L., Dietrich, H., Fitzenberger, B., Kruppe, T., Lang, J., Leber, U., Roth, D. & Umkehrer, M. (2021): Weiterbildung und Ausbildungsmarkt Entwicklungen im Zug der Corona-Krise und Umsetzung von Programmen der Bundesregierung. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 22.9.2021. (IAB-Stellungnahme 09/2021), Nürnberg, 16 p.
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Materielle Lebenslagen, Bildungs- und soziale Ungleichheiten im Jugend- und jungen Erwachsenenalter
Schels, B. (2022): Materielle Lebenslagen, Bildungs- und soziale Ungleichheiten im Jugend- und jungen Erwachsenenalter. In: A. Berngruber & N. Gaupp (Hrsg.) (2022): Erwachsenwerden heute. Lebenslagen und Lebensführung junger Menschen, Stuttgart, Kohlhammer p. 56-66.
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Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft
Zika, G., Hummel, M., Schneemann, C., Studtrucker, M., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Steeg, S., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. (2021): Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 526/5), Berlin, 72 p.
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Reduced well-being during the COVID-19 pandemic - The role of working conditions
Zoch, G., Bächmann, A. & Vicari, B. (2022): Reduced well-being during the COVID-19 pandemic - The role of working conditions. In: Gender, work & organization, Vol. 29, No. 6, p. 1969-1990. DOI:10.1111/gwao.12777
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Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona: insgesamt kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische Unterschiede
Flake, R., Janssen, S., Leschnig, L., Malin, L. & Seyda, S. (2021): Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona: insgesamt kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische Unterschiede. In: IAB-Forum No. 01.12.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Unemployment and its scarring effect on wages in Germany: evidence from linked employer-employee data
Jost, O. (2021): Unemployment and its scarring effect on wages in Germany: evidence from linked employer-employee data. In: International Journal of Manpower, Vol. 43, No. 5, p. 1126-1143. DOI:10.1108/IJM-02-2021-0065
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Potenzielle Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt in Berlin und Brandenburg
Jost, O. & Seibert, H. (2021): Potenzielle Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2021), Nürnberg, 25 p.
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A Short History of Flexible Hours - Historical Baselines of Working Time Policy in Germany
Promberger, M. (2021): A Short History of Flexible Hours - Historical Baselines of Working Time Policy in Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2021), Nürnberg, 27 p.
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Accounting for longitudinal data structures when disseminating synthetic data to the public
Rashid, S., Drechsler, J. & Mitra, R. (2021): Accounting for longitudinal data structures when disseminating synthetic data to the public. In: United Nations Economic Comission for Europe (Hrsg.) (2021): Expert Meeting on Statistical Data Confidentiality, Genf, p. 1-12.
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Taxing income or consumption: macroeconomic and distributional effects for Italy
d'Andria, D., DeBacker, J., Evans, R., Pycroft, J. & Zachlod-Jelec, M. (2021): Taxing income or consumption: macroeconomic and distributional effects for Italy. (JRC working papers on taxation and structural reforms 2021-13), Sevilla, 55 p.
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GREEN CAREERS - Occupations and sectors with green economy relevance
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M., Röttger, C., Zika, G., Helmrich, R., Schandock, M., Mohaupt, F. & Müller, R. (2021): GRÜNE KARRIEREN - Berufe und Branchen mit Green-Economy-Relevanz. (Umwelt, Innovation, Beschäftigung 2021,11), Dessau-Roßlau, 114 p.
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Labour market flexibility instruments in the covid 19 crises
Struck, O., Dütsch, M., Fackler, D. & Hohendanner, C. (2021): Flexibilitätsinstrumente am Arbeitsmarkt in der Covid-19-Krise. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 74, No. 6, p. 435-445. DOI:10.5771/0342-300X-2021-6-435
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2021
Gartner, H. & Weber, E. (2021): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2021. In: IAB-Forum No. 30.11.2021 Nürnberg.
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General Equilibrium Effects of Insurance Expansions: Evidence from Long-Term Care Labor Markets
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2021): General Equilibrium Effects of Insurance Expansions: Evidence from Long-Term Care Labor Markets. (Upjohn Institute working paper 357), Kalamazoo, Mich., 66 p. DOI:10.17848/wp21-357
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Digitale Plattformarbeit - Digitale Soziale Sicherung
Weber, E. (2021): Digitale Plattformarbeit - Digitale Soziale Sicherung. In: F. Knieps, H. Pfaff (Hrsg.) (2021): Krise - Wandel - Aufbruch : Zahlen, Daten, Fakten : mit Gastbeiträgen aus Wissenschaft, Politik und Praxis : BKK Gesundheitsreport 2021, p. 344-348.
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Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic: Did co-determination make a difference?
Fackler, D., Schnabel, C. & Stegmaier, J. (2021): Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic: Did co-determination make a difference? (IZA discussion paper 14873), Bonn, 21 p.
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Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects
Fitzenberger, B., Mena, G., Nimczik, J. & Sunde, U. (2022): Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects. In: The Economic Journal, Vol. 132, No. 646, p. 2141-2172. DOI:10.1093/ej/ueab093
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Anja Piel und Christina Ramb setzen weiterhin auf die Sozialpartnerschaft
Schludi, M., Piel, A. & Ramb, C.; Piel, A. & Ramb, C. (sonst. bet. Pers.) (2021): Anja Piel und Christina Ramb setzen weiterhin auf die Sozialpartnerschaft. In: IAB-Forum No. 29.11.2021 Nürnberg.
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Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Kohaut, S., Leber, U., Möller, I., Moritz, M., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 26.11.2021 Nürnberg.
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Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults
Johnson, R., Crifasi, C., Anderson Goodell, E., Wiśniowski, A., Sakshaug, J., Thrul, J. & Owens, M. (2021): Differences in beliefs about COVID-19 by gun ownership: a cross-sectional survey of Texas adults. In: BMJ open, Vol. 11, No. 11. DOI:10.1136/bmjopen-2020-048094